埼玉県さいたま市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容完全週休2日制♪研修充実！療育にしっかり向き合った施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント/チームビルディング など ※管理者兼務も可 ※請求業務は選択可能 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日月） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

仕事内容【さいたま市岩槻区】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／8割以上は未経験／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【さいたま市浦和区】余裕をもって快適に働ける職場環境をめざした会社です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童生徒の支援計画を作成し、保護者に提示 ・児童指導員に対する支援の方向性の教示 ・その他事務作業等 ※送迎サービスは行っておりませんので、サービス残業などは一切ありません 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 10:00～19:00（休憩60分） ※基本的に終業時間を過ぎれば、ほとんど全員退社します 休日・休暇: ◎週休二日制（日曜定休、ほかシフトによる） ◎年次有給休暇（法定どおり） ◎年末年始休暇（12/31～1/3） ◎夏季休暇（7

仕事内容月給41万円以上＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【さいたま市大宮区三橋】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～420,000円 【月給】340,000円～420,000円 <内訳> 基本給 280,000円～ 処遇改善手当 60,000円～140,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入

仕事内容月給41万円以上＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【さいたま市岩槻区加倉】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 土日休み・年休125日＆残業ほぼなし全国300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～60,000円 処遇手当 50,000円～ 管理者手当 15,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/平日10時半出勤/完全週休2日制 早上がりあり/ABAがベースの療育◎「好き」をたくさん見つけて深めていく/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 奈良町154-11 3階 田口ビル 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある多

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 284,000円 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 or 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さ

仕事内容＜さいたま市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞【児童発達支援管理責任者／正社員】有給消化率ほぼ１００％｜手厚い人員体制｜将来のキャリアアップも早期で実現できます◎ ■ アピール 運動療育を軸とした独自プログラムを採用◎ 現スタッフの約8割は運動療育未経験者◎ ▼ここにも注目！▼ ◎入職初日研修/店舗研修/全体研修/Eラーニング(1,100以上)あり ◎賞与年3回/インセンティブあり ◎長時間預かり/行事準備/持ち帰り仕事なし ＜研修制度充実＞ ◆入職初日研修で基礎を学ぶ ◆2ヶ月～3ヶ月かけて実店舗でOJT ◆月に1回全社員が集まる全体研修 ★ネイス株式会社について★ 約1

仕事内容原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス【児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには

仕事内容さいたま市北区にある『児童発達支援・放課後等デイサービス 大成町トライラボ』です 当施設はオープンから3年以内ということもあり、新しくてとっても綺麗で居心地の良い環境が自慢です 私たちは、子どもたちや保護者様に「トライラボに通って本当に良かった！」と心から思っていただけるような、温かい場所をみんなで目指しています。 「こんなイベントをやってみたい！」「このプログラムなら子どもたちが喜んでくれそう！」といった、あなたがずっとやってみたかった支援のアイデアをどんどん形にできる自由で楽しい社風です 日曜・祭日が定休の週休2日制で、年間休日はたっぷり120日以上！残業もほぼありませんので、

仕事内容*・。*・児発管さんの募集。*・。*・ JR与野駅とさいたま新都心駅から 歩いてすぐのスポーツジム内にあります 個別療育で子ども1人1人と 真剣に向き合うことができます！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 勤務条件 【勤務時間】9時～18時 【お休み】木・日 固定休み 年末年始・夏季休業あり 【有休】入職時から付与 【業務内容】 児発管としての計画書や療育全般 ※管理者は別にいますので 兼務でなくても大丈夫です！ 兼務希望の場合も相談可能 私も実際に見学してきました！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 明るくきれいな室内で 天井も高く開放的でした！ 室内にはボルダリングの壁もあ

仕事内容児発管さん募集です ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:30～18:30の中でシフト制 ■基本は土日休み ＼おすすめポイント／ ★大宮駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★

勤務時間⑴9：30～18：30 ⑵10：30～17：30 休憩60分 ※時短相談可能

仕事内容☆週2日～ＯＫ・時給1,200円～1500円◎さいたま市浦和区の事業所で児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 学習支援、生活支援等の業務をお任せします。 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の任用資格 勤務時間: ⑴9：30～18：30 ⑵10：30～17：30 休憩60分 ※時短相談可能 休日・休暇: 日曜 週所定労働日数 週2日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 社会福祉主事 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 研修