児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【上大久保店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日休み＆残業ほぼなし月給36万円～ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ崎5-23-4 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士な

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま西浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 利用日数は最低週2日以上でお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います、 だから

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま与野教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 だからここ

仕事内容<仕事内容> 【2026年OPEN！さいたま市】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・作業療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収373万円～547万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 年間休日休暇120日前後。 休日＋有給＋スペシャルホリデー L月末

仕事内容当社のLITALICOジュニア浦和にて、児童発達支援管理責任者として活躍していただきます。 主な業務は以下の通りです: - 個別指導計画の作成及び管理 - コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 - 教育/育児/発達相談業務 - 地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 - 福祉サービスの説明、関係機関利用時のアドバイス - 保護者様のニーズヒアリング - お子様の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 児童発達支援の経験・知識を活かし、子どもたちの豊かな成長をサポートしていただきます。

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま南浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 だからこ

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～445,000円 【月給】400,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容未就学児の療育指導・成長サポートをお任せします。 お子さまと保護者の方との面談を通して、ニーズのヒアリングと把握を行います。 そして、一人ひとりに合ったプログラムを提案し、個別または集団での指導を実施。 支援計画の立案、進捗確認、更新などにも携わっていただきます。 関係機関との連絡調整も行います。 キャリアアップの機会もあり、指導員としての専門性を高めたり、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。 プログラムや教材考案などの研修担当としてもご活躍いただけます。

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま北浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 ここでは

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社スマイルエス コペルプラス戸田浦和教室 2025年秋オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 契約社員 月給50万円～/短期3か月での募集！/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ/契約社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新上大久保店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子ども

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【与野店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働

仕事内容【この求人のポイント】 2025年4月に開設された、保育園の空き保育室を利用した発達支援センターです。定員10名の小規模施設なので、一人ひとりとじっくり関わる丁寧な支援が可能です！ブランクのある方OK！児童発達支援施設での勤務経験のある方、経験とスキルを活かして働きませんか？月給は32万円～と手厚い待遇をご用意。年間休日は120日以上。残業も月平均1時間と、プライベートの時間も大切にしながら働いていただける環境です。 【お任せするお仕事】 浦和みその保育園 発達支援センター「あすなろ会」にて児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保護者様からの相談対応

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに沿ったサービスの管理業務全般をお任せします。 また、教育/育児/発達に関するご相談への対応や、地域の関係機関との連絡調整、保護者様のニーズヒアリングなども行っていただきます。 お子様の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメントも大切な業務です。 福祉サービスの説明やアドバイスなど、保護者様のサポートも重要な役割となります。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 正社員 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみんな

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給336,000円～！安定収入で安心◎ ■日進駅から徒歩3分♪通勤ラクラク ■年間休日120日！プライベートも充実 ■専門性を活かし、子どもたちの成長を支援 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童発達支援施設として、一人ひとりの子どもたちの発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら、日々の成長を温かく見守ることを大切にしています。あなたの専門的な知識と経験を活かし、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？保護者の方々とも連携し、地域に根差した支援を目指してい

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 正社員 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多