児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容 入社祝い金５万円 さいたま市緑区 | 東浦和 | 児童発達支援管理責任者 管理業務がないので児童と保護者様にしっかりと向き合えます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容★★利用者急増のため、職員急募中！★★ 埼玉県さいたま市にある放課後等デイサービス Gripキッズ大宮日進校では、障がいをもっていたり発達に心配のある子どもへの療育を提供しています。一人ひとりの成長・発達に合わせた支援を心がけています。 児童の見守りや集団アクティビティ、一緒に運動したり走ったりする点から、 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。年齢を問わず活躍できますので、お気軽にご応募くださいね。 また昇給があるため、あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションへと繋げられますよ。また週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にし

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新上大久保店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務

仕事内容【管理者】 ・職員の労務管理 ・日報等、報告書類の作成 ・勤務シフト作成 等 【サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画書作成、変更 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明 ・定期的なモニタリング 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【子どもの「できた」を伸ばす管理責任者募集！】｜送迎なし｜残業ほぼなし｜駅から7分 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、 事前の研修はしっかり準備しているので安心してください！ 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～17:45 ※実働7時間45分（休憩60分） ※残業ほぼなし！ 休日・休暇: 【定休日】 火曜日・土曜日・祝日 年末年始（12/

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【正社員】月収300,000円 ～ 450,000円/賞与年3回・昇給あり/残業なし！年間休日135日◎マイカー通勤OK♪ 【jb656177】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【正社員】月収300,000円 ～ 450,000円/賞与年3回・昇給あり/残業なし！年間休日135日◎マイカー通勤OK♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ～ 450,000円 ■給与備考

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般 ※管理者の業務は含みません ※送迎は原則なし（非定期や臨時のものはご相談） 【オープニングスタッフ募集！】 2025年4月にさいたま市浦和区（浦和駅から徒歩8分）で開業予定の児童デイサービスのスタッフ募集です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型になります。 療育だけでなく、リハビリや医療的ケア児も対応するため、 既存の施設では受け入れてもらえないような子でも受入可能にする予定です。 想いに共感して、お子様の新しい居場所を一緒に創りたい方、 少しでも興味を持っていただけた方、 まずは話をきいてみたいで

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給50万円～ 短期3か月での募集！/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 500,000円～ 【月給】500,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 120,000円～(40時間分/超過分は別途支給) ■契約期間3か月/更新なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 白幡4-7-5 武蔵浦和パークホームズl階 募集情報 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】 ３号店オープンに伴い、オープニングスタッフ募集！ 小集団の中で運動療育と学習療育のなかで子どもたちに寄り添った 支援を行っていきます。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま中浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 ここでは

仕事内容＼ 児発管募集 ／支援計画・保護者支援に集中できる環境です！【送迎なし◎研修充実◎年間120日◎】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、

仕事内容【さいたま市大宮区三橋一丁目】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容完全週休2日制◎成果給手当など各種手当充実☆請求業務なし◆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 障がい児童への療育、支援活動 資格: 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方であれば未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※短時間勤務は応相談 休日・休暇: 週休2日制 日曜休所 ※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて） 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 服装自由 副業・WワークOK ネイルOK

仕事内容さいたま市中央区にある放課後デイサービスです。 発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただきます。 学習支援ソフト「天神」や集団プログラム、個別学習支援など毎日支援カリキュラムに沿って過ごします。夏休みなどの長期休み、学校がお休みの日には公共施設などにお出かけもしています。 学習支援のほかに集団プログラムも行っています。外部講師を招いてのヨガやダンス、季節に応じた製作やＳ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区宮前町の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/複合事業所 ■仕事内容 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用

仕事内容・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携等 ・施設管理者としての業務 休日休暇 ・週休2日制（日曜日固定その他シフト制） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 昇給あり 実績応じて賞与有り ※裁量労働制なし ※試用期間なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容【さいたま市浦和区】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り