児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【子どもたちの療育のアドバイス・指導】 埼玉県さいたま市にある児童発達通所施設です。 現在従業員数は９人で 子どもたちと日々明るく活動しています！ 【当施設について】 未就学児～就学児（小学校低学年が中心）が通っており １日あたり10名前後が通所されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画書の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係期間との連絡・調整業務 ・療育アドバイス・療育サービスの質の管理 ・契約＆相談業務 頑張りの分はしっかりと還元できるよう 給与面の整備にも力を入れています。 私たち

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！（児発管単体も募集中） 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。

仕事内容・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など 7hの短時間勤務 9時～18時のうち7時間勤務です！ 育児や介護、健康管理など8時間勤務は難しい方、是非ご相談ください！ 業務は児発管専任業務ですので、管理者業務はありません。お子さまや保護者対応により力を注いでいただけます！ しっかりサポート 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎 研修で基本的なことか

仕事内容【請求業務・管理者兼務無し】 業務内容 ・個別支援計画の作成 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス など 施設の運営業務全般 ・保護者対応 ・アルバイト講師の管理、研修 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者基礎研修修了、準児発管としての業務 ・児発管、専門職員と連携し個別支援計画書の原案作成 ・児童への直接支援業務（集団療育・個別療育・就学支援等） ・保護者への相談業務 ・学校等関係機関との連携 など 実務経験しっかり積める 実践研修前の実務経験をしっかりと積みたい方は是非！ 弊社では質の高い直接支援業務を行うため、たくさんの"プロフェッショナル"が日々業務にあたっています。経験豊富で専門性も高い児童発達支援管理責任者のもとで、基本的なことから児発管業務の経験を積めます！ 初めてでも大丈夫！ 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了したばかりの方や個別支援計画書作成が初めて

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 【2025年4月開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 来春開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスが運営する コペルプラス与野バイパス教室です！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】週休2日 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊土日勤

仕事内容<仕事内容> 1日7時間勤務◎土日祝休みの完全週休2日制◎新規オープン事業所で管理者兼児発管のお仕事！ さいたま市西区指扇にある「むぎばたけ」は、2025年11月1日オープン予定の放課後等デイサービスと児童発達支援を一体的に運営する多機能型事業所です。 ただいま管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています。 ☆土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境で、社会保険を完備しており、安定した待遇のもとで長く活躍できる職場です。 ☆児童発達支援管理責任者の研修受講済の方を希望しています。お持ちのスキルを活かして存分に活躍できます！ <給与> 年収336万円～4

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新上大久保店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 《正社員》児童発達支援管理責任者募集◎未経験の方も歓迎いたします♪ ▼児童発達支援・放課後デイサービスの「児童発達支援管理責任者」業務をお任せ致します。 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画書の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約＆相談業務 ・療育のアドバイス 1日あたり10名前後

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 40,000円～110,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,360,000円

仕事内容オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 埼玉県さいたま市岩槻区で２０２６年４月～ 一緒に働く職員を募集します。募集職員１名 児童発達支援管理責任者。 ０歳～６歳。７歳～１８歳までの利用者を預かる 児童発達支援、放課後等デイサービス多機能型施設です。 個別支援計画、月の活動予定。保護者、外部との情報交換などとてもやりがいのある仕事です。 既に２店舗を区内に設立しており、利用者増員にあたり開所予定。年間休日１３５日。 個別支援計画、モニタリング、活動内容作成。外部との情報交換。 送迎業務、 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/日祝休み/土日休み 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【上大久保店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容<仕事内容> オープニング◎９月オープン｜放課後デイサービス【児童発達支援管理責任者】募集！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所で、あなたの経験を生かませんか？ 当社は、接骨院からスタートし、 現在は福祉部門として 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」 「安全安心な第二の我が家」 を理念とする、6棟のグループホームを運営しております。 そして新規事業として、 放デイ・児発の施設「HOPE KIDS 浦和」を9月にOPEN致します！ 運動療育をメインに、 明るく未来に繋がる施設を共に作っていただける 児童発達支援管理責任者を募集致します。 地域の皆さまに

仕事内容職員マネジメント（正社員10名、パート・アルバイト15名程度） 教室の管理運営業務全般 サービスの品質管理 個別支援計画の作成及び管理 行政、関係機関調整や連携 保護者・児童対応 利用者獲得のための営業業務 など 教室長（児発管兼務） 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長のお仕事です！ 教室長として多岐にわたるお仕事をお任せします あなたのマネジメント経験を是非活かしてください！ しっかりサポート 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎 研修で基本的なことからお教えします。 安心して業務に入っていただけるよう、しっかりサポートいたします！ 専門を活かした実践が可能

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【与野店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働