ケアマネジャー - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/駅近(約10分以内) ■コメント 柏市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 310,000円~348,600円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 夏季休暇 冬季休暇 週休二日 完全週休二日制（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月

仕事内容千葉県柏市におけるケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添い、ケアプランをデザインするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネ 月収 万円 年収 万以上可能 ICTの導入により在宅勤務併用可能 トータルケアステーション和気あいあいは、在宅生活を支えるための介護と医療の多職種チームでのケアマネジャーとして働いてみませんか？訪問看護・リハビリ、訪問介護、福祉用具、デイサービスと充実した社内サービス 件数などのインセンティブも充実し、頑張れば５００万以上の年収も可能。また、件数を抑えてワークライフバランスの取れた働き方も可能です。 【一緒に働くメンバー】 介護事業２０年のトータルケアステーション和気あいあいには、介護福祉士の他、看護師や理学療法士、ケアマネージャー、福祉用具専門相談員など多くの職

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人社団蛍水会 介護老人保健施設 回生の里 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・見直し ・給付管理 ・モニタリング等 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護相談の受付などのケアプラン業務全般 ・認定調査「変更の範囲：法人の定める業務」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容月収40万円以上可能／管理者候補／年間休日120日以上／髪型ネイル自由／土日休み可能／ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理者業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 資格: 介護支援専門員必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）実働８時間 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日数120日以上 有給消化率90％以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共

仕事内容【タイトル】 【［東武］野田線/高柳】ジャンティーユ柏 【居宅】 【仕事内容】 【［東武］野田線/高柳】ジャンティーユ柏 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東武］野田線/高柳】ジャンティーユ柏の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的には、以下のような業務を行います： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳

仕事内容住宅型有料老人ホームの主任ケアマネージャー ケアマネージャーの育成や指導の他、ケアマネジメント業務を行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 千葉県柏市松葉町3-2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、又は８時～１９時の間の実働７．５時間 ＊希望考慮の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日はご本人希望による

仕事内容入居者のケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか応相談 ※月１３日程度が目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完