施設ケアマネジャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 脳神経疾患研究所 東京リハビリテーションセンター世田谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日122日☆プライベートと仕事を両立♪資格を活かして一緒に働きましょう！ 東京都世田谷区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ワン・ストップで「在宅・通所・入所」サービスを提供する大規模複合施設。地域の医療施設をはじめ関係機関との連携のもと、可能な限り在宅で生活できる地域社会づくりをめざします。 年間休日122

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります／有料老人ホームでのご勤務です ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容・地域密着型の少人数施設入社時期は相談可！オープン前の入職もOK ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら じっくり勤務することができます！ オープンまでの勤務場所 ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月5～10時間で少なめ！ ＊新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホ

仕事内容介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 介護職員実務者研修修了者の専門性を評価します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 現場の提案が歓迎される風土です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間シフト制

仕事内容施設ケアマネージャー／最寄駅から徒歩7分／老健ケアマネージャー／資格必須／キャリアアップを実現／福利厚生も充実 世田谷区の介護老人保健施設「玉川すばる」にて、利用者様のケアプラン（サービス計画書）作成をはじめとする業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■利用者さまのケアプラン作成 ■利用者さま・ご家族からの相談対応 ■リハビリメニューや順番等の調整 ■関係機関との連絡調整 他 ＜チームケアを通じてスペシャリストへ成長＞ ケアプラン作成の際は、利用者さまが抱える問題点を明らかにし、再びご自宅で日常生活を送れるようにしなければいけません。 そのため、利用者さま一人ひとりの課題を把握する「

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～299,000円 【諸手当】 夜勤手当：7,000円／回(月5回) 業務手当：10,000円 調整手当：40,000円 皆勤手当：10,000円 住宅手当：10,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サー

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容介護施設勤務のサービス提供責任者を新たに採用します。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。シフトの希望も相談しやすい環境です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間(1)8時30分～17時30分 就業日、時間については相談可 フレキシブルタイム８：３０～１７：３０

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/年間休日122日!プライベートと仕事を両立!資格を活かして一緒に働きましょう！ ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われている

仕事内容介護施設に配属となる介護職員の採用です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 ＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護支援専門員／特養の施設ケアマネを募集です。社会福祉法人なので安定した基盤があります。 特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 ご入居者のケアプラン作成や担当者会議の開催、ご家族や外部機関との連絡及び調整がメインのお仕事です。 お看取りまで対応させていただいている施設なので、最期の時まで、穏やかにお過ごしいただけるように、多職種連携の中心としてチーム内の調整も大切なお仕事です。 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解