児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【2025年new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio千葉をご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1

仕事内容<仕事内容> 児発管大募集！スキを見つけて、伸ばす放課後等デイサービス☆働きやすい環境で支援しませんか？！ 子どもたちの「できた！」を一緒に育てる仕事です。 当事業所「カラフル」では、デジタル×創作支援（プログラミング・イラスト・動画制作・お菓子作りなど）を行っています。発達に特性のある子どもたちが、自分の「好き」や「得意」に出会い、のびのびと成長していける環境を整えています。 教材には動画を活用しているため、デジタルに不慣れな職員も 安心して指導できています♪ 個別支援計画に沿いながらも、「こうしなきゃ」はありません。 「楽しく学ぶ」「自分で選ぶ」「仲間と協力する」などの経験を大切に

仕事内容<仕事内容> 児発管1名☆本千葉駅近く☆放デイ＋保育所訪問 経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業所管理（書類の管理、避難訓練

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望が

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（児発・放デイ）／休日130日・ICT化／西千葉・天台 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区千草台1-1-25 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容当施設で、管理者・児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設運営、管理業務 ・スタッフのサポートなど ＜1日の流れ＞ 10:00 来所 10:20 朝の会 10:30 集団指導（マインドセット、体操・ダンス、戸外活など） 12:00 昼食 12:30 集団指導 13:00 終わりの会、保護者へのフィードバック 14:45 個別指導 1コマ目 16:00 個別指導 2コマ目 ◆保育・障がい福祉事業を多数展開する法人が運営！学べる施設です♪ 手当施設を運営する法人は、千葉県内に児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容＊発達に不安や遅れのある子どもたちに、普段あまり関わらない異 年齢との交流、ご家族だけでは体験が難しい体験や集団行動と、 １人ひとりの個性に合わせた個別支援を「楽しみながら」「でき た！」をたくさん見つける工夫をしていきます。 ・子どもたちの遊びや運動、宿題のサポート ・社用車での送迎 ・事務作業、支援内容の確認 ・清掃、片付け ・その他付随する業務 ＊将来的にキャリアアップの可能性あり ＊開業予定：令和７年１２月１日（入職は随時採用） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【サービス管理責任者】2025年冬オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県市原市 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉県市原市で2025年冬オープンの、就労移行支援と就労継続支援A型が

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／稲毛 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇あり <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区小中台町1341-1中村ビル301 JR総武本線「稲毛駅」 JP総武本線「稲毛駅」よりバス6分、バス停より徒歩4分 <福利厚生>

仕事内容【児童発達支援管理責任者：児童発達支援センター スター☆ビーズ】本当にやりたい支援を実現しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般 資格: ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8：30～17：30 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※土曜日、日曜日、祝日お休み、年末年始お休み 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日、年末年始 福利厚生

仕事内容【職員配置2.2倍】年間休日124日で残業なしのプライベート充実！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: クラス運営、保育・行事計画、保護者対応などクラス担任として活躍していただきます。 「伸び伸びとけじめあるふれあい教育」を目指して教育・保育をしています。 就学前教育（ひらがなの読み書き他）は担任がおこないます。 英語・体育・太極拳は専門講師による課外授業です。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 未経験可 勤務時間: 平日 7:00～19:00（休憩60分） 土曜日 7:00～18:00（休憩60分） 実働8時間（シフト制） 土曜出勤あり（4グループ制）平日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ市原八幡教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/土日休み♪年間休日110日 正社員 昇給・賞与研修制度・資格取得支援制度あり！ ◆私たちのご紹介 当施設は、千葉県市川市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を。」をコンセプトに、子どもたちが新しいスキルを獲得したり、仲間づくりを楽しめたりできる環境を目指しています。 お子さまの「楽しみながら」「できた！」という気持ちを大切に、一人ひとりにあった専門的な療育をご提

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管！《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）あすみが丘教室》/17KAM-12 ★2023年OPEN予定★ 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちやそのご家族に対してチーム連携で療育支援やサポートを行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常

仕事内容【応募資格】 [必須] ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方 【職種名】 【都立家政or千葉／児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営◇年収532～560万/月残業10H 【仕事内容】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社指導員、関

仕事内容<仕事内容> 【児発管/サビ管】放デイ・児発・訪問 子ども保護者とていねいに向き合える【請求・送迎・療育無し】 経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保