千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年休120日以上/送迎なし研修＆手当充実 全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 70,000円 住宅手当 10,000円(一律) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつきます ・40,000円(保育士、PT・OT・ST、公認心理師) ・60,000円(PT・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日 デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リーダー手当 5,000円 シャトルラン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容【児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者】正社員／土曜日・日曜日定休の完全週休２日／プライベートとの両立が実現する職場環境です ■ アピール ■法人・施設について 株式会社ホワイトは「生活の幹に『療育』と『笑顔』を」を掲げ、2025年8月に児童発達支援施設「笑みキッズ」をオープンしました。 利用者様に寄り添い、将来的に子ども達が大きく成長するための土台づくりにとって大きな役割を果たしたいと考えています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、当施設における児童発達支援管理責任者です。子ども達の療育全般に携わっていただきます。 ■休日や待遇など ・休日は土日定休の完全週

仕事内容■お仕事内容 障がいを持つ子どもたちの療育・生活支援・送迎などを行う支援施設で児童発達支援管理責任者業務をしていただきます。 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能

仕事内容【アピールポイント】 ◆給与高水準◎月給33万円～＋賞与年2回支給！ ◆家族手当や住宅手当支給！家計もサポート！ ◆福利厚生サービス充実★宿泊・レジャー施設の優待割引あり！ ◆男女ともに幅広い年齢層の方が活躍できます♪ 【タイトル】 コペルプラス 都賀駅前教室 【仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまのサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ・施設の運営・管理など 【定員】 【応募資

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日 デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リーダー手当 5,000円 シャトルラン

仕事内容#。・゜★“運動療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ＼ここがPOINT／ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます！

仕事内容【JR総武線 新検見川駅徒歩1分】駅チカ ｜完全週休二日制 （日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート ｜見学からでもOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場

仕事内容残業少なめ/昇給賞与あり/高収入/育休産休あり/働きやすい環境で安心充実サポート◎ ＼松戸市で児童発達支援管理責任者さん募集してます 1日の定員数：10名 ・ブランクのある方も大歓迎です♪ ・週2日しっかりお休みがあるため、プライベートも充実できます♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営など 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！

勤務時間14時00分～20時00分の中の4時間以上

仕事内容【時給1500円スタート！】◎未就学児の発達◎支援個別支援計画の作成に不安のある方も歓迎です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・軽度障がいを持つ子どもへの支援 ・出席管理など ※50歳以上のスタッフも活躍中 雇用期間3ヶ月（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験不問 年齢・学歴不問 勤務時間: 14時00分～20時00分の中の4時間以上 休日・休暇: 日曜日ほか シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 資格取得支援 / 短時間

仕事内容【松戸松戸市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【千葉市花見川区作新台：八千代台駅から車で7分♪マイカー通勤可】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で年間休日120日以上★未経験可・ブランク可！賞与年2回＆昇給年1回あり♪日曜・祝日定休◎年末年始休暇や夏季休暇あり！マイカー通勤可や研修ありなどメリット多数◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事 主なお仕事は… ・定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ・簡単な事務作業 ・イベント・レク等の企画・計画・実行 ・児童の送迎業務 ・その他付帯する業務 など ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00〜10:10 朝礼 10:15〜

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日121日/送迎なし/休暇制度が充実 全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代50,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】 千葉県柏市 南柏1丁目1-2 富士物産南柏駅前ビル2階 募集

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【園生町店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容未来を担う子どもたちの成長を支えるやりがいのある職場で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

仕事内容【柏市柏】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆ