千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00 ※週1日、1日4時間から勤務相談可 ※6時間以上勤務の場合、休憩60分 ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2023年8月新規オープン予定！児童発達支援管理責任者✕パート職員を募集中！＜◎週1日、1日4時間から勤務相談可＊未経験者OK＊マイカー通勤OK資格を活かして働きませんか？／ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 ・ご利用者様の支援計画、記録等の作成 ・保護者支援 ・学習、活動の見守りなど ＜新規オープン＞ 開設予定日：2023年8月 入社可能日：随時 開設までの仕事内容：開設準備などをお願いします

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰の方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜放デイ＞と＜児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。

仕事内容【アピールポイント】 ◆給与高水準◎月給33万円～＋賞与年2回支給！ ◆家族手当や住宅手当支給！家計もサポート！ ◆福利厚生サービス充実★宿泊・レジャー施設の優待割引あり！ ◆男女ともに幅広い年齢層の方が活躍できます♪ 【タイトル】 コペルプラス 都賀駅前教室 【仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまのサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ・施設の運営・管理など 【定員】 【応募資

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio稲毛海岸 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、光に映し出されたオリジナルの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◯放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者としての業務◯ 請求業務やシフト作成なし！管理者が別にいるので、児童発達支援管理責任者としての業務に専念できます！ ・個別支援計画書作成 └本人や保護者様からのニーズ、得意/不得意、好き/嫌いなどの情報を取り入れて作成していきます（他の職員と相談しながら進めます） ・保護者様との面談 └アセスメントの面談

仕事内容【児童発達支援管理責任者の業務内容】 ・個別支援計画の作成（お子様一人ひとりに合った療育内容の確定や支援計画の作成） ・保護者への相談業務（トイレトレーニングやお友達とのかかわり方等お子様の発達に関わる相談。お子様の将来についての進路相談。また保護者の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいますので、利用方法や市役所への取り次ぎ等の案内業務） ・指導員への指導（コミュニケーションがうまくとれない、手先が不器用、学習が積み上がらない等の困りごとを軽減したり、お子様の得意を伸ばしたりするお仕事） ・管理業務（請求書の作成、職員の勤怠管理、小口現金の管理等） ★定員10名のため、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠鎌ケ谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※キッズやましな、ソラーレいずれかへの配属 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 925622

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【園生町店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1872(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1861(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

勤務時間9時00分～18時00分の間で4時間以上 ※週1日以上勤務OK ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間5時間程度 ※平日のみ・週末のみ勤務可 ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】パート/残業月平均5時間程度！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまひとりひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行います。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 707090

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【流山市：JR武蔵野線 南流山駅から徒歩15分★マイカー通勤可！】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス ・保護者の方との面談 ・お子さま一人ひとりに合わせたプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ・療育内容の確認、支援方針の共有 ＼おすすめポイント／ ◆月給32.5万円～の高待遇 ◆年間休日120日以上＆完全週休2日制 ◆「ユーカリが丘駅」徒歩2分の駅チカ ◆賞与あり！実績2～3か月程度 ◆療育について学べる充実した研修制度あり ◆送迎業務なし！ ◆保護者との面談や個別支援計画の作成など、児発管として専門性を活かせます ◆マイカ

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ ＼習志野市で児発菅を募集しています！／ 定員：1日10名 【おすすめポイント】 ・充実した研修制度とフォロー体制があるため、安心して業務をスタートできます♪ ・管理者との兼務なし！児童発達支援管理責任者としての業務に専念できる環境です♪ ・週休2日制！プライベートの時間も大切にしながら働けます♪ ・お子さん一人ひとりの個性に合わせた支援を行うため、やりがいを感じながら働けます♪ ・子どもが好きな方、人と関わることが好きな方におすすめの職場です♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成およびモニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 初石駅から徒歩9分◎完全週休2日制・日祝休み！年間休日120日以上＆夏季・年末年始休暇あり♪賞与年2回・昇給年1回◆未経験可・ブランク可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ・簡単な事務作業 ・イベント・レク等の企画・計画・実行 ・児童の送迎業務 ・その他付帯する業務 など ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00〜10:10 朝礼 10:15〜12:00 療育プログラム準備、事務作業等 12:00〜13:00 昼休憩（個々人） 14:00 学校か

仕事内容残業少なめ/昇給賞与あり/高収入/育休産休あり/働きやすい環境で安心充実サポート◎ お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市稲毛区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント ・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・保護者の相談対応 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市：八千代中央駅から徒歩で2分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。  運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、  子ども一人ひとり

仕事内容■会社名 千葉県流山市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩ストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支