施設長 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください やさしい手の訪問介護事業所で管理者として働いてみませんか？素敵な仲間があなたをお迎えします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/副施設長候補募集/三鷹駅・調布駅／車通勤OK/施設名：フェリエドゥ三鷹/lcn0705aa-530 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 副施設長候補を募集しています！★三鷹駅・調布駅からアクセス良好

仕事内容【施設長候補／東京都三鷹市】正社員｜介護事業所でのお仕事｜介護実務経験１年以上｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜休日面接OK｜ミドルも活躍中｜30代活躍中 ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、施設長候補の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [駅徒歩7分/年間休日125日/残業少なめ] 子育て中のスタッフ多数活躍中！ ワークライフバランスを保てる訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 利用者様宅を訪問し状態観察や医療的処置等を行う。 ・健康状態の管理（血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア） ・看護ケア（主治医の指示にもとづく検査・処置、服薬指導、各

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副施設長】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での施設長業務 ◆園の全体統括 ◆組織マネジメント ◆課題の改善推進 ◆職員育成・研修計画 ◆現場状況の把握 【アピールポイント】 各線「三鷹」駅から徒歩10分★2017年に新築OPENした認可保育園★園長募集｜月給43.4万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-19073） ★ー ★月給43.4万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★ー ～お仕事について～ 園の運営、さまざまな課題の改善推進、方針の浸透・意思決定などが主なお仕事です。園の運営責任者として全体統括、保育の質・組

仕事内容【三鷹市牟礼】土日休み★施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤可＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護事業所でのお仕事 施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 施設の収支管理も行っていただきます。 スタッフ人数約40名 【応募要件】

仕事内容【学童保育施設（武蔵境校）】車送迎付き！民間学童保育施設長・施設運営・こども達の放課後サポート 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 2023年4月より開講しました、小学1～6年生が通う民間学童です♪ 民間学童施設の運営と、こども達の放課後サポート ー (1)施設の運営(売上管理・請求書作成・備品管理等） (2)子どもたちの遊びや宿題、学習ドリルを優しく見守り、サポート (3)チームとイベント企画 (4)車送迎で、子どもたちを学校からお迎え＆自宅まで送迎 ー ★遊びを通して児童の成長をサポートし、子どもたちの成長を日々感じられる、やりがいのあるお仕事です! ★子どもが

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ三鷹深大寺 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ三鷹深大寺 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

勤務時間16:00～18:00・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容清掃スタッフ/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST007720170412-001_1 1日4時間～・週2日～OK。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく着実に実践力を高めていけます。 また、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家三鷹牟礼 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 明確な評価＆資格取得支援でスキルアップを後押し★安心して長く働ける環境づくりに力を入れています★充実の福利厚生で安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■ 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広

仕事内容【副施設長(管理職（介護）)】あなたのキャリアを次のステージへ！ホームステーション三鷹の副施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000円〜 ≪基本給≫ 201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算金:26,000円 時間外手当:102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 食事手当:食事補助 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【完全週休2日制☆】教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』！教員免許をお持ちの方や社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学の専門課程を修了している方もご活躍いただけます！施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集！ 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも