東京都三鷹市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【年俸473万円～502万円】副施設長候補募集★日勤常勤／東証プライム市場上場ライクグループ【三鷹市大沢】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【管理業務全般】 ホームの統括業務 スタッフのマネジメント 外部調整 ご家族様対応 採用面接 施設長会議 等 【応募要件】 無資格 年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり 有料老人ホーム施設内での責任者経験やマネジメント業務経験がある方 ※有料老人ホームでの施設長や副施設長の経験のある方 ※有料老人ホームでの主任や副主任の経験のある方でステップアップをしたい方 【

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容『住宅型有料老人ホーム カノン三鷹』で施設長候補として新たなキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護実務経験1年以上 リーダー業務経験者 送迎できる方歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 三鷹台駅から0.9km 井の頭

仕事内容厨房長 6時～20時の間の8時間/調理とシフト管理・発注/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RFD0005_1 【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！◎格安まかない有り（自己負担200円） 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善の

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務を お任せします。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職の経験を、入居者様の安心をつくる力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と施設のより良い運営を支える、日勤専従の施設長募集 ◆ 施設長としての主な業務 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体の管理・運営に携わっていただきます。 ・施設運営全般の管理 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・施設内の状況把握と、必要な対応の検討 ・より良い施設づくりに向けた課題の整理と改善 ◆ 入居者様・スタッフを支える役割 入居者様の生活を支える現場と、施設運営を担う管理職の双方をつなぐポジションです

仕事内容【完全週休2日制☆】教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』！教員免許をお持ちの方や社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学の専門課程を修了している方もご活躍いただけます！施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集！ 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）につ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容機能訓練の現場を動かす管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者の送迎を行い、体操やマシントレーニングの指導を通じて、体力測定など機能訓練の支援に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 月給25万円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 武蔵境駅から1.4km 新小金井駅から1.9km 三鷹駅から2km ◆勤務時間※10月15日更新 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形

勤務時間週3日程度。 9:00～18:00 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容リハビリスタッフ 機能訓練指導員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005620160705%002_3 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ● 平均年齢 49.3

仕事内容安心をつなぐ正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う生活相談員！住宅型有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援・調整 ・関係職種と連携したサービス提供のサポート ・生活相談員業務に付随する各種対応 ※詳しい業務内容は、施設の運営方針やご経験に応じて決定します。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・入居者様と継続的に関わりながら、生活面を支援できます ・相談対応や関係職種と

仕事内容経験を活かして、現場を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・日々のサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供に関わる現場管理 ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割 現場と運営の両面から事業所を支え、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを進めるポジションです。 スタッフと連携しながら、より良いサービス提供と安定した

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 明確な評価＆資格取得支援でスキルアップを後押し★安心して長く働ける環境づくりに力を入れています★充実の福利厚生で安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■ 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広

勤務時間週3日程度。 9:00～18:00 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容機能訓練指導員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005620160705%002_3 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ● 平均年齢 49.3歳 ・10代 0人

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分補給 ・11：00～ 食

仕事内容お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～292,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※月の平均残業時間20時間程度 収入例(残業20h/月の場合) 月収：24万4000円 年収：340万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 キャリアパス 経験を問わず、活躍の機会を提供します。 業務の幅を広げればキャリアアップのチャンスも広がります！ 【勤務地】

仕事内容シマダリビングパートナーズ株式会社 【東京エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設 【仕事内容】 【東京エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設 【具体的な仕事内容】 ～将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度～ ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【

勤務時間6:00～9:00 3時間 または 18:00～22:00 4時間 の何れか ※日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職員 朝番または夜番/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST0059_asabannmatahayorubanpatt_1 【給与UP】働きやすさと高給与が魅力！☆朝番（6時～9時）または夜番（18時～22時）のみの勤務☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆無料で資格取得ができます 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、

勤務時間8:30-15:30の中で5-6時間（休憩なし）

仕事内容週3日から勤務可資格不問◎子どもたちへの”させてあげたい”が叶う場所！小規模・少人数 自園で献立作成から調理をしております。 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 定員36名（0～2歳児）の保育所での調理。 常勤栄養士の調理サポートをしていただきます。 仕事内容の変更：なし 転勤：あり（法人運営施設内） 雇用期間の定め：なし 資格: 資格不問、無資格の方もOKです 勤務時間: 8:30-15:30の中で5-6時間（休憩なし） 休日・休暇: 週所定労働日数：週3日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 インフルエンザ予防接種手当(年1回） 各種研修制度あり ・新人