ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 久能の里では、介護支援専門員を募集中です！ 特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、利用者様の生活を支えるお仕事をお任せします。 具体的には、《ケアプランの作成》や、利用者様とそのご家族との《相談業務》を行います。 ◆ 他職種との連携を重視し、チームとして利用者様に最適なサービスを提供します。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ☆ 柔軟な対応力が求められる職場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ あなたの力で、利用者様に《笑顔》を届けましょう！♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 久能の里 静

仕事内容居宅介護支援事業所における利用者とご家族様の介護サービスに関 わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、 訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーション を取れる方を歓迎します。 仕事内容 ・利用者様やご家族の相談にのり、安心して生活できるようサポー トする。 ・利用者様のアセスメント（状態把握） ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング（計画が適切に実施されているか確認） ・利用者様の通院の付き添い ・介護職、看護師、管理栄養士、相談員などとの連携等 ・未経験者の方も歓迎です！丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆利用者さまの在宅生活の継続を支える『ハートフルホーム西奈』。スタッフの生活の質の向上に寄与しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容医療から介護まで幅広いサ一ビスを通じて地域の皆様に「出会い」を提供します。 徳洲会グループは日本全国に、病院を70施設、診療所やクリニック、介護老人保健施設など合わせて 340施設を運営する医療介護グループです。 福利厚生 ～健康やライフプランを強力にサポート～ ●診療費補助 徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給 ●グループ共済 個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供 ●融資制度 教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループロ

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容あなたの経験を活かして、地域に貢献する介護の仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護現場経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208800~313000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡静岡鉄道バス7番線乗車30分、美和団地前下車徒歩5分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】セントケアはとり【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【静岡駅】セントケアはとり【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 計画書の作成 特徴 計画書の作成は、訪問介護において非常に重要な業務です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のニーズや状況を把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。この計画書は、利用者の生活の質を向上させるための具体的なサービス内容や目標を明確にするも

仕事内容ケアマネジャーとして、スイートシャワー大谷で利用者様に笑顔を届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 介護業務手当:3,500〜10,000円 早遅手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合