東京都の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

仕事内容採用業務 ・採用計画の立案、進捗管理 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接対応 ・採用進捗、応募者情報の管理 ・入社までのフォロー ・採用チャネルや採用手法の改善 労務・人事管理 ・入退社に伴う各種手続きの管理 ・勤怠情報の確認、管理 ・従業員情報の管理 ・人事関連書類の作成、管理 ・社内規程や人事関連資料の管理 ・社会保険、労務関連手続きのサポート ・給与計算に関する確認、管理業務 組織づくり・人事企画 ・入社後のオンボーディング支援 ・社内研修、教育体制の運営サポート ・社員からの相談対応 ・人事データの集計、分析 ・人

勤務時間8：30～17：30/8：30～16：30/9：30～17：30 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【労務部門での給与・社会保険管理のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ ◆勤怠管理 ◆給与管理に関する資料作成・確認 ◆給与計算サポート ◆社会保険関連の手続きサポート ◆届け出チェック（月100件） ◆電話対応（1日5件程度） ◆総務メンバーのサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊上場企業のグループ会社 ＊駅チカ・通勤ラクラク ＊社会保険・勤怠管理の経験も活かせます ＊総務業務の幅広いスキルが身につきます ＊落ち着いた環境でサポート業務に取り組めます KT6001187793 【お仕事のポイント】 【東京・大手町エリア】建設業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務事務の実務経験 ■人事管理システム「COMPANY」の利用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務事務（グループリーダー候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事務グループの職務について】 ※ジョブローテーションを経て以下の業務全般の実務・運営を 幅広く担っていただきます。 ■国内外で勤務する社員・有期スタッフの給与計算 ■年末調整 ■健康保険料・介護保険料・通勤手当・休暇制度・年金制度などの福利厚生管理 ■社会保険の手続き ■社員の入社・

仕事内容■仕事内容 クライアントである大手消費財メーカーの小売店舗での売上を増やすためのフィールドマーケティング支援等を展開している会社の人事労務担当として、コーポレート部門の幅広い業務を担当していただきます。 ・各種社会保険手続 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・労務対応 ・法改正対応 ・その他管理部門業務 ※スキル、知識・経験、志向等によって業務範囲が異なります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 変更なし ※業務拡大のため、オフィスが23区内の他エリアへ移転する可能性があります 。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・各種人事制度の企画／構築／導入 ・評価制度・教育制度の構築と運用 ・労務対応・採用計画の立案実行 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・契約書の作成・審査（国内・海外含む） ◎具体的には 人事・総務・法務・秘書の領域を横断的に統括し、バックオフィス機能の強化をお任せします。給与社保のオペレーションはアウトソーシングしているため、戦略的な業務に集中できます。スタッフ4名程度のマネジメントもお願いします。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの成長を支える管理部門の要」 経営層や他部署との連携を通じて、組織全体を俯瞰したキャリアを築けます。

仕事内容【仕事内容】 ・採用に伴う人材紹介会社や候補者とのメール、電話対応 ・社内活性化施策の推進サポート ・オフィス環境美化、備品購入 ・MTG、対談等のスケジュール調整、設定 ・発注、請求処理等 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＜幅広い業務に携わり、学生の学びと大学の変革を支えます＞ 創立から125年、"変革を担う、女性"を育んできた津田塾大学の専任職員をお任せします。教育分野で主体的に挑戦・成長したい方に最適な環境です。 ＼ ＊こんな業務をお任せします＊ ／ 適性を考慮し、以下のような部門に配属。数年ごとのジョブローテーション（小平・千駄ヶ谷キャンパス間での異動含む）により、幅広い業務を経験します。 ■総務・経理：人事、労務、行事運営、経理や予算管理など法人運営の根幹を支える業務。 ■施設管理：キャンパス内の施設・設備の整備・保守・管理など。 ■教務：履修や成績の管理、教職課程の支援など、学生の学びを支える業務

仕事内容一人ひとりが自ら考え行動した分だけ、大きな成長と達成感を実感できる会社です！ 《 仕事内容 》 ■ファースト個別教室内での教室業務 ・自習室の巡回 ・自立学習用の教材・プリント準備 ・確認テストの実施や採点補助 ・Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ・来客時の受付・接客および電話応対 ・生徒情報等、各種データ入力・管理 ・授業料等の入出金管理 ・その他、教室運営のサポート全般 をお願いします！ 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整備しています。 ※未経験の方でも1か月程度の研修がありますので 安心してお仕事をスタートできます 事務が活躍中の職場です☆

仕事内容[新宿区] 人事・総務・労務・法務 | 月給25万円27万円 | 土日祝休み | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 [関連キーワード] システムエンジニア | SE | プログラマー | Web開発 | インフラエンジニア | ネットワーク (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・労務・法務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ★モデル年収：3年

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事総務の運用支援業務】・新卒、中途、パートナー採用の企画運用・採用チャネルの選定およびエージェント対応・社員コミュニケーションのフォロー・人事制度の運用および研修企画実施・労務管理および勤怠管理対応・電話、来客、郵送物対応・備品管理および社内環境整備・社内イベントの企画運営および防災対応 担当製品: 人事・総務 職種: [ IT系 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人事または総務に関する実務経験をお持ちの方。採用や労務管理に関する業務経験をお持ちの方。社内外との調整経験をお持ちの方。【活かせる経験】採

勤務時間08:15～17:00(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜立川市＞労務管理などを幅広く対応☆★17時定時!残業少なめ 安心大手企業！立川市ワークライフバランス推進事業所の認定あり☆彡アットホームな雰囲気で穏やかな社員が多く、丁寧に教えてもらえる！今までの経験を活かしてキャリアUPしたい方へオススメです◎同業務の方もいて安心!チャレンジしてみたい方も是非ご応募ください 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:00 実働時間：

仕事内容日本フェンオール株式会社 【総務・人事】管理部門スタッフ◆東証STD上場／幅広いバックオフィス経験を積める／残業少／土日祝休 【仕事内容】 【総務・人事】管理部門スタッフ◆東証STD上場／幅広いバックオフィス経験を積める／残業少／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎高い技術力を強みに熱制御技術を応用し、防災機器設備／温度センサー／医療機器等の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。 ◎年休123日・土日祝休／月平均残業5～15時間程（決算期でも平均月20時間程） ■業務内容： ご経験に応じて下記業務を幅広くお任せ致します。 ◇株主総会／取締役会などに関する実務対応・IR業務 ◇その他株

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化に携わった経験がある方 ?セールスイネーブルメント業務経験者 ?営業推進/営業企画等の業務経験者 ?営業マネージャー経験者 など [歓迎] 歓迎条件 ・IT業界/HR業界経験者 ・人事業務経験者 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2022年5月には社員数100名、2024年7月には社員数200名と、組織も大きく成長しています。 そんなワンキャリアの中で最も大きな組織「コンサルティングセールス事業部」のHRBPを募集します。

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30/8:30～16:30/9:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【労務部門での給与・社会保険管理のお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆勤怠管理 ◆給与管理に関する資料作成・確認◆給与計算サポート ◆社会保険関連の手続きサポート ◆届け出チェック（月100件）◆電話対応（1日5件程度）◆総務メンバーのサポート業務＜おすすめポイント＞ ＊上場企業のグループ会社＊駅チカ・通勤ラクラク＊社会保険・勤怠管理の経験も活かせます ＊総務業務の幅広いスキルが身につきます ＊落ち着いた環境でサポート業務に取り組めます

仕事内容【仕事内容】 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応 ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 ・その他庶務対応 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都江戸川区の労務管理（東京都江戸川区） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できる企業／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代 ・３０代が中心の組織です！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (東京都江戸川区) ▼職種 労務管理（東京都江戸川区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285500〜390500円 (基本給（月額平均）又

仕事内容物流会社の事業を支える人材採用や社内の人事業務を担当していただきます。 物流の仕事は、現場で働くドライバーや各部署のスタッフがいて初めて成り立つ仕事です。人事は、その「人」に関わる業務を通じて会社の成長を支えるポジション。採用だけでなく、入社後のフォローや社員情報の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、掲載、更新 ・応募者からの問い合わせ対応 ・応募者情報や選考状況の管理 ・面接日程の調整 ・面接準備、応募者への案内 ・入社、退社に伴う書類や手続きのサポート ・社員情報の登録、更新 ・勤怠などの人事データ確認 ・社内書類の作成、管理 ・社員から

仕事内容人に寄り添うアスカグループ、自分の可能性を広げ、やりがいを感じられる環境があります。 《 仕事内容 》 ■ファースト個別教室内での教室業務 ・自習室の巡回 ・自立学習用の教材・プリント準備 ・確認テストの実施や採点補助 ・Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ・来客時の受付・接客および電話応対 ・生徒情報等、各種データ入力・管理 ・授業料等の入出金管理 ・その他、教室運営のサポート全般 をお願いします！ 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整備しています。 ※未経験の方でも1か月程度の研修がありますので 安心してお仕事をスタートできます 女性が活躍中の職場で

仕事内容仕事内容 【概要】 労務管理は、組織内で従業員の雇用や労働条件、人事政策を適切に管理し、従業員と組織の健全な運営に欠かせない重要な機能です。 【具体的業務】 ・勤怠管理および給与/賞与計算 ・社会保険手続およびそれに付帯する業務 ・公租公課対応 ・福利厚生対応 ・就業規則作成および管理 ・職場環境/業務改善 【業務の魅力】 「第二の創業」に伴う変革期にあたり、授業員満足度を上げることにより、会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットすることができます。 「不確実な成長から、安定・永続成長へ」をテーマにグローバル成長基盤の構築に向けた人的基盤整備に関わることができます。 【配属部署・構成