東京都中央区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■ スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を

仕事内容■ポジション概要 グリーンエナジー事業部（再エネ法人営業部門）のSVとして、5名前後のアポインターで構成されるチームを率いていただきます。 当社では、成果につながるトークスクリプトや基本的な営業プロセスの標準化が進み、アポイント獲得数も増加しています。一方で、組織の拡大に対してSVが不足しており、既存の型を現場に定着させながら、チームの成果を安定的に引き上げるマネジメント体制の強化が急務です。 本ポジションのミッションは、数値管理、通話モニタリング、フィードバック、メンバー育成を通じて、営業担当へ質の高い商談を安定供給できるチームをつくること。事業部長直下で、現場のデータや顧客反応をもとに、既

仕事内容ハウスキーピングのスーパーバイザーを募集します。 ＜職務内容＞ Room Cleaning Attendantが清掃した部屋のクオリティチェックや清掃する部屋のアサイン、トレーニング等となります。 清掃作業の指示： 客室清掃スタッフに対して、清掃作業の指示を行います。具体的には、どの部屋を担当するかや、清掃に必要な備品の確認などを行います。 クオリティチェック： きちっとルール通り清掃されているかチェックします。 チームサポート： スタッフの教育やトレーニング、問題解決のサポートなど、チーム全体のサポートを行います。 当ホテルでは、お客様に快適な空間を提供するために、清潔感のある客室と共用

仕事内容福岡を中心に人気ブランドを生み出し続ける 当社で一緒に働こう！まだまだ新店計画有！ 経験者は月給40万円可能！月8日確実OK ◆博多・天神エリアの人気イタリアンカフェ＆バル業態を 中心に地元福岡にてクラフトビールを製造している私達は 「人が輝けば店が輝く、店が輝けば街が輝く」 と創業から真剣に考えています！ しかし最初の「人が輝く」って難しいですよね。 輝こうと思ってもなかなかそう上手くはいきません。 輝く為には色んな要素が必要だと思います。 例えば・・・ 「自分が働くお店をとことん愛してる」 「常連様にめちゃくちゃ楽しんでもらいたい」 「時間を忘れるくらい楽しく働いてる」 「いつか涙が

仕事内容＼どこに行っても通用する「本物」を掴め／必要なのは常識を壊す覚悟だけ。あなたの挑戦を待っている 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者歓迎！ 未経験者も

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 今後3年で100店舗体制へ！７０名以上の 新規採用！【月10日休み・＆年120日】 ミッションは『熱狂的ファンをつくる』こと。 今後３年で100店舗体制にむけ新規出店！大きく成長する「クリスプ サラダワークス」。 2026年は70名以上の新規メンバーの採用予定！ オープニングスタッフとして参加するチャンスも多数！ クリスプサラダワークスとは？ おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。 こだわりのカスタムサラダを一つ一つ手作りで提供しています。 自社開発したセルフレジやモバイルオーダーアプリ、完全キャッ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容2026年12月綱島に新店舗オープン！ 働き方が選べる、高待遇の安定飲食企業。 5年連続給与ベースUP＆賞与もあり！ ★☆2026年12月 綱島に新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！ 新規メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■広告代理店におけるアカウント業務経験を3年以上有する方 ■外資系広告会社での勤務経験、または外資系クライアント担当経験を3年以上有する方 ■メディカル・ヘルスケアなどの関連領域においてクライアントのマーケティングパートナーとして業務経験を有する方 【職種名】 アカウントエグゼクティブ～スーパーバイザー(外資医療系広告エージェンシー) 【仕事内容】 世界トップクラスのエージェンシーでの募集となります。 アカウントエグゼクティブまたはアカウントスーパーバイザーとして、上長および関連スタッフと連携しながら、担当プロジェクトの推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 ・異業種でもSV経験 [歓迎] ・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方 ・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【東証プライムグループ】シニア向け分譲マンション スーパーバイザー（運営フロント） マネージャー 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マン

仕事内容「とにかく楽しく働きたい！」「お客様と近い距離で働きたい！」「コマツのお店が好き！」という方大歓迎！福岡を中心に展開するCOMATSUグループのお店です！ 若手だけでなく30代以降のスタッフも活躍中◎「飲食業界で経験を積んできたけど更にステップアップしたい」「将来独立をしたいので必要なスキルを身に付けたい」「飲食のプロを目指したい」など志が高いスタッフが多数在籍しています。 輝くスタッフが魅力✧ 福岡でも有名な接客に定評のあるCOMATSUグループのお店で＜スーパーバイザー（SV）＞として働きませんか？ 「忙しい時間帯でもスタッフが明るい笑顔で対応してくれる！」「細かいところまで行き届いた丁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・富裕層向けのBtoC事業での接客や営業経験 例）百貨店でのフロアマネージャーや外商経験、ホテルでのコンシェルジュや支配人経験など ・マネジメント経験 【職種名】 【東京】富裕層向け接客経験者歓迎/シニア向け分譲マンション運営SV/600～800万/土日祝休 【仕事内容】 【東証プライム上場デベロッパーグループ】 「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループです。 シニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の 運営事業統括業務をお任せします。 ＜百貨店外商での富裕層向け折衝やマネジメント経験、 支配人やコンシェルジュなど上質なホ

仕事内容オープニング 魚介を極める 夕方に勤務終了 月８公休以上 給与高額 実働８時間、以上は全て残業代支給 総料理長・運営各店舗のメニュー監修・運営各店舗のメニュー開発、試食、実施・メニューをレシピ等、資料にしスタッフへ落とし込み・メニュー変更のスケジュール管理・調理スタッフの面接、採用など。『今までの料理人経験やメニュー開発経験を活かして、 店舗の魅力を向上させたい』など、あなたが培った技術・知識・経験を存分に発揮できるポジションです。当社は、懐石料理や鮨、海鮮丼、神戸牛専門店、うに専門店、鯛ラーメン、鶏料理などの飲食店舗を運営しており、当社の飲食店運営本部でのお仕事になります。※必要に応じて、

仕事内容2025年9月にオープン予定 銀座駅構内の新店舗にてオープニングスタッフ募集♪ 都内・神奈川・千葉・埼玉など各エリアに店舗あり 20～30代活躍中！《花を使ったコスメなど自社商品も展開》 新店続々OPENお客様を笑顔にする仕事 あなたの希望や適性を考慮し、店舗運営や商品企画をお任せします。 お花に囲まれた職場で、お客様を笑顔に ※SVやバイヤーへのキャリアも！ 具体的には… 【店舗運営】 ◎接客・販売、オリジナルブーケ作成 ◎商品発注や在庫管理 ◎店舗運営 ◎スタッフの採用・育成 【企画】 ◎新商品の企画開発 ◎イベントの立案と開催 ◎海外・国内への買い付け ◆マネージャー採用の場合

仕事内容オペレーターを統括するスーパーバイザーとして、応対品質管理、案件管理、実績管理等をっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・応対品質管理、案件管理、実績管理等 ・オペレーターがで判断、対応できない案件のフォロー ・新スタッフの管理、育成 ・部署内／社内提案、サービス改善 ■業務イメージ 配属となるカスタマーサポートは、出張買取の受付をうコールセンターとなります。全国のお客様から出張買取の相談がりますので、案件内容に応じて、お電話またはメール、チャットにてご予約を承ります。 1400~500件の電、メール問合せを複数のチームに分けて対応しています。 ■キャリアについて まずは基本業務を習得

仕事内容オープニング 上質な料理と酒 月８休 技術の高い方月８０万円以上も 実働８時間、以上は全て残業代支給 総料理長・運営各店舗のメニュー監修・運営各店舗のメニュー開発、試食、実施・メニューをレシピ等、資料にしスタッフへ落とし込み・メニュー変更のスケジュール管理・調理スタッフの面接、採用など。『今までの料理人経験やメニュー開発経験を活かして、 店舗の魅力を向上させたい』など、あなたが培った技術・知識・経験を存分に発揮できるポジションです。当社は、懐石料理や鮨、海鮮丼、神戸牛専門店、うに専門店、鯛ラーメン、鶏料理などの飲食店舗を運営しており、当社の飲食店運営本部でのお仕事になります。※必要に応じて、

仕事内容美容クリニックのスーパーバイザーをお任せします！ マネジメントやKPI管理業務を担っていただきますが、 営業や講師、ナースなどチームで連携しながら進めるので、困ったときはいつでも相談可能です。 最初はキャッチアップが必要ですが、意欲と行動力があれば大丈夫です。 現場で実践しながら力をつけ、次のステップへ進んでいける環境です。 ■具体的な業務内容： 【まずはお任せしたいこと】 ・看護師・医師のマネジメント・サポート業務 ・店舗のKPI管理 【ゆくゆくはお任せしたいこと】 ・他院のKPI管理 ※名古屋・大阪・福岡への出張（月１回程度／1泊2日）が発生する可能性もございます。 ■働く魅力 (

仕事内容＼料理人の腕を安売りしない／責任者平均月給70〜80万！手厚い歩合で稼ぎ、私生活も大切にできる職場 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がる

仕事内容2026年11月秋葉原に新店OPEN！ オープニングスタッフ先行募集！来年度も カフェ業態など、4店舗の出展を計画中★ ★2026年11月秋葉原に新店舗がオープン！ スペイン生まれのレストランブランド。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。新展開にむけ、新規メンバーを大募集！ ダイニング＆バルスタイルのお店なので、イタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍しています！充実した福利厚生も大きな魅力！一日の平均勤務は8時間30分。月8日休みや有給休暇の取得などもしっかりと進めています。着実に成長する企業で、新たな経験を積みませ

仕事内容株式会社鎌倉新書 自治体窓口の運営SV（スーパーバイザー）｜社会貢献性の高い仕事／土日祝休み／在宅可／転勤無 【仕事内容】 自治体窓口の運営SV（スーパーバイザー）｜社会貢献性の高い仕事／土日祝休み／在宅可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【成長中のプライム上場企業／ITプラットフォーム事業や500以上の自治体との連携事業など高い社会貢献性／残業12時間程度】 ■概要 関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。 ■仕事内容 〇自治体対応・ 現場ヘルプ・運営サポート（自治体現場での支援） ・毎月各自治体で行われる定例会への出席 ・窓口対応フォロー： 関東