人事 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！見積り作成・納期調整など！未経験でも大丈夫 ◆近くにコンビニがあり便利！同業務の就業者がいるので安心！ＯＪＴしっかり！車通勤ＯＫ＆駐車場無料！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ 服装はオフィカジｏｒ制服選べる♪休憩室が完備されています！【お仕事の内容】受発注業務｜見積り作成｜納期調整｜納品書の照合｜ 問い合わせ対応（電話・メール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： データ入力 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤務地： 広島県広島市西区 勤務条件（時間）： 8:30 ～ 17:30 ※残

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下要件を満たす方 ■事業会社での人事領域のご経験がある方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] ■人事制度企画/運用経験がある方 ■人材開発領域のご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事課長候補／転勤無し（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 ★フルフレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟に働ける職場環境となっております。 ★両備ホールディングス株式会社、株式会社両備ファイナンス、および三菱ふそうトラック・バス株式会社によって新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事課の管理職もしくは管理職候補として以下の業

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部内にて、以下の法務業務をメインとした業務をご担当いただきながら、総務や人事関連にも関与していただきます。 【具体的には…】 ・各種契約書の作成・審査・交渉 ・社内法務相談 ・社内規定の整備 ・社外弁護士との折衝 ・コンプライアンス対応 ・人事、労務管理や研修、採用活動への対応 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 広島県内で店舗展開・成長を続けているスーパーマーケットなどの運営を手掛けています。直近で本部オフィスのビルを新設しており、快適な空間で業務を進めることのできる環境で

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 〔不動産会社〕鷹野橋駅から徒歩３分！周辺に飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】グループ会長の秘書業務（スケジュール管理）、グループ社員の勤怠データ処理のサポート、入退社の手続きサポート、資料作成・管理（見積書作成）、来客対応、電話応対 などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆未経験でもＯＫ！服装はオフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：総務部門・経理部門・人事部門のいずれかでの業務経験 歓迎：業界経験者歓迎 【職種名】 事務管理全般（広島エリア限定）【大手建設会社/道路中心のインフラ建設・維持】 【仕事内容】 建設経理・人事・総務などの事務または土木工事における現場事務（営業所勤務等）を担当。 現場事務においては、 ・営業所で管轄する各工事プロジェクトの収支計算から決算報告までの経理的な業務、 ・安全書類の整備、施主や取引先への緊急事態対応や請求書対応、 ・工事担当者のフォロー、 ・営業所内のマネジメント業務 など、幅広い事務全般を担当。 【事業内容・会社の特長】 大手ゼネコン系列 ■事業内容

仕事内容人事部にて、人事システム（COMPANY）の運用・管理・改善を中心に、人事業務の効率化やデータ活用を支える業務をお任せします。 また、リーダーポジションとして、関係部署やベンダーとの調整、各種施策の推進も担っていただきます。 【具体的には】 ・人事システム（COMPANY）の運用、管理、改善 ・人事データの集計、分析、レポーティング ・システムベンダーや社内関係部署との調整、折衝 ・人事業務プロセスの効率化、自動化推進 ・システム導入やアップデート時の対応、推進 ・その他、人事関連業務全般 ＜業務環境について＞ 人事部門に所属しながら、人事業務とシステム運用の両面に関わっていただきます。

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《総合物流会社》本社勤務！残業ほぼなし！ＯＪＴがしっかりあり安心です！ 【お仕事の内容】システム入力、伝票処理、Ｅｘｃｅｌフォーマットへの入力、拠点提出書類の集計、ファイリング、勤怠データ管理、福利厚生取得手続き、入退社手続き、メール対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！休憩室完備！制服あり・更衣室利用

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容《未経験ＯＫ》実働５ｈ☆残業ほとんどなし！集計業務など！ ◆大手グループ企業！食堂完備の働きやすい環境！オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！同業務の方在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ●医療サービス会社●当社スタッフを含む派遣仲間が就業中！土日祝お休みです☆【お仕事の内容】コールセンターの架電表の集計、架電表の割り振り、定常業務の進捗管理、 電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ関数） 職種： 一般事務 給与： 時給 1,250円 ～ 1,300円 勤務地： 広島県広島市西

勤務時間8：30～17：25（実働7：45、休憩1：10） ◆残業：月15～15時間 ◆月末月初に発生

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 給与計算や社保手続きなどの人事事務 ◆給与計算 ◆社会保険加入手続き ◆仕訳データ入力（フォーマットあり） ◆備品管理・発注、書類整理 ◆電話取次・来客対応など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 7月、8月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 事務経験⇒人事にチャレンジしよう！うれしい年間休日126日↑社会保険加入手続きなどをお任せ◎OJTでしっかり

仕事内容「人事に挑戦したい方へ」未経験からスタートできる人事ポジションです。 実働7時間×フレックス！好条件の揃った人事事務のお仕事♪安定した環境で、長くキャリアを築けます。 黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」「タイムズカー」を運営するパーク24グループでの【人事事務】のお仕事です。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社・退社の手続き ・社宅手配 ・採用に関する事務サポート など 担当業務はご希望や得意分野を考慮して決定します。 事務経験がある方は早期の登用も目指せます◎ 【こんな方が活躍】 20～40代を中心に、様々な経験を持つ方が活躍中！ 営業・接客からのキャリアチェンジも歓迎です。

仕事内容＜営業・取引先のサポート役！＞ お客さまからの電話対応やデータ入力など、事務ワークを担当。基本業務から 少しずつ学んでいける環境です！ 具体的には、お客様サポート、工場・仕入先への製品手配、データ入力、資料 作成・見積作成等の営業サポート、備品管理・発注、請求業務など ※いきなり全部はお任せしません。 ★希望されれば、将来的には総務や人事、採用、開発や経理、デザインなどの 業務にも携わっていただけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容１７時終業＊未経験者歓迎☆入力業務など＊同業務者もいて安心☆ ◆残業ほぼナシが魅力的☆一息つける休憩室完備♪本社での勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群☆長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです♪ ８月スタート！＊飲料メーカー＊未経験ＯＫ◎派遣スタッフも就業中なので安心です♪【お仕事の内容】入力業務｜社内報の作成｜発注商品の確認｜ＰＣの初期パスワード設定・システム設定｜ 化粧品のピッキング｜電話応対｜来客応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： データ入力 給与： 時給

仕事内容【期待する役割】 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前年社から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し、総務課の責任者を目指して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■人事企画（組織改定・社内制度構築・人員配置・採用活動等） ■制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ■人材育成、採用教育 ■就業規則改定等 ■建設現場では、様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは、莫大な購入費用と維持費が必要になります。時代は『買う』から『借りる』へと移りつつあり、リョーキでは工事現場のコストの削減の為、ニーズに合わせた建設機械のレンタルを行っています。 ■リ

仕事内容人事関連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒・中途採用 ・採用計画作成 ・社員教育研修計画作成、運用 ・人事制度構築 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応、入退社手続き ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【特徴】 DCMやビバホームなど、大手ホームセンターに当社製品が置かれるほか、全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。 安全性や機能性が重視されるワークウェアにおいて、トレンドや顧客ニーズをいち早く取り入れることで、 顧客の信頼を得ています。 自社製品開発に加え、世界最大のワークウェアブランド「Dickies」とライセンス契約を結ぶなど、 今までのノウハウを活か

勤務時間8:00 ～ 22:00

仕事内容社員前提＊未経験からチャレンジできる☆問い合わせ対応など＊ ◆大手人気企業！質問しやすい環境！マニュアル＆研修制度＆ＯＪＴがあるので安心！服装は比較的自由！デニムでもＯＫ◎働き方は相談可能♪残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ ＜コンタクトセンター業務などをおこなう会社＞駅からスグの職場！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】▼カーシェアリングサービスに関する問い合わせ対応：新規入会対応、 予約の登録・変更、予約車両の振替対応、登録情報の変更、車両トラブル時の対応、履歴作成などをお願いします。◆３～６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（係長級以上） ・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 【職種名】 【ヒロマツホールディングス株式会社での人事職（課長級）／広島市中区】事業拡大による組織強化 【仕事内容】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！未経験ＯＫ！憧れの大手企業！見積り書作成など！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！ＯＪＴがしっかりあり安心！休憩室あり！残業ほとんどなくプライベート充実！長期就業をご希望の方にオススメです！ ●印刷会社●オフィスカジュアルＯＫ！同業務の方もいるので心強いですね！【お願いしたいお仕事の内容】見積り書・作業伝票・発注書・資料・スケジュールの作成｜メール対応｜ 顧客データ管理｜来客対応｜電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務 給与： 時給 1,272円 ～ 1,300円 勤務地： 広島県広島市西区 勤

仕事内容【仕事内容】 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務のご経験 [歓迎] ・採用業務の経験（特に新卒） ・育成業務の経験 ・制度設計や改定の経験 【フィットする人物像】 ・制度を作るだけではなく現場で機能させるところまでリードして頂ける方 ・人事部の中枢としてキャリアアップを図っていきたい方 【職種名】 広島市(広島)人事総務（係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー年休120日以上 【仕事内容】 日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事総務の業務、特に採用関連をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用業務全般： →新卒採用をメイ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めるため、人事組織の中核を担う管理職候補を募集します。 労務領域を軸としながら、採用、教育、人事制度運用まで幅広く人事業務に携わり、各部門とコミュニケーションを取りながら人事課題の改善・推進を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、就業規則運用、労使対応、安全衛生対応などの労務関連業務 ・新卒・中途採用の企画運営、エージェント対応、各部門との要件調整などの採用関連業務 ・