ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅手当＆扶養手当など各種手当が充実◎昼食補助や無料のマッサージ施術をはじめとしたユニークな福利厚生で働くあなたを応援！＜大阪市鶴見区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 【業務内容】 アセスメント・モニタリング・計画書作成・担当者会議の開催 家族様との連絡調整 など 【施設概要】 定員：133名 居室：個室133室 【応募要件】 ケアマネージャー資格 必須 ケアマネージャー経験 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8 【アクセス】 学研都市線放出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～19時00分 ２交替のシフト勤務です。

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 成長をしっかり評価する制度があります。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 社会福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャーまたは主任ケアマネージャー/正社員】昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネージャーとしての一般業務◇ ※自宅での在宅ワークがメイン、月2回は事業所へ出勤 ※担当先：サ高住や住宅型有料老人ホームに住むご利用者様 ※担当エリア：自宅から近い施設で直行直帰OK（北は北摂、南は羽曳野・泉州） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 859233

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容賞与実績3.44ヶ月！施設ケアマネを募集しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成他 資格: 介護支援専門員 必須 経験者優遇 勤務時間: 介護老人保健施設および併設居宅介護支援事業部 9:00～17:00（1時間休憩：7時間勤務） 1日の勤務が7時間を超え8時間までは、時間内残業（割増無し賃金）が支払います。また、1日の勤務が8時間を超えた場合、時間外残業（労働基準法に準じた割増賃金）を支払います。 休日・休暇: 4週7休制 年間休日109日 施設ケアマネは2ヶ月に1回程度、日直（日祝）勤務があります。 福利厚生: 雇用保険・労災保険

仕事内容地域密着型の『藍の都 ケアプランセンター』で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:30,000円 ベースアップ手当:6,000円 皆勤手当:10,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容◎特養でのケアマネジャー業務◎正社員求人 特養でのケアマネジャー業務/A-01637 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 今津南3丁目5番5号 【企業名・施設名】 特別養護老人ホーム リベルタヴィータ 募集情報 ◎特養でのケアマネジャー業務◎正社員求人 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ●正社員求人求人 ●ユニット型と従来型の併設 ●定員：ユニット型60床 従来型60床 ●女性の方活躍中 【資格】ケアマネジャー 【経験】実務経験のある方 【月給】 22

仕事内容※ このたび、業務拡大に伴い募集いたします。 この機会に、ぜひご応募お待ちしております！未経験OK◎在宅ワークがメインで出社は月2回のみ☆ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての一般業務 （経験者の方は約40名ほど担当いただいております） ※自宅での在宅ワークがメイン、月2回は事業所へ出勤 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 PC操作必須（Excel・Word・メール等） ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 0:00～23:59内で

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●土日がお休みです。有給取得率は75％とお休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●残業は月平均5時間、日勤のみの勤務です。柔軟に働けるため、家庭や趣味の時間も確保しながら働けます。 ●ブランクのある方も歓迎

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：75名 開設：2002年4月 【おすすめポイント】 ・賞与2.9か月分支給あり。 ・退職金制度完備。 ・未経験の方もしっかりとした指導あり、安心して応募できます。 ・地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩10分。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：217,800円～223,400円 （内

仕事内容【仕事内容】 駅近居宅事業所、ケアマネジャー募集中（土日祝休み、年間休日123日以上） ご利用者宅へ訪問し、在宅のケアプラン作成をします。 ご利用者様と共に歩む、やりがいあるお仕事です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給211,300円〜271,100円 資格手当あり、住宅手当あり、家族（扶養）手当あり、交通費全額支給、賞与あり、退職金あり 【！】具体的な給与は、経験

仕事内容【生活相談員】小規模で働きやすい特養！福利厚生・キャリア支援◎HPに職員密着動画あり★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・入居相談、契約対応 ・ご家族との相談・連絡調整 ・ケアマネジャー、医療機関との連携 ・ショートステイ利用者の対応（調整・送迎等） ・各種事務、介護記録（※「ほのぼのNEXT」使用） ・入居者、ショートステイ利用者獲得業務 ※業務内容は法人の定める範囲で変更の可能性あり ■応募要件 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記のいずれかをお

仕事内容資格を活かせる!ソラスト鶴見緑地でケアマネジャー募集! 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 大阪市鶴見区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト鶴見緑地」でケアマネージャーを募集中! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 具体例 ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介

仕事内容担当少なめから、ケアマネをもう一度。 土日休み×月給26万円以上◎ 生協運営で、相談しやすい職場 ＜正社員＞月給265,000円～ 生協運営の介護福祉センターで ケアマネージャー募集！ ケアマネとして働くうえで、 「件数が多すぎないか」 「一人で抱え込まないか」 そんな点が気になる方も 多いかもしれません。 生協が運営する介護福祉センターでは、 最初は15件ほどの担当からスタート。 経験が浅い方やブランクのある方も、 現場に慣れながら仕事を進められる体制です。 ここがポイント！ ️担当件数は段階的に調整 ️土日休みの完全週休2日制 ️更新研修も勤務時間扱い ️安定した生協運営の事

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪市鶴見区/常勤（日勤）/月給215000円~ ■コメント 駅から徒歩圏内◎ケアマネ求人！月給最大31.5万円！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 ■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日会など日常

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業所との連携調整 ・給付管理 ・相談業務 ※就業場所変更の範囲： 大阪市内 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●横堤駅から徒歩4分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市鶴見区に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事で、完全週休2日制♪プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジ

仕事内容あなたの情熱で利用者様の生活を支える『ゆうそら ケアプランセンター』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:20,000円 調整手当:74,000円 固定残業手当:21,000円/10h分 ※10h超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須