ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪で新たな一歩を！トンド城東つるみケアセンターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 今福鶴見駅から0.1km 横堤駅から1.1km 蒲生四丁目駅から1.2km ◆勤務時間※12月10日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区浜の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。未経験からの挑戦も歓迎します。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。

仕事内容在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン作成業務。 《給与詳細》 年収 301万円～333万円以上 月収×12ヶ月計算 月収 25万円～28万円程度 諸手当込 ＜紹介先企業＞ケアプランセンター すいれん ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【大阪市鶴見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/大阪府大阪市鶴見区/正社員/働き方・入職時期はご相談ください！ ■コメント ・月給270000円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ・賞与あり！ ・年間休日110日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ＊ケアプランの作成及びモニタリング ＊介護保険の給付管理業務 ＊関係機関との連絡調整 ※基本的には介護職員との兼務ではありません（見守り程度はあ り）。 【変更範囲：変更なし】 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 基本給：270,000円～

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ募集》日勤のみ/賞与3ヶ月◎託児所完備で働くママさんも安心★明るく家庭的な環境作りを心がけている施設です♪ ●入所60名(ショートステイ1名含む)、通所20名の介護老人保健施設でケアマネ募集！ ●日勤のみ！託児所があるので小さなお子様がいる方も安心してお仕事していただけますよ★ ●GW・夏季休暇などお休みもしっかりとれますよ。資格を活かして一緒に働きませんか？ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など 現在、４名のケアマネが在籍中。平均勤続年数７年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪市鶴見区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト鶴見緑地」でケアマネージャーを募集中! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：122名 開設：2017年6月 【おすすめポイント】 ・賞与2か月分支給。 ・処遇加算金支給手当あり

仕事内容【仕事内容】 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５７施設（２０２３年６月現在） の信頼と実績。 ＊ケアプランの作成及びモニタリング ＊介護保険の給付管理業務 ＊関係機関との連絡調整 ※基本的には介護職員との兼務ではありません（見守り程度はあ り）。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給270,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，００

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8 【アクセス】 学研都市線放出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/大阪府大阪市鶴見区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給200000円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン作成 ・申請代行業務 等 【変更範囲：法人の定める業務】 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 基本給：180,000円～250,000円 職務手当20,000円～20,000円 精勤手当１０，０００円～２０，０００円休日手当２，５００円／回家族手当時間外手当 交通費

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～19時00分 ２交替のシフト勤務です。

仕事内容《ケアマネ募集》日勤のみ/賞与3ヶ月◎託児所完備で働くママさんも安心★明るく家庭的な環境作りを心がけている施設です♪ ●入所60名(ショートステイ1名含む)、通所20名の介護老人保健施設でケアマネ募集！ ●日勤のみ！託児所があるので小さなお子様がいる方も安心してお仕事していただけますよ★ ●GW・夏季休暇などお休みもしっかりとれますよ。資格を活かして一緒に働きませんか？ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市鶴見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・手続き代行、連絡調整、情報提供 ・営業 ・社用車、原付きあり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容【大阪市鶴見区】【賞与年2回支給/完全週休二日制】月の残業時間も5ｈ以下！ 主任ケアマネジャーを募集します ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪問など効率よく業務遂行できます。 〈業務内容〉 ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されて

仕事内容【求人概要】 鶴見区/訪問介護/ケアマネジャー/土日祝日休み/年間休日120日以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上！ ・土日や年末年始はしっかりお休みです！ ・ご経験が浅い方でも歓迎！ 【施設概要】 施設種別：居宅介護支援事業所 開 設：2012/03/01 【施設特徴】 "

仕事内容ケアマネージャー（本田病院訪問介護事業部）の募集です。 ケアマネージャー業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険ケアプラン作成 ・介護相談業務 ●年間休日が123日あります。夏季・年末年始休暇や永年勤続休暇などもあり、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は全労済グループの一員として、地域社会における福祉の向上を目指しています。 とくに高齢社会における我々の役割は「誰もが幸せに

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府大阪市鶴見区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給203000円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ・賞与あり！ ・年間休日110日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など 現在、４名のケアマネが在籍中。平均勤続

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能