東京都のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例示です。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業を 通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員３０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことが できます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時から◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける要介護高齢者への看護 ・利用者の健康管理支援 ・バイタルチェック、服薬指導、介護ケア ・機械訓練指導、体調把握、相談 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土・日曜日・祝日、年末年始もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日曜日・祝日、年末年始もございます。

仕事内容〇サービス付き高齢者住宅のコンシェルジュ業務 ・日々の入居者様の安否確認 ・入居者様への月１回程度の定期訪問 ・福祉サービス利用に関する援助とアドバイス ・入居者様への日常的な見守り支援とお声掛け ・定期イベントの企画、開催、運営支援 ・基本的なＰＣ操作（安否確認システム入力、Ｅｘｃｅｌ での日報作成等） ※相談員業務未経験でも大丈夫！ ※正社員がＯＪＴを致します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外は応相談 ご希望に応じて曜日考慮

仕事内容・ご利用者の健康管理 ・リハビリ補助 ・体操 ・口腔ケア ・食事、排せつ、移動介助等 ・入浴後の処置等 ・ご家族、他事業所との連絡 ・介護記録等の記載 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・事業所の計算管理 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 土日休みは相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊始業・終業時間について応相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊医療処置の支援（褥瘡処置及び予防処置、バイタルチェック） ＊日常生活の支援（体調管理、内服薬管理、排便管理、清潔 ケア、認知症ケア） ◆訪問先は蒲田周辺を中心としたエリアです。 電動自転車を使用して頂きます。 ◆医師の訪問診療に同行し、診療の補助をして頂くことも あります。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 他、イベント等で勤務時間が変更する事があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームの機能回復訓練員全般 ・他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ※定員：５６名 ※人員配置：介護員３５名・看護師３名・管理栄養士１名、 ＯＴ１名・生活相談員１名・ケアマネージャー１名兼務・ 事務員４名・機能回復訓練員１名 ※非常勤医師配置、精神科医による療養指導あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊病棟看護業務全般 ＊医療療養型１８０床（１病棟６０床） ・全身状態の観察、吸引、経管栄養、内服管理、褥瘡処置 口腔ケア、食事・入浴・排泄介助等 ＊配置数（看護職員及び看護助手） ・日勤：各７名以上（土・日５～６名）／１病棟 ・夜勤：各２名／１病棟 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

勤務時間又は9時15分〜15時50分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者増大時や突発的な対応のため、年６回まで１ヶ月８０時間、 年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り

仕事内容【業務内容】 介護予防運動の実施・誘導、見守り・入浴サポート・送迎（ワゴン 車の運転）・ケアマネージャーとの連携業務・ご利用者様の個別計 画書作成及び評価・その他店舗運営業務など【変更範囲：変更なし 】 【介護事業所】 施設の種類：デイサービス 利用者数：１５名～３０名 事前見学の可否：可能※事前連絡必須 夜勤：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客集中や業務の繁忙に対応する為 月５８ｈ、年６回、年６１８ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リラクゼーションスタジオ リラク他グループブランドにおける施術、店舗運営 管理、来店頂いたお客様にボディケアを提供して頂きます 【変更範囲】変更なし