東京都のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護保険のケアプラン作成。 その他、介護保険の請求業務や、認定調査等の業務もお願いしてい ます。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント練馬プレミア（サー ビス付き高齢者向け住宅（特定施設）にてケアマネージャー（介 護支援専門員）として利用者様の計画作成や支援を行っていただき ます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスへの参加 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など ＊入居定員数：６１名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※毎週月曜日から金曜日のうちの週４日勤務（曜日は固定）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土曜日、日曜日及び月曜日から金曜日までの間で固定された曜日 他、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容大田区介護保険課では 「介護保険給付事務支援専門員（会計年度任用職員）」を募集 （令和９年１月１日採用）します。 ※介護保険給付適正化事務を担当します。 適正審査、文書作成、相談対応が主な業務です。 【必要な免許・資格】 １．介護支援専門員の資格を持つもの ２．介護支援専門員の資格を再取得することが見込めるもの 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はモデル時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業場の立上、事故トラブル対応・特別の事情における支援等によ り業務が限度時間内に終了しない・退職等での欠員 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊お客様訪問 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問調査 ＊相談業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は５４床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■訪問先は電動自転車で１５分以内のため、体力的に安心です □７０代以上も活躍中！ 男女共に活躍中！ ■訪問担当件数は３５件ため、ゆっくり・じっくり対応が可能 受け持ち担当の件数を抑えて、ひとり一人のご利用者様に、より 良いプラン立案ができるようにしています ＊ケアプランの作成 ＊利用者宅訪問 □営業活動がないので、ケアマネ業務に専念することができます ■有休消化率１００％ 年間休日１２７日 □状況により、直行直帰も可能です ■急なお休みにも対応いたしますので、安心です ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容＊介護保険法に基づく居宅介護事業所でケアマネージャーとして 働いて頂くお仕事です。 ＊パソコンの基本操作（ワード・エクセル） ＊初心者の方も経験者も歓迎します。 ＊６０代の方も活躍している職場です。 ＊正社員登用あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。夜勤は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は例示です 就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） 夏季休暇（３日）・冬季休暇（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・モニタリング、評価 ・各種帳票の記録 変更範囲：変更なし ＊当会ホームページおよび事業所情報をご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼ケアマネ募集／ 訪問看護リハビリステーション併設の居宅です ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族の相談 ・サービス事業所との調整 ・介護サービスの調整 ・モニタリング、訪問等 ・給付管理業務 医療職と連携しながら在宅生活を支援します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可

仕事内容★グループホーム定員９名の小さな施設です★ ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにと れます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ローベル中野鷺ノ宮」にて要介護者の ためのケアプラン作成に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による月１７日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○八王子、相模原、町田、日野、多摩のご利用者様のケアマネージ ャー募集です。 １人で２０～４５件をご担当していただくようになります。 働き方についてはご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員１８名の施設です。 １８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎介護支援専門員のお仕事です ・受託した要介護認定調査 ・契約を交わした利用者のケアプラン作成とモニタリング ・給付管理等。 ・サービス担当者会議の主催，市内ケアマネ交流会 研修等の出席 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務