施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府羽曳野市の施設長（羽曳野市） (正社員) | 株式会社総合医療サービスハーモニー ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム内の施設長としてのお仕事になります！人材管理や育成、売上管理など多岐にわたる業務をお任せします☆【主な業務】 ・人材管理（採用管理、育成指導、職員ケア、シフト管理など） ・外部との連携（病院、居宅、紹介業者など） ・入居促進、売上管理 ・行政対応（各種手続きなど） ・各種帳票作成、管理【変更範囲：変更なし】 (大阪府羽曳野市) ▼職種 施設長（羽曳野市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容＼日勤＆月給25万円で安定感バツグン！／ 「いつもありがとう」が直接届く 地域の憩いの場！ 接客経験を活かして 誇れる「施設長」へ ステップアップしませんか？ （正社員） 仕事内容 【こんな方に全力でおすすめしたいお仕事です！】 ＊人と話すのが好き！笑顔と元気な挨拶には自信がある方 ＊飲食店・アパレル・販売・ホテルなどの接客経験を活かして、正社員・リーダーへ挑戦したい方 ＊店長・副店長・マネージャーなどの店舗運営や売上管理・シフト管理の経験がある方 ＊地域の皆様に愛される「憩いの場」づくりにワクワクを感じる方 ＊安定した月給としっかりした待遇のもとで、長く活躍したい方 ＊鹿町や佐世保・平戸・

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容●長久手市認可保育園（定員９０名） ●施設長業務および園運営を担当 【主な業務】 園運営・保育方針の管理、 保育の質の確認、職員配置・ 育成・面談、保護者対応、 安全・衛生管理、行政書類・ 監査対応、行事・計画確認、 予算管理、本部との連携、 保育現場のサポートなど。 就任後は本部等の支援を受け 段階的に業務を引き継ぎます。

仕事内容ＮＰＯ法人が管理・運営する居住型施設の施設長として、利用者の 支援や施設管理を行います ＊利用者さんの自立に向けた支援が主な仕事になります。 ＊利用者さんに寄り添った支援をお願いします。 ＊施設を巡回しての相談業務もあります。 ＊車輛の運転が必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【平塚市徳延】管理職経験のない方もOK♪子育て中の方も安心 正職員の介護管理職として資格をいかしませんか？（ひらつか福祉相談センター 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 一緒に楽しむ気持ちを大切に、心通う温かい施設を作っていきませんか? 介護福祉士の資格と実務経験があれば、管理職経験は不問。現場を知るあなただからこそできるマネジメントがあります 平塚市徳延にある「ひらつか福祉相談センター」では、定員40名のデイサービスを導く正社員の管理者(施設長)業務をお願いします。 主な仕事内容 ・管理、運営業務全般 ・シフト作成 ・スタッフの業務評価 ・集客のための営業活動 ・担当者会議

仕事内容＊２０２６年１０月 オープニングスタッフ＊ 《有料老人ホームにて施設長の補助的業務をお願いします》 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通運転免許 【職種名】 【三井物産グループよりお勧め求人】＜千葉県・特養施設長候補＞年収650万円可／年間休日121日 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【事業内容・会社の特長】 病院・クリニック・保育施設・特別養

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容◎新設の医療対応型有料老人ホームでのマネジメント業務全般 ・売上管理 ・労務管理 ・人事管理 ・運営管理 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【公式】施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容大阪府大阪市此花区の施設長（此花区）【急募】 (正社員) | 株式会社 Ｅ－Ｒｅｃｏ ▼仕事内容 半日型のデイサービス施設です。 ・施設運営における施設長業務 ・幹部候補の総合職、営業職としての近隣への営業、行政への申請業務 ・機械を使ったリハビリのサポート ・送迎等による運転業務（社有車あり）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市此花区) ▼職種 施設長（此花区）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜410000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 180,000

仕事内容□医療対応型介護施設の運営 □事業の設営・統括 □人材採用及び育成（募集や面接アレンジは当法人の採用チームが 担います） □販路開拓（病院等への入居者獲得活動） □経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容【公式】施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た