施設長 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景市営の保育園の運営を同社が運営することとなり、増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて施設長のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・発達支援・介護・保育の施設長の業務全般 ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします ※お任せする施設に関しては50名程度の従業員数です。 [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：70733

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/綾瀬市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ■病院や福祉施設での管理職の経験がある方（50名以上の管理） ※経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可 ■全国転勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容定員46名の神経難病・緩和ケア専門【IKOIナーシングホーム寝屋川】で施設長候補を募集！ ＜介護業務＞ ・身体介助：入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助：お部屋の清掃、買い物同行 ・夜勤業務：巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ・イベントの企画・運営：季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ etc. ＜管理者業務＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・病院などへの営業活動 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を

仕事内容園長候補 子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっか

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/町田市/ST0035hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、介護職員が働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。介護の現場で直面する大変さや対応の難しさを一人で抱え込まず、皆で共有し、話し合える風土が根付いています。 入居の受け入れ体制や日々のケアについても、現場で働く職員の声を大切にし、意見やアイデアを反映できる仕組みを整えています。 「今、何ができるか」「どんな対応が求められるか」といった現場のリアルな課題に対して、職種を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設マネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント 等 ※介護業務なし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 420万円〜~ 月収 30.0万円〜程度 備考：【基本給】196,000円〜【年収例】28歳 経験3年／施設長：年収400万円■昇給（5月）(過去実績)■賞与年２回（8月,12月）(過去実績) 通勤手当（上限30,000円）その他手当（調整手当、役職手当、達成手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護施設の施設長/大阪府/松原市/年間休日110日以上/介護施設での施設長の募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府松原市に位置する介護施設における、正社員施設長の募集です！ 完全週休2日制♪年間休日110日以上♪プライベートとの両立が取りやすい環境です！ ■職種 介護施設の施設長 ■職務内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設マネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント 等 ※介護業務なし ■給与 月給300000円~ ■給与備考 年収 420万円～~ 月収 30.0万円～程度 備考：【基本給】

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での施設長としての管理業務 ◇福利厚生充実 ◇研修制度あり ◇車通勤可 ◇応募要件：管理者としての実務経験のある方 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ高槻南での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 【施設情報】 定員：47名 【応募要件】 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験 【勤務地】 大阪府高槻市竹の内町63-3 阪急京都線

仕事内容<仕事内容> 施設長候補 ≪グランドライフ森小路≫ 〇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・売上、収支管理 ※ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 <給与> 年収414万円～576万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◆シフト制 ◆年間休日112日 ◆公休月9日（28日の月は8日） <勤務地> 大阪府大阪市旭区森小路１－１４－１ 〇京阪本線森小路駅・大阪メトロ谷町線千林大宮駅 京阪本線森小路駅 徒歩

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療業界経験者 └ドクターとの折衝経験のある方（医薬品、医療機器の営業出身者もOK） ■クリニックや病院の経営、運営にご興味のある方 [歓迎] ▼事務長のご経験 ▼整形の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務長候補（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 当社が運営するクリニックや病院において、事務長候補として運営業務に携わっていただきます。 医師がオペに集中できるよう、しっかりとコミュニケーションを取りながら運営業務を代行していただきます。 【業務内容】 ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・

仕事内容【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜程度 月収 33.3万円〜程度※年俸÷12ヶ月 備考：【基本給】170,000円 通勤手当（実費支給（上限30,000円／月）その他手当（夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分、一律役職手当：20,000円、一律調整手

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対 応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 【数字で見る現施設長】※全エリア集計 ・平均年齢：43歳 ・女性の割合：37％ ・看護職出身者：

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【浜松市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・老人ホームでの施設長経験 【フィットする人物像】 ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 【職種名】 【首都圏エリア担当/ホーム長】ベネッセグループ施設運営：業界未経験者大歓迎！◇年収450～600万円 【仕事内容】 ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます (1) ホ

仕事内容資格や経験を活かして現場責任者として活躍しませんか☆●賞与年３回 ●主任手当あり40代～60代男性活躍中 正社員大募集！ ■長期安定・官公庁の施設警備■ 通勤便利♪静岡街中 ◆免許・資格・経験活かせるお仕事 ◆40代～60代の男性活躍中！ ◆賞与・年３回有 ◆冷暖房完備で快適 ＼ 長期安定・正社員大募集 ／ ■ 施設警備員・現場責任者のお仕事 ■ ＜ 資格・免許・経験活かせます！＞ 当社の受契先官公庁施設警備現場での 責任者業務をお願いします。 ＜ 40代～60代の男性活躍中！ ＞ 【 仕事内容 】 立哨、巡回、出入管理等の業務を経験、 その後、現場責任者業務(窓口での対応、 ローテー

仕事内容埼玉県草加市の【施設長】シニア特化型フィットネス (正社員) | リハコンテンツ 株式会社 ▼仕事内容 高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です。 専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・事業所内のマネジメント等※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業経験ある方は大歓迎です！〔変更範囲：変更なし〕 (埼玉県草加市) ▼職種 【施設長】シニア特化型フィットネス(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関での管理職経験のある方（事務長経験がある方歓迎） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） [歓迎] ・患者送迎業務のスキル 【職種名】 【大阪／長田】事務長候補 /地域に根ざした医療を支える病院/年休120日 【仕事内容】 【業務内容】 ・施設基準管理 ・病院事務全般管理 ・病院運営業務管理 ・監査及び行政対応 ・各部署間調整 ・売上目標等年度計画立案 ・収支分析 ・経営戦略検討 ・医師を中心とした人事採用 ・労務管理 ・施設、設備、医療機器管理 ・渉外業務 ・院内療養環境整備 ・各種行政始め届出業務 ・システム運用業務（電子カルテ、院