東京都文京区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり 入社後の流れ 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 【山下本気うどんとは】 2017年に1号店を渋谷並木橋にオープン。 次々と新店をオープンしている当社でも新しい業態です。 うどんは厳選した小麦を店内で製造し、一晩熟成させて提供。 こだわりのおだしに一風変わったメニューでSNSでも何度も話題になりました。 これからの新店オープンの

仕事内容"お客様のビジネスを成功に導くプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として、プロジェクトの推進支援をお任せします。大手企業を中心とした顧客のチームに参画し、ITの導入から運用定着、時には人材育成に至るまで、幅広い領域でその手腕を発揮することが期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●多彩な業界のプロジェクトに挑戦 ●前職の経験を活かせる場面が多数 ●チームで成し遂げる大きな達成感 ＜お任せする業務＞ お客様のプロジェクトを円滑に推進するための、管理・サポート業務全般を担当します。関係各所から情報を収集・分析し、プロジェクト全体を取りまとめる司令塔としての役割を担います。 ●

仕事内容"事業部の中長期戦略や年度事業戦略の策定から、重点施策の実行管理、新規事業の企画・推進まで幅広くお任せします。 ■短期的なミッション 事業部の業務推進・管理体制を整備するとともに、事業開発に関する各種プロジェクトを推進していただきます。 ■長期的なミッション 新規事業の創出や事業部全体の戦略立案・実行を通じて、事業の成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務 ・事業部の中長期戦略・年度事業戦略の策定 ・重点施策やKPIの設定、進捗管理 ・各部門と連携した新規事業、IP・コンテンツ開発、戦略プロジェクトの企画・推進 ・会議体の運営、情報・案件の整理、意思決定に向けたフォローアップ ・事業

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少

仕事内容株式会社ZOSTEC ＼フルリモート案件あり／平均26歳＆未経験OK【ITサポート事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK★ITデビューにピッタリ】エンジニアのサポートからスタート！データ入力や資料作成などの事務ワークを通じて、IT業界を支えるお仕事です♪Q：ITサポートって、どんな仕事？ エンジニアと協力しながら データ入力や資料作成などの 事務業務を担当します！ 「専門知識が必要そう…」 と思うかもしれませんが そんなことありません！ まずはできることから お任せする

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 【有期雇用】デジタル人材スキルプラットフォームの内製開発リーダー（テックリード） 【仕事内容】 【有期雇用】デジタル人材スキルプラットフォームの内製開発リーダー（テックリード） 【具体的な仕事内容】 【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】 ■仕事概要 デジタル人材育成プラットフォーム内製開発リーダー（テックリード）として以下の業務を担っていただきます。 ・デジタル人材育成プラットフォーム第二フェーズ以降の内製開発におけるテックリード ・内製開発体制の採用支援、開発環境の構築などの立上げ ・システム全

仕事内容株式会社Gizumo 未経験から【エンジニア】に！*フルリモOK*年131日以上のお休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITの基礎から学べる研修からスタート！】◎アプリやWEBサイトの開発・デザインをお任せ★自由度の高い案件選択＆研修カリキュラムで無理せず成長リリース前のアプリのテスト ◆VRアクションゲーム新規開発 ◆アニメ会社のコーポレートサイト ◆ペット用品のECサイト ◆エンタメ企業の会員サイト など、様々なプロジェクトがあるので、「この能力を伸ばしたい」「新しい分野に挑みた

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 【正規職員】デジタル人材スキルプラットフォームの内製開発リーダー（テックリード） 【仕事内容】 【正規職員】デジタル人材スキルプラットフォームの内製開発リーダー（テックリード） 【具体的な仕事内容】 【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】 ■仕事概要 デジタル人材育成プラットフォーム内製開発リーダー（テックリード）として以下の業務を担っていただきます。 ・デジタル人材育成プラットフォーム第二フェーズ以降の内製開発におけるテックリード ・内製開発体制の採用支援、開発環境の構築などの立上げ ・システム全

仕事内容フクダ電子株式会社 【東京】研修・人材開発担当者◆仕組み作りから実施まで一貫／年休132日・残業約10H／年収700万～ 【仕事内容】 【東京】研修・人材開発担当者◆仕組み作りから実施まで一貫／年休132日・残業約10H／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 国内屈指の大手医療機器メーカーであるフクダ電子にて、現場と連携しながら、研修・人材育成施策の企画立案から設計、運営、効果検証まで一連の実務を担っていただきます！ 【主な業務内容】 ■人材育成施策の企画・運営 ・新入社員・若手・中堅・管理職向け研修の企画・設計・運営 ・階層別・テーマ別（マネジメント、専門スキル等）研修の実施 ・オン

仕事内容新薬開発を支えるプロの仕事は、実験動物たちの命も守る。 "「今の仕事は、本当に誰かの役に立っているのだろうか…」そんな疑問を感じたあなたへ。人間と動物、両方の未来に貢献する仕事に挑戦しませんか？ ★新薬開発成功の鍵は、あなたの管理。 新薬開発の現場では、正確な実験データがすべて。私たちが担うのは、実験動物たちが常に正常な状態を保てるよう、環境を整える仕事です。給餌や清掃といった丁寧な仕事がデータの信頼性を担保し、研究を早く進めることに貢献する。医療の発展にとってなくてはならない仕事です。 ★私たちは、動物たちの命も大切にします。 質の高い管理は、より早く正確なデータ取得を可能にし、結果的

仕事内容"LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務を担っていただきます。 ■具体的な職務内容 ・同社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進 ・同社データ基盤を活用したサービス企画・開発 ・ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造 ・プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施 ・生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画 ■ポジションの魅力/や

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・後楽園駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日 勤務地 〒112-0003 東京都文京区春日1-9-21 職種 管理栄養士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームの厨房管理 ・厨房管理 ・衛生管理 ・食事の盛り付け、配膳、洗浄 ・厨房スタッフの管理 ・食事の発

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容企業向け「従業員教育プログラム」において、営業と事業開発の両輪を担いながら、以下の業務をお任せします。 （業務内容の一例） ・企業の現場責任者〜経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定 ・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計 ・新規顧客の開拓〜トライアル設計・導入、成果創出までのリード ・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案 また、事業開発として以下にも主体的に関わっていただきます。 ・ターゲット業界／顧客セグメントの探索・戦略設計 ・顧客の声をもとにしたプロダクト／コンテンツへのフィードバック ・新たな提供価値やサービスモデルの企画および検証

仕事内容"「次は渋谷～」の車内放送機器などを扱う営業ポジションです。 同社の技術部隊と協力し、お客様（鉄道会社）のニーズを製品化していただきます。 ■仕事内容 鉄道の利用者目線でお客様やエンジニアにアドバイスし、設計から製造・検査・出荷までをコーディネートします。 ＜既存・新規＞新規はございません。基本的にはルート営業となります。 ＜営業先＞ 国内のほぼ全ての鉄道会社（JR／私鉄各線）、鉄道車両メーカー、一部海外 ＜扱う商材＞ 同社主力製品である鉄道車内放送装置、その他鉄道関係製品 ＜担当エリア＞ 本社営業の担当：東日本（名古屋～北海道） ※多い方で月に3回程度の出張が発生します。 ■業務のイメー

仕事内容太平ビルサービス株式会社 未経験OK！賞与2.5ヶ月＋資格手当40種以上の【ビル設備管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の育成環境でお迎え】◆都内のオフィスビル・有名商業施設における設備管理業務を、10名前後のチームで行います★勤務地配属先は希望を優先！【主な業務内容は…？】 ◎施設内設備の定期点検・整備 ◎電気/空調/給排水等の各設備の運転・監視 ◎管球の交換、簡易的な修理・修繕対応 ◎協力業者による施工・工事の立ち会い ◎データ管理、報告書の作成 等 ※上記すべてを一任する

仕事内容■仕事内容 同社では、「UPGRADE JAPAN」というミッションのもと、 保有する多様なソリューションを活用し、産業や社会の共通課題解決を目指しています。 本ポジションでは、これらのソリューションの事業開発や新規立ち上げを担っていただきます。 データサイエンティストやエンジニアと連携し、課題解決を推進することが求められます。 個々の能力や志向に応じて、ソリューション企画、導入プロジェクトのデリバリ、導入先支援、責任者など、 様々な役割を担う方を募集しています。 特に、個社に留まらず産業レベルの課題に注視し、業界全体を巻き込む視座を持つ人材を求めております。 【具体的には】 ・ 同社の様々

仕事内容【御茶ノ水駅】医療機関での就業経験者募集｜後輩指導やリーダー経験歓迎｜年休120日｜月給30.3万～ これまで医療現場で培った経験を、 次はスタッフを支える力へ。 順天堂大学医学部附属順天堂医院で 医療事務チーフを募集します。 ＼★このオシゴトの魅力★／ ●月給30.3万～35.3万円 ●賞与年2回・昇給年1回あり ●年間休日120日 ●御茶ノ水駅から徒歩3～5分 ●経験を活かせる職場 【仕事内容】 【スタッフ育成・サポート】 ＊新人スタッフの研修・OJT ＊スタッフへの業務指導・相談対応 ＊育成計画の作成・進捗管理 【チーム運営・業務管理】 ＊スタッフのシフト作成・勤務調整 ＊業務

仕事内容募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイを繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる価値創出に伴走するカスタマーサクセス/コンサルタントを、事業拡大に伴い募集いたします。 ハッカズークが創る、新しいHRの未来 「退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会をつくる」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』とコンサルティングサービスを提供しています。各業界のリー

仕事内容HRBPとして、まずは採用やオンボーディングに近いテーマからご担当いただきます。 事業責任者やマネージャーと密に連携しながら、現場の課題を理解し、人事として解決策を考え・実行していきます。経験やご志向に応じて、将来的には組織開発や人材開発、組織設計など、より幅広いテーマにもチャレンジいただけます。 ＜取り組みテーマ例＞ ・採用戦略の立案・実行 ・採用広報や候補者体験の設計・改善 ・オンボーディングや立ち上がり支援の企画・実行 ・現場マネージャーと連携した組織課題の整理・改善 ・経験やご志向性に応じて、以下領域にご経験を拡げることができます。 -人材育成施策の企画 -サーベイ運用・組織改善