東京都品川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都品川区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給27.2～35.8万円/施設長(正社員)/訪問介護/東京都品川区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・中高年スタッフ多数活躍！ 年齢を問わず長く働ける環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・訪問介護事業所の運営管理 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用

仕事内容【施設長候補募集】「学研」が運営する学童でこどもたちの成長を支えませんか？福利厚生、研修制度充実！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブでの施設長のお仕事です。 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供などに加え、職員のシフト管理、マネジメント、採用業務等、学童保育にかかわる業務全般をお任せします。 ※配属先は選考の中でご希望と適性を鑑み、決定させていただきます。 （東京都品川区・練馬区・板橋区、千葉県流山市、習志野市など） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格: 放課後児

仕事内容【品川駅／徒歩14分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社 【介護施設長候補】 ◆月給37万円～/夜勤なし/未経験者が活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店長・施設管理・企業の管理職経験が役立つ！】本社と現場スタッフの橋渡し役を担い、介護施設の運営に携わります。6ヵ月の研修からスタート！【お任せするのは…】 ◆収益・経費、人事・労務などの管理業務 ◆スタッフの指導・フォロー、勉強会・採用業務 ◆ご家族への連絡・相談、契約手続き ◆病院・地域の支援センターなどとの連携・調整（入居促進活動） ◆介護保険請求、金銭管理

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト品川居宅介護支援事業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社ケアメイト 八潮サテライト/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来

仕事内容[仕事内容] 園長業務全般 ※保育業務を含む [給与] 月給:401,000円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容【大森駅／徒歩12分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容[仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:270,000円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【品川駅／徒歩13分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容【施設長候補】児童発達支援事業所/キャリアアップを図りたい方/土日祝休み！送迎なし！社保完備・福利厚生充実◎学研グループの安定運営◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所での児童指導員兼施設長のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、施設長として職員のマネジメント等をお願いします。 具体的には指導員業務全般、施設管理、職員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入職お祝い金20万円支給】管理者未経験OK 介護付き有料老人ホームの有料老人ホーム管理者（介護福祉士） 転居を伴う転勤なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者未経験の方も歓迎 医心館管理者からの指示のもと、協働して、医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供するために、管理業務、現場業務を担うお仕事です。 ご利用者様への適切なケアを実践できるように医心館管理者と一緒に考えていきます。 ＜仕事内容＞ ・介護職員のシフト管理 ・各種記録の作成状況の

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都品川区大井5-21-18 ※配属先につ

仕事内容[仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:301,510円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回＋処遇改善加算一時金

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入協準備金30,000円支給(入社２ヶ月後に支給、社内規定あり 支給日に在籍していること)★ 訪問介護事業所の管理者募集！ あなたの力で事業所を支えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所での管理業務を行って頂きます 求人ID 81077

仕事内容月給28.5万～★施設長候補/2~30代多数★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブラン

仕事内容デイサービス施設の施設長候補として活躍していただきます。地域の高齢者の方が快適に生活できる環境づくりをお任せします。 《仕事内容》 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ・営業 居宅介護支援事業所にいるケアマネージャーの方を訪問。施設の受け入れ状況をお伝えして、新しい利用者の方を紹介していただきます。施設の利用者が少ないときはできるだけ訪問やお電話を密に行ない、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■利用者の受け入れ管理 ケアマネージャーの方や利用者の家族の方とお会いし、利用予定の方の介護度の認定状況や、身体・精神状態、お人柄、病歴、家庭状況、利用の目的などをフォーマットに沿ってヒアリング。施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID

仕事内容内容について： ■園の運営、管理、マネジメント ■見学、入園説明会等の対応 ■人員配置、新人育成 ■地域への発信や活動等の実施 休日休暇 ①週休2日シフト制、年間休暇113日、有給休暇10日。 ※土/日/祝日/勤務について：2ヶ月に１日だけ（土日/祝日）出勤する事があります。 ※残業月20時間以下 福利厚生 ①週休二日制、年間休暇113日、有給休暇10日。 ②社員寮完備、社員託児無料、給食無料。 ③雇用保険、厚生年金、健康保険、損害保険等の加入。 ④昇給年1回、賞与年3回合計給与の２か月分～。 ⑤年末年始休暇5日、GW休暇3日、その他慶弔休暇、産休育児休暇等実績有。 ⑥交通費全額支給、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補募集／1年後には施設長！介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え