キャリアコンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【エグゼクティブコンサルタント（キャリアアドバイザー）】ハイクラスDX人材エージェンシー／年休125日 ▼仕事内容 キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。 DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献できるポジションです。 ■求職者様に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご相談者のご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

仕事内容【mgr/管理職候補】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職

仕事内容【人材紹介事業リーダー】＜中途＞／人材紹介事業マネジャー候補／経験を活かし、シニア×HRの新たな市場を切り拓く ▼仕事内容 エイジレスエージェント(人材紹介)事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成/マネジメントを通じて組織力を高め、 「エイジレスな社会の実現」に向けシニア×人材の市場を切り拓いていく挑戦を伴うポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) RA/CA両面のエージェント業務 (2) 事業部ミッションに紐づく目標の設定 (3) 上記の達成に向けた施策立案・実行 (4) ナレッジ

勤務時間[勤務曜日] 月～日 週5日勤務 [休日休暇] シフト休 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容お仕事紹介・問合せ対応/時給1700円/ゆくゆくは社員も目指せる お仕事紹介・問合せ対応/時給1700円/ゆくゆくは社員も目指せる 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,700円～ 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 ＼ 経験活かして高時給＊1700円♪ ／ お仕事スタートから1700円！しっかり稼ぎながら社員も目指せる！ 正社員を目指している方、必見です◎ ▼就業条件 土日祝含む週5×シフト相談OK 平日休みがとりやすくご自身のペースで働けます◎ 服装はオフィスカジュアル＊ 髪型やネイルは華美過ぎなければOK！ ▼増員募集決定 サ

仕事内容ITリクルーティングアドバイザーIT転職×HRtechで社会課題を解決 株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT転職×HRTech企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有。 ▼仕事内容 IT業界×転職支援最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結して設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、制度導入のコンサルティング ・就職希望者（学生・若手社会人）へのキャリアカウンセリング（CA業務） ・求人紹介、推薦、面接対策、クロージング、内定後のフォローアップ ・入社後の定着支援やレポート作成、サービス改善提案 ・奨学金代理返還制度を活用した採用 ・奨学金代理返還制度を企業へ導入提案 ・定着戦略の提案、BPO業務 等 ■募集背景 新規事業として人材紹介事業の立

仕事内容人との関わりを大切にする仕事になります。 サポートやフォローなど、誰かのために行動することが好きな方にもオススメ！ 「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいを感じながら働くことができます。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・大学院、大学卒以上 ・人材業界での営業経験 （歓迎） ・法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 ・同じく人材紹介事業に携わり、エージェントとして移籍交渉に当たっていた方 ・中堅企業／ベンチャー企業で人事を経験しており、自社採用に奮闘してこられた方 【こんな方にもオススメ】 ・大学関係者や学生団体に知人が多い方 ・人と話すことが好きな方

仕事内容【材営業】法律業界専門の転職支援を行う両手型のエージェント／新規事業に立案も携われる／東京／営業経験者募集 ▼仕事内容 ◆11種のプロフェッショナル分野対象の材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両対応をお任せいたします。 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 ①弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および

勤務時間固定時間制

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 学歴不問 人材コ ディネ タ ・キャリアカウンセラ 募集 研修ありで安心スタ ト 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば大丈夫。 未経験OK・学歴不問で始められる 人材コーディネーター／キャリアカウンセラーの募集です。 経験よりも“人に寄り添う姿勢”を大切にしているため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 仕事内容｜キャリアカウンセラー・人材コーディネーター（オフィスワーク中心） 求職者一人ひとりと向き合い、 希望や不安を丁寧にヒアリングしながら最適な仕事をご提案します。 ・求職者との面談・キャリア相談

勤務時間固定時間制

仕事内容キャリアコンサルタント／アルバイト キャリアコンサルタント 副業 ダブルワ ク OK 内定まで2週間 キャリアコンサルタント業務ならびに事務サポートを担当いただきます。 具体的には、 ○職業訓練校の立ち上げ ○職業訓練業務・求職者支援業務 〇事務業務（総務、人事、給与、会計、請求業務） 〇接客対応 〇飲食店（ランチ）サポート業務 等 ○清掃 ○その他関連業務 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務 ＊昼食付（規定あり） ■コンサルIT事業 ・BX/DXコンサル ・BPO支援 ・SAP/SalesForce/RPA活用支援 ・各種クラウドを活用したシステム構築 ・システム開発・

仕事内容★リーダー候補【キャリアアドバイザー(経験者限定)】両面型/大手取引多数/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をリーダー候補としてお任せします。 ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提

仕事内容【人材コーディネーター】（大阪・東京・福岡）/未経験第2新卒歓迎！/人生の岐路関われる仕事 ▼仕事内容 【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方をご担当いただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事です。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 ▼面談の実施…月70名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様と面談をしながら、本人の希望やお人柄を把握していきます。 基本は対面で行い、求職者様と真剣に向き合います。 ▼職

仕事内容キャリアコンサルタント／未経験OK キャリアコンサルタント フルフレックス 土日祝休 年休122日 住宅手当 キャリアコンサルタントとして社員の心身面のフォロー面談（相談）やキャリア形成支援のアドバイス等を行っていただきます。 ■社内キャリアコンサルタント 社員の心身面のフォロー面談（相談）、キャリア形成に対する支援・ アドバイス等を行っていただきます。 ■休職者(うつ病等症状は様々)の復職支援 ■ストレスチェックの実施・運用、等。 集団分析に関わる資料作成、委託先との連携 ■社内交流会の運営(育児・介護等) ※入社後は月1回以上の出張（遠方への出張は、３、４日程度の宿泊）が伴いま

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー）】300％成長の新卒紹介サービス！ ▼仕事内容 ■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！ ☆学生さんとの面談（CA） 例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人材紹介業界での実務経験（特にCA経験者歓迎） ※サービス業出身者は歓迎(飲食、ホテル、ブライダル) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自由な発想を大切にできる方 ・積極的にチャレンジする意欲のある方 ・対人スキルを活かして業務に取り組める方 【職種名】 キャリアアドバイザー（マネジメント候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サービス業界特化のエージェントで、プレイングマネジャーとして組織を牽引する。 【職務概要】

仕事内容【東京・渋谷】人事・採用｜未経験歓迎｜DX・デジタル化推進｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自

仕事内容人材コーディネーターとして、企業様へのご提案や、就業スタッフのフォローをお任せします。 稼げる仕組みが整っているため、未経験からでも年収1200万円が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ＜企業向けの業務＞ ・お客様にご連絡 ・お客様のお困りごとをヒアリング・ミーティング ・契約条件の確認 ・成約後のサポート ＜求職者向けの業務＞ ・希望条件やスキルのヒアリング ・応募書類作成のサポートや面接対策 ・マッチする職場のご紹介 ・勤務開始後のフォロー 高収入が期待できる理由 【その1】継続的にインセンティブが支給される♪ 稼働するスタッフさんの人数に応じて1～10のランクを決定し、ランクに応じ

仕事内容未経験OK！【キャリアアドバイザー】20代活躍中★年間休日126日以上でプライベートも充実！ ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー】 面接時に配属先を決定します。 仕事の具体的な内容や配属先については、面接時にしっかりとお伝えします。 詳細動画もご確認ください！ 詳細については、こちらの動画をご覧ください：httpsyoutu.be/umRgiiLRJ40siFLGl97AfMd5f32hP ・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 【こんな思いがある方、大歓迎】 「人の人生に貢献したい」 他の人にポジティブな影響を与えたいという強い思いがある方。 「社会貢献を実感したい」 自分の

仕事内容渋谷区【両面エージェント職】◆両手形採用コンサルタント｜インセンティブ業界最高水準｜年間休日120日｜土日祝休み ▼仕事内容 ■「未経験職種・業界への転職に特化した」キャリアアドバイザー/代表直下チーム 弊社では、同業種→同業種や同業界→同業界という転職支援は基本的に行わず、 「未経験職種や業界に挑戦する方」のみに特化し、転職支援を行います。 転職市場において、経験している職種や業界にしか転職できないと考えてしまい、自分の可能性を自分で狭められてしまう求職者の方が非常に多いです。 弊社は「月曜日を楽しくする。」というビジョンから考え、「求職者が実現したいキャリアに最も近づく」が「転職難易