東京都港区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆充実した研修がある環境で働きたい方 高待遇な環境で働きたい方 集客に力を入れているサロンで働きたい方 自分に合った柔軟な働き方をしたい方 SNS運用でお客様を増やしたい方 向上心があり、楽しみながら努力できる方 【青山店】 美容感度No.1エリアで最も選ばれるメンズサロン。 20～30代のナチュラルなメンズスタイルが人気です！ 【豊洲店】 話題の商業施設「豊洲セイルパーク」内で運営。 急成長エリアで、都会的な洗練さと地域の生活者に寄り添ったスタイル提案が魅力。 30代～のメンズ、レディース問わず幅広いお客様から支持されています！ 【渋谷店】

仕事内容株式会社オール ≪1社に深く向き合う≫新卒採用の代行営業◆残業少／年休124日／土日祝休◆自分の裁量で働ける【新橋】 【仕事内容】 ≪1社に深く向き合う≫新卒採用の代行営業◆残業少／年休124日／土日祝休◆自分の裁量で働ける【新橋】 【具体的な仕事内容】 基本定時退社・年休124日／1社に深く向き合える担当の顧客の人事として、顧客の新卒採用を代行／企業と学生をつなぐ／40年以上の実績・信頼／自分のアイデアを活かし、多様な取り組みが行える／UIターン歓迎 ■役割： ◎顧客（新卒採用を行いたい企業）の人事採用にかわり、採用を代行する仕事です。 ◎担当企業にマッチする学生に向けて魅力の発信や

勤務時間09:30~18:30

仕事内容青山一丁目 有名セレクトショップの人事部にて採用アシスタント 【仕事内容】: ・採用管理ツール（マイナビAOLC）を用いての作業 ・応募者への面接案内、対応連絡業務（社内関係者、アウトソーサ―への指示対応） ・採用部署・店舗への面接調整連絡業務 ・採用不合格通知対応業務（アウトソーサ―への指示対応） ・面接合格者への内定連絡（TEL）※社員と分担しおこなう ・募集店舗・部署への連絡（メール） ・各種稟議、決裁書類への押印、発送、ファイリング作業 ・採用者情報に関するリスト更新（社内対応業務） ・各派遣稼働者の押印、発送 ・電話対応業務 ・その他依頼業務 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用

仕事内容【ルート営業】決まった訪問だけでは物足りない人へ。裁量を持って攻める営業 【既存顧客へのルート営業／提案営業】 お任せするのは、既にお取引のある企業へのルート営業です。 ただ注文を受けるだけの御用聞きではありません。 お客様との会話からニーズや課題を見つけ、商品の提案や取引拡大につなげていく営業です。 具体的には… ・既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ・電子部品・電子機器などの商品の提案 ・見積書の作成 ・納品までのフォロー ・仕入先、メーカーとの情報交換 ・新たな商品・取引の提案 既存のお客様との関係を深めながら、「次はこれも提案できる」「この課題なら、この商品が使える」と自ら考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・GMARCHもしくは地方国公立（4大卒）以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わった経験 ・人財育成（研修）に対する強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方（タスクを抱えない、不明点を放置しない等） ・人事としての

仕事内容Ｃ Ｃｈａｎｎｅｌ株式会社 【採用担当】新進気鋭のインフルエンサーマーケ企業◆エージェント出身歓迎◆リモート可 【仕事内容】 【採用担当】新進気鋭のインフルエンサーマーケ企業◆エージェント出身歓迎◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、採用力そのものを引き上げられる採用担当を募集します。 既存の採用チャネルを回すだけでなく、リファラル採用・ダイレクトリクルーティングなど、現在当社でまだ確立できていない手法を自ら持ち込み、仕組みとして定着させられる方を求めています。 採用を「受け身でこなす業務」ではなく「能動的に勝ちにいく活動」と捉え、採用チャネルと候補者体験の両

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事、労務、総務いずれかの実務経験1年以上 ・AIなどの最新技術に対する高い興味関心と探求心 【職種名】 人事総務（制度運用・推進メイン）【日テレグループ／フレックス／VTuber特化エンターテインメント】 【仕事内容】 全社の人事・労務基盤を運用しながら、採用活動や組織開発を推進するポジションです。人事労務の経験を活かして担当領域を広げられる環境があります。 ＜おすすめポイント＞ ●人事労務から組織開発へ領域を拡張 ●評価制度や社内研修の企画・運用 ●週1～2回のリモートワークが可能 ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、全社の人事・労務基盤の

仕事内容株式会社ＮＪＳ 【東京】中途採用担当（採用広報・選考活動）◆プライム上場◆水と環境の総合コンサル◆フレックス・在宅可 【仕事内容】 【東京】中途採用担当（採用広報・選考活動）◆プライム上場◆水と環境の総合コンサル◆フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・最上流工程を担う水環境コンサルタント／フレックス・在宅可／完全週休二日制（土日祝休み）／年休125日／将来的には入社後フォローやオンボーディングまで携われます！～ ■業務内容 主にキャリア採用業務をお任せします。 業界および会社の知識は入社後に仕事を通じて学んでいただきますため、異業界の方も歓迎します。 ・広報活動

仕事内容【あなたにしかできない採用活動で、"胸を張って"生きられる人生を創ろう】人事(採用)の仕事に興味がある人は、こんなことを思っているかもしれません。 「単なる採用業務ではなく、"戦略人事"としてのキャリアに興味がある」 「チームづくり・仲間集めで会社をよくしたい」「採用や人事の業務を通して、会社を支えたい」 私たちの採用コンセプトは「"胸を張って"生きられる人生を創ろう」です。 人事というキャリアを極めるために重要なのは、ズバリ「"戦略性"と"実行力"を磨くこと」です。 ChatGPTやAIの時代、オペレーター的な仕事は淘汰されていきますが、人事という人間力が問われる分野で戦略

仕事内容様々なポジションに挑戦できる「総合職」としてお迎えします！ 入社後は職種研修を通して「自分のやりたいポジションはどこか」、 「将来どうなっていきたいか」を専属のメンターとともに 適職を見つけていただき配属先を決定します。 また配属後も自身のスキルや今後挑戦していきたいことを踏まえて、 ジョブローテーション制度といった 人事/採用、SNSマーケティング、採用コンサルタント、 キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、事務など 各ポジションへの挑戦を応援する研修制度も用意しています。 【実例】 ・総合職入社→人事→キャリアアドバイザー ・総合職入社→人材コーディネーター→人事→採用コンサル

勤務時間8:30～18:30（シフト制） 1日6時間 週3日から応相談

仕事内容。o○都心のお洒落なオフィスで 自分らしく働きませんか？○o。 受付・事務未経験OK 人とコミュニケーションを 取るのがお好きな方大歓迎♪ 会員様への対応や来客対応等、 受付業務をメインにお願いします。 業務の習熟度に合わせてお手伝いいただきます。 ■受付業務 ・会員様の入退館受付、 来客対応、電話対応などの接客 ・ご利用料金の精算業務（現金の取り扱いなし） ■館内整備・庶務 ・ドリンク提供・補充、在庫管理 ・コピー用紙等の備品補充 ・館内清掃 ■事務サポート ・システムへのデータ入力 ・告知物・お客様用資料等の印刷 ・各種管理表等の更新、メール対応（ひな形あり） ■施設・サービス案内 ・見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー企業での人事経験3年以上（採用、労務、人事企画、組織開発、研修、給与、システム領域のうち2つ以上の実務経験） 【尚可】 ・人事リーダー／マネージャーとして組織拡大に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方 ・評価制度や組織カルチャー等の人事企画を事業推進に合わせて継続的にアップデートした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVV・カルチャーに対する高い共感を持つ方 ・事業ドメインを深く理解し、必要な組織能力を戦略的に可視化・充足できる方 ・経営陣と同じ視座で経営について考え、

仕事内容仕事内容 【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【業務内容】 管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。 候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。 人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・応募者データ管理（採用管理システムへの入力） ・面接日程調整（候補者・面接官） ・候補者への選考結果連絡 ・求人媒体の更新 ・スカウト送信サポート ・人材紹介会社との連絡 ・採用進捗管理 ・会社説明会運営サポート ・内定者フォロー ・その他総務業務 【組織体制】 所属組織名：管理本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社、官公庁、シンクタンク、コンサルティングファーム等での政策渉外や行政調査、制度設計に関する実務経験 ・エネルギー業界（電力、ガス、石油等）における事業開発、経営企画、その他の実務経験 ■歓迎 ・再生可能エネルギー分野（特に風力・太陽光）に関する専門知識、または同業界での実務経験 ・発電事業者/電力小売/送配電事業者にて制度に関する知見をお持ちの方 ・中央省庁や地方自治体での業務経験 ・シンクタンク等で電力業界や省庁向けのコンサルティング経験を有する方 ・政策コンサル等にて、政策渉外業務の経験がある方 ■求める人物像 1. 高い当事者意

仕事内容属性に応じたマーケティング施策の実施や、効率的なマーケティング活動を担当する部門です 英語力を活かせる！データを活用し、グループホテルの売上拡大やリピート率の向上などを支援するポジションです 数年前より構築を進めてきたCDP（カスタマー・データ・プラットフォーム）プロジェクトがこのたび本格稼働いたしました。そこで今回、CDPを基盤としたデータ活用・データマーケティングを推進し、より効果的・効率的なマーケティング活動の展開を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容 1】 ・顧客のLTV向上および新規顧客獲得に向けた課題抽出、施策の企画立案 ・会員・非会員を含む顧客データの分析を通じ

仕事内容リーテイルブランディング 株式会社 人事総務◆制度設計～企画◆管理職候補／伊藤忠商事から独立した総合商社／年休125日／拡大期の中核へ 【仕事内容】 人事総務◆制度設計～企画◆管理職候補／伊藤忠商事から独立した総合商社／年休125日／拡大期の中核へ 【具体的な仕事内容】 ～総務人事として次のステージを目指す方へ／成長企業の管理本部で規程改定・制度運用を担う／経営に近い立場で組織基盤づくりに関われる環境／土日祝休・年休125日～ ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業向け食品物流コンサルティングを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指

仕事内容【営業経験を活かしてIT・採用の知見も得られる／固定給＋インセンティブ／月収100万円以上も複数在籍】 ITコンサルティング、戦略コンサルティング等を展開する急成長のコンサルファームにて、ITコンサルティング営業を募集いたします。 営業が担当しているコンサルタント（エンジニア）の方のアサイン先のプロジェクトを探していただくことがメインミッションとなります。 担当するコンサルタントの採用から携わることが出来るため、採用に関わる知見も得ることが可能となっております。 ■具体的な業務内容 ＜営業領域＞ ・担当しているコンサルタントのアサイン先の新規開拓 ・既存顧客への関係構築及び深耕営業 開拓先に

仕事内容オーケー株式会社 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年4回／残業少なめ 【求人要約】 【学歴不問】フリーターから正社員デビューOK！ 【4週8休】しっかり休める！固定シフト×残業少なめ 【賞与年4回】頑張りはしっかり収入に反映！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】首都圏170店舗以上のスーパー『オーケー』★売り場づくりや接客などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・家の近くで働きたい！ ・働きやすい職場がいい！ ・そろそろ社員として就職したいな… 安心できる働き方『OK』で叶えませんか？ 【仕事内容】 首都圏に170店舗以上を展開するスーパー『オーケー』にて売り場を担当する店

仕事内容コムシスモバイル株式会社 通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／年収500万円以上可能 【求人要約】 【案件◎】大手通信キャリアや大手企業案件を直接担当 【経験者◎】20代で年収500万円以上も可能 【働き方◎】年休125日以上│土日祝休み│手当充実 【仕事内容】 【経験・スキルを活かせる／働き方も年収も更に向上！】通信インフラ設備の施工・試験・設備調整を担当 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。 スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。 【具体的には】 ■無線装置や通信設備の設