東京都港区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2社以内の経験で、担当業務での一定の成果をあげた経験のある方 ※ 人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません 学歴：大学院、大学卒以上 [歓迎] ・宅地建物取引士をお持ちの方（社内推奨資格で、資格手当対象のため） 【職種名】 【オープンポジション】不動産デベロッパー／未経験可／キャリア相談可能／年休123日／上場企業 【仕事内容】 ・大手グループの不動産デベロッパーの総合職 ・不動産開発の川上から携わることができる業務に挑戦できます ・圧倒的な裁量権と挑戦できる環境をご用意します！ 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】総合職オープンポジション※フレックス／裁量起業家多数輩出の大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町】総合職オープンポジション※フレックス／裁量起業家多数輩出の大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！ ■想定ポジション： ・用地仕入れ： 事業用地の仕

仕事内容オークラニッコーホテルズの会員組織"One Harmony"を主管する部門です 英語力を活かせる！会員プログラムを通じ、グループホテルを支援するポジションです 国内外に展開するホテルチェーンの本部にて、チェーン共通の会員組織の運営を支えるCRM担当者を募集します。海外ホテルや外部ベンダーとのやりとりも多く、英語力を活かせる環境です。他部門との連携も多く、幅広い業務経験を積むことが可能です。 【業務内容 1】 会員プログラム運営補助：CRMシステムへの入力・登録作業、各ホテルからの問い合わせ対応（一次対応）、会員向け案内資料やFAQの更新作業サポート／ホテルへの制度定着支援：マニュアルや手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務の実務経験（3年以上） ※上記含め、以下いずれか必須 ■資金繰り・キャッシュフロー管理の実務経験 ■金融機関との折衝経験（借入・融資・資金調達等） ■予算策定・予実管理の経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 ■財務分析・レポーティング経験 ■グループ会社管理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務（管理職候補）伊藤忠商事グループ・コロナ以降増収・増益！（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業に特化するコンサ

仕事内容【リジョブエージェント】指名65％/フリー55％/保障30万！/都内3店舗 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（本人の希望を考慮のうえ系列店舗に異動の可能性あり） 【仕事内容詳細】 施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理 ヘアメイク/雑誌撮影/ヘッドスパ/ヘアセット ヘアメイク,雑誌撮影,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍

仕事内容ホテルチェーン本部で財務・経理 担当者を募集します 国内外に約80のホテルを展開するオークラニッコーホテルズの本部にて、財務・経理業務を幅広くご担当いただきます 財務部の担当者として、現預金管理や債権管理をはじめ、日次・月次・年次決算業務、固定資産管理、税務業務など、財務・経理に関する幅広い業務、また子会社の監査業務をご担当いただきます。 【業務詳細【1】】 【会社の経営を支える基礎業務】 日次・月次決算補助（会計伝票起票・確認）、現預金管理（現金出納、支払業務）、債権管理（売上計上・入金処理）、各種経理データの確認および社内関係部署との調整 【業務詳細【2】】 【専門性を深めながら、

仕事内容1日で内定が決まる！説明会＆選考会 会社説明会と選考会（1次・2次面接）を開催します。 説明会のみのご参加も歓迎しております。 選考会実施日より2か月以内にご入社可能な方が対象となります。 それ以降にご入社をご希望の場合は、後日改めて面接を実施いたします。 ※過去1年以内にご応募履歴がある方は、再応募まで1年間の期間を設けています。 【こんな方にオススメ】 ・スピーディに企業理解を深めてそのまま面接に進みたい ・SHIROで働くイメージを具体的に描きたい こちらは中途採用向けの説明会です。 ※新卒2026年卒の募集は現在終了しております。 新卒2027年卒対象の募集はこちら をご覧くださ

仕事内容コンサル企業の営業人事職（法人向け） 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング - クライアントと共に汗をかきながら課題を解決する「ハンズオン型」コンサルティングファーム 仕事内容 ・営業兼人事担当として既存顧客からのご紹介や問い合わせ顧客へのアプローチ含めた新規顧客獲得を実施いただきながら、獲得案件へのアサイン人員の採用業務まで幅広い業務をご担当いただきます。 経営目線を持ちながら、営業とマネジメントの経験が積めます。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・人員マネジメント など 募集背景 事業実績のある経営陣で設立された新しい形のコンサルティングファーム。 クライアント様から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験 もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 【歓迎条件】 ・IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・人材紹介会社での採用コンサル経験 ・不動産企業やメガベンチャーでの採用経験 【職種名】 【東京】人事責任者候補/正社員/500～700万円/フレックス/将来IPOを目指す不動産ベンチャー 【仕事内容】 「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し

仕事内容株式会社オートテクニックジャパン（ニッコンホールディングスグループ） ソフトウェアエンジニア／上流から参画／完成車メーカー案件 【仕事内容】 【上流工程から創り上げる】モビリティ向け次世代ソフトウェアの開発・検証に携わるエンジニア業務 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ 【主な仕事内容】 SDV（ソフトウェア定義型自動車）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装など ＼プロジェクト例／ 業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます！ ◇車載ECU向けソフトウ

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 車両損害査定スタッフ（アジャスター）／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験が、車両事故査定に活きる アジャスター資格を取得しながらスキルアップできる 土日祝休み／平均残業月10H以下／休日呼び出しなし 【仕事内容】 【整備士資格・経験を活かせる】事故車の損傷状況を調査し、修理方法や修理費の妥当性を確認・査定します 【具体的な仕事内容】 ＼アジャスター職とは／ アジャスターは、事故車の損傷状況や修理内容を確認し、修理費を査定する保険会社の技術専門職です。 整備士として培った自動車の知識や経験を活かしながら、事故に遭われたお客さまをサポート

仕事内容“モノ”ではなく、 “価値”を届ける営業へー― 車や不動産といった 商品そのものの価値によって 売上が左右される営業を卒業し、 "お客様と真摯に向き合う力"が ダイレクトに成果につながる 無形商材の営業に挑戦しませんか！ 求人のポイント 業界・営業未経験からのスタート多数 商材知識をゼロから学べる研修あり 感覚ではなく「データ」を用いた 論理的な提案ができる！ プロセスと姿勢も評価対象◎ 結果だけを求める営業ではありません 最短2～3年でリーダーへ キャリアアップした先輩も多数在籍 資格取得奨励金制度で Google広告やIT系資格も支援 働きやすさも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【おもてなし とりよし】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方

仕事内容ジオリーブグループ株式会社 【新橋】採用担当（中途採用メイン）◆住宅資材商社業界トップ級｜年休122日｜平均勤続年数13年 【仕事内容】 【新橋】採用担当（中途採用メイン）◆住宅資材商社業界トップ級｜年休122日｜平均勤続年数13年 【具体的な仕事内容】 ～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境年間休日122日・残業10～15h程度・土日祝休み／「採用だけで終わらない」入社後の定着や育成まで見据えた人事の仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください～ ◆同社は、創業100年以上の歴史を持つ住宅資材の専門商社グループです◆ まずは中途採用業務をメインにお任せします。採用計画の実行から

仕事内容【正社員/夜勤あり】 タワーマンションの設備管理/六本木一丁目駅/駅チカ/賞与年2回/男性活躍中 ・施設内設備(電気、給排水、空調、消防、建築)の巡回点検 ・設備機器の運転 ・ボイラーの運転 ・不具合時の一次対応 ・メーター類の監視、記録 ・報告書作成 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【独身寮完備】 ・シェアタイプ：月5,000円／光熱費込 ・シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です 働きやすさを是非実感してください ◆タワーマンションの設備管理をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人財育成・研修業務の実務経験 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わった経験 【尚可】 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方（タスクを抱えない、不明点を放置しない等） ・人事としてのキャリア形成を強く希望している方 【職種名】 HRメンバー （育成・研修担当）※経験者 ※土日

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【品川】人事職（制度運用・採用・労務）グループ新会社の成長を支えるポジション／年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事職（制度運用・採用・労務）グループ新会社の成長を支えるポジション／年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～大手グループ基盤×新会社設立メンバー／立ち上げフェーズ／管理基盤をゼロから構築！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績～ カシワバラGの新会社設立に伴い人事職のメンバーを募集致します。 入社時は「株式会社カシワバラ・コーポレーション」にて契約社員としての雇用契約となりますが、給与や福利厚

仕事内容ジオリーブグループ株式会社 【新橋】人事（研修担当）◆住宅資材商社業界｜トップ級の安定性｜年休122日｜平均勤続年数13年 【仕事内容】 【新橋】人事（研修担当）◆住宅資材商社業界｜トップ級の安定性｜年休122日｜平均勤続年数13年 【具体的な仕事内容】 ～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境幅広い人事課題にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています～ ◆同社は、創業100年以上の歴史を持つ住宅資材の専門商社グループです◆ 人事部人事チームにて、研修関連の業務を担っていただきます。 ◎チームが担う業務は採用／研修／評価／異動／タレントマネジメントと幅広く、将来は適性に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須要件 ・システム導入プロジェクトにて、要件定義 - 運用までを経験している方 ※ 補足 目安：3年程度ないしは3つ以上のプロジェクト経験 ・ベンダー及び社内のチームと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・論理的に思考し、自律的に業務を実行できる方 ■歓迎要件 ・PM・PL経験をお持ちの方 ・システムテスト/運用の経験をお持ちの方・エネルギーに関する業務経験 ・電力制度に精通している方 ・様々な立場の方（アプリケーションベンダー、EMSベンダー）と関係構築し交渉できる方 ・システムインフラ対応、セキュリティ対応の経験をお持ちの方 ・AI関連開発経

仕事内容＼★安心＆安定の【大手サロン】★／キャリアアップも応援◎完全週休2日制♪デビューまで2年以内！≪WEB面接可≫◆駅チカ店舗でアクセス抜群♪デビュー後も抜群の集客力で入客チャンス多数◎ プログレスは東京・埼玉・千葉・茨城・宮城に店舗を展開しています。 半年保証固定給／手当・待遇充実／歩合制あり ………………………………………………… ☆★エリア人気圧倒的No.1を目指す★☆ お客様の笑顔がずっと続くこと――。 それが私たちの幸せです。・☆ 技術・似合わせ・想いのこだわり… お客様の魅力を最大限に引き出すための努力を惜しみません。 ………………………………………………… 「ココで切らなきゃ損