ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務兼管理者業務 ・個別支援計画書の作成、モニタリングと計画の見直し ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・スタッフへの指導 ・支援記録、請求関連書類などの記録管理 ・その他、サービス管理責任者業務全般 【業務内容

仕事内容掲載期間：05/28（木）～06/27（土） ベストライフ二子新地 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです

勤務時間(1)9時00分～17時30分 又は 9時 00分~17時 30分 の間の5時間以上 直行、直帰あります。 一日の勤務時間は５時間以上で週４日又は３日 勤務

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【土日祝定休】訪問介護事業所でのケアマネジャーの募集です！【JR南武線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩4分◎東急田園都市線「溝の口駅」から徒歩6分◎】設立より60年以上歴史ある法人です。＜川崎市高津区久本＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問介護事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 等 【応募要件】 介護支援専門員 必須 Word・Excelの基本操作ができる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給227,000～円 ※経験加算あり。 【別途支給手当】 時間外手当 期末手当

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/川崎市高津区/ST0073_89 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。 未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。 築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。 明るく元気な職員が

仕事内容【仕事内容】 ナーシングホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給306,500円～306,500円 残業手当 通勤手当 上限35,000円 賞与 年2回（3.5ヶ月分） 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容《中原区下小田中》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービ

仕事内容介護支援専門員／溝の口ケアプランセンター（高津区）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【川崎市高津区】 残業少なめ,託児所あり,年間110日以上,残業10h,保育・託児あり,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲会社が定める業務 おすすめポイント： 職種：介護支援専門員／溝の口ケアプランセンター（高津区） 雇用形態：正社員 施設名：川崎医療生活協同組合 応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須経験：必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）３年以上の経験 給与：月額(a+b)233,500円～312,400円

仕事内容あなたの介護支援専門員としてのキャリアを川崎でスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 武蔵新城駅から0.9km 武蔵中原駅から1.2km 梶が谷駅から2.5km ◆勤務時間※5月21日更新 ①8:45〜17:45 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】神奈川県川崎市高津区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場

仕事内容安心と笑顔があふれる介護老人保健施設『たかつ』でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,240〜266,240円 ≪基本給≫ 150,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:30,000円 調整手当:15,000〜40,000円 皆勤（全員）手当:6,000円 相談手当:10,000円 資格手当:30,000円 役職手当 :主任：50,000円/月 副主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【定員60名のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲

仕事内容木下の介護が運営する介護老人保健施設(老健)「介護老人保健施設ベルサンテ」でのお仕事です。 ご入居者様のケアプラン作成・管理、ご家族や関係各所との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。手厚い人員配置で一人あたりの負担が軽く、ケアマネ業務に専念できます。 一人ひとりに寄り添うケアを、一緒に実現していきましょう。 【賞与あり】武蔵小杉駅徒歩7分/ケアマネジャー・正社員/月給31.8万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 実働8時間(休憩1時間) 休日・休暇: シフト制、年間休日120日

仕事内容≪簡易業務内容≫ ・特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアマネジャー業務全般 ・記録 ・ケアカンファレンス ・各所調整業務 ・入居契約等

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容神奈川県川崎市であなたの資格を活かし、心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高津駅から0.3km 武蔵溝ノ口駅から0.6km 溝の口駅から0.7km ◆勤務時間※6月9日更新 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形