ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心を込めた介護と共に、地域に根差した温かい職場で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人照陽会 特別養護老人ホーム陽だまりの園のケアマネ（介護支援専門員）求人 【神奈川県／川崎市】駅チカ★賞与4ヶ月分支給あり♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 22.4万円 ～ 31.5万円 勤務地 神奈川県川崎市高津区諏訪2-10-15 東急田園都市線「 二子新地駅」 徒歩8分 資格/職種 ■介護支援専門員必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 休日休暇 4週8休制 日曜日 出産・育児

仕事内容【仕事内容】 ナーシングホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給306,500円〜306,500円 残業手当 通勤手当 上限35,000円 賞与 年2回（3.5ヶ月分） 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 愛の家グループホーム 高津野川 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ

仕事内容＼正社員でも週3日～5日が選べる！／60代でも応募大歓迎！70歳でパート・再雇用制度もあり！高津区・宮前区で活動するケアマネさん大募集☆ 利用者の自宅を訪問し、モニタリングを行いケアプランの等の作成を行っていただきます。 ・常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ・高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行っていただきます。 ☆初めての方には、親切に指導します！ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：たすけあい だんだん 給与： 【月給】140,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：120,

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を 目指していきましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度で目 標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアッ プを応援します。介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆと りと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケ アマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス 調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部 助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給 されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減する

仕事内容【川崎市高津区溝口】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎居宅介護支援事業所で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けているご利用者さまへ 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容正社員（正職員） パート・アルバイト 訪問看護 社会福祉法人美生会 よろこび久末 のケアマネ（介護支援専門員）求人 ケアマネ（介護支援専門員）／川崎市高津区／よろこび久末 車通勤可 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.4万円 ～ 26.9万円 勤務地 神奈川県川崎市高津区久未1800-26 ＪＲ横須賀線「 武蔵小杉駅」 バス・車 資格/職種 【必須経験・スキル】 ■介護支援専門員をお持ちの方 休日休暇 4週8休制 ※年間休日：113日、初年度有給：10日、最大有給：20日 更新日：2025/1

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 ケアマネジャー/看護小規模多機能/キャリアアップしやすい環境♪ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 16:00〜

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15

仕事内容主任ケアマネジャー募集！地域に根ざした介護をサポートしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高津駅から0.4km 武蔵溝ノ口駅から0.5km 溝の口駅から0.6km ◆勤務時間※4月7日更

勤務時間08:45〜17:45

仕事内容介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考え、ケアプランの作成や管理をお願いします。またその他にも担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。心のこもったきめ細やかな対応で"頼れるケアマネージャー"を目指しませんか? 【週1日~OK!】ケアマネージャー募集! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:45 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネ業務： プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） ・介護業務： 見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩がしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍しており相談もしや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 262133

仕事内容月額30.5万円以上！在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場が、ここにあります。ケアマネ未経験も歓迎！半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額28.4万となります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ケアマネ各人の予定に合わせせてお仕事をして頂いております。 在宅勤務も取り入れております。担当人数により、週に１日～２日程度、在宅勤務が可能

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜9:00週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験歓迎！川崎市で活躍する計画作成担当者（ケアマネ） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 津田山駅から0.8km 久地駅から1.2km 梶が谷駅から1.3km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30②9:00〜18:

仕事内容SOMPOケア 川崎高津 居宅介護支援 【ケアマネ】正社員/子育て支援充実/キャリアアップ支援/武蔵溝ノ口 ご自宅で介護を受けているご利用者さまへ 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 溝口/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給28.2万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高

勤務時間9:00～18:00 実働8時間 休憩1時間

仕事内容【川崎市高津区千年】週３日♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時間 休憩1時間 休日・休暇: 【勤務日数】 週3日 福利厚生: ・雇用保険・労災保険