ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。地域の方の他、法人内にケアホスピスに入居されているお客様にも対応致します。 ＜主な業務内容＞ ・アセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成 ・国保連請求業務 ・担当者会議の開催等 人員配置：常勤2名（内管理者1名） ※半年後、社員登用制度あり 《給与詳細》 年収 300万円～程度（諸手当込み） 月収 25万円～程度（諸手当込み） ＜紹介先企業＞指定相談支援アットコレット ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【川崎市高津区】正社員☆

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 愛の家グループホーム 高津野川 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務

仕事内容◎スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境☆居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 久末居宅介護支援事業所にて、介護保険をご利用される方のケアプランを作成し、在宅生活をサポートしていただきます。 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、なんでも相談ができます。 法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などを通して、他事業所のケアマネジャーとも交流が盛んです。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める場所 資格: 介護支援専門員資格

仕事内容介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 ＜ポイント＞ ◆充実した研修育成制度 未経験者の方については、現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。（既存ケアマネジャーの同行あり） 《給与詳細》 月収 22万円～35万円程度（諸手当込） ＜紹介先企業＞ケアサポートたかつ ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【川崎市高津区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45週所定労働日数5日

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般

勤務時間(1)9時00分～17時30分 又は 9時 00分~17時 30分 の間の5時間以上 直行、直帰あります。 一日の勤務時間は５時間以上で週４日又は３日 勤務

仕事内容【仕事内容】 ナーシングホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給306,500円〜306,500円 残業手当 通勤手当 上限35,000円 賞与 年2回（3.5ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護業界大手企業母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容工藤建設株式会社のグループホーム フローレンスケアたかつで、ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 必要経験： 「認知症介護実践者研修」または「実務者研修基礎課程」修了者（未受講の場合、入社後に受講していただきます。受講

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容《川崎市中原区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、

勤務時間9：00～17：45 の間でシフト制 週労働日数：3日（1日6時間）・4日（1日5時間）

仕事内容■メインキャッチ グループホームのケアマネージャー/20-40代活躍中！月給29万円以上 賞与年4回 夜勤手当あり キャリア支援充実 ■コメント 賞与年4回 夜勤手当あり 認知症実践者研修手当あり キャリアアップ支援制度あり ■職種 グループホームのケアマネージャー ■職務内容 ケアマネ業務（心身状況把握 プラン作成 見直し モニタリング 受診対応 地域交流 家族対応） 介護業務（身体介護 生活支援） ■給与 月給290360円~ ■給与備考 月給：290360円～308180円 基本給：231260円～241580円 職務手当：27500円～35000円 スキル手当：21500円

仕事内容4週8休制◎賞与・昇給あり♪人との「結びつき」を大切にするアットホームな職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事 ・ケアプラン作成 ・利用者やご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・サービス事業者との連絡調整 移動については電動自転車を貸与 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり(川崎市高津区、川崎区の事業所） 資格: 介護支援専門員(ケアマネジャー) キーボード入力、タブレットの操作ができる方 経験、学歴不問 59歳以下(定年を上限) 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位) 9:00～18:00 休憩60分

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～勤務可

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上