児童発達支援管理責任者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 2026年4月放課後等デイサービス新規OPEN！ 「児童発達支援管理責任者」オープニングスタッフ募集！ ●職場見学のみもOK ●週休2日！日曜・祝日休み！ ●長期休暇あり！ 【仕事内容】 2026年4月オープンの放課後等デイサービス！児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集！ 正式な応募の前に、「職場見学をしたい」というご希望も大歓迎です！ 転職・就職にあたって不安なことや気になることもお気軽にお問い合わせください。 週休2日！日曜・祝日休み！長期休暇あり！働きやすい環境を整えています！ 【具体的な仕事内容】 子どもたちの生活支援と施設管理全般をお願い

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの生活支援や計画作成 、チーム連携などに幅広く携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援管理責任者/お休みしっかり/1枠のみの募集です/月給30万！/固定時間勤務/江南駅から徒歩1分実務経験なくても大丈夫です！/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒483-8167 愛知県江南市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 名鉄犬山線 江南駅

仕事内容【アピールポイント】 【2023年8月にオープンした児童発達支援センター】 福利厚生が充実！働きやすい児童指導員のお仕事！ 年間休日120日・完全週休2日制 7時間勤務・残業ほぼなし 充実した研修を会社負担で受講可能 資格があれば未経験でもOK！ 【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 無理なく働ける休日・勤務時間 研修制度が充実、受講費用も全額補助 異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など 【1

仕事内容◆令和７年８月オープンした児童発達支援・放課後等デイサービス 「ブロッサムジュニア岡崎南教室」での“管理責任者”をお願いし ます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント・モニタリング、 ・保護者への相談支援、関係機関との連携、スタッフへの指導・助 言 等々 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者、保育士、学童保育 園児（0歳～２歳児）までの保育 （お迎え・お昼ごはん・お昼寝・おやつ・降園） 学童保育での小学生の保育 どの方にも兼任していただいています。 ◆まずはお話しだけでも歓迎します！ <給与> 年収371万円～490万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日123日以上 希望シフト制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県日進市梅森台２－７９－３ 平針駅 <福利厚生> 賞与年２回、３か月分予定 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【2025年12月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 2025年12月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～ 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント （子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成 （子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング （日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整

仕事内容<仕事内容> 年間休日110日以上！交通費支給あり！未経験OK！ ＜児童発達支援管理責任者＞常滑市初となる、重度心身障がい児・医療的ケア児のための児童発達支援・放課後等デイサービス！ 重度心身障がい児・医療的ケア児のための 児童発達支援・放課後等デイサービスを2024年4月に常滑市大野町に開所予定！ 開設に伴い児童発達支援管理責任者を募集します。 同時に、看護師、療法士、保育士を募集します。 新たな分野で活躍したい 障害児と関わりたい 子どもの成長にかかわりたい <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16

仕事内容2024年募集求人/子供発達教室/児童発達支援管理責任者 ・通所利用児の個別支援計画の作成を主な仕事とし、事業所の管理者との兼務を要する。 2024年最新募集求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/完全週休2日制！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ◎子どもたちの笑顔と成長を支え、一人ひとりの可能性を輝かせる支援を行います。 「放課後や休日に、学校や家庭とは違う環境で“社会性”“生活力”“自己表現力”を育む支援を行います。学習支援や運動、制作活動を通して、子どもが“自分らしく”過ごせる時間を大切にしています。」 【開設予定日】 2026年02月02日 【入職可能日】

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月収！34万円〜です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎即日勤務OK！ 送迎者はコンパクトカーです♪鳴海駅から徒歩7分！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円〜 試用・研修時 340,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 固定時間のお仕事ですよ♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒458-0801 愛知県名古屋市 【最寄り駅】 鳴海 【アクセス】 徒歩7分 【仕事内容】 児童デイサ

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(

仕事内容発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場である児童発達支 援・放課後等デイサービス『ココノハーツ』にて、様々なプログラ ムを通した学習支援、個別支援計画の作成や保護者対応、カウンセ リング・モニタリング・アセスメントなどの相談支援、身辺自立を 目指した生活支援等をご担当いただきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 駅チカ☆高収入の求人！ 名古屋市で複数施設を運営する 安定した会社でのお仕事♪ 2021年にオープンした施設で 児童発達支援管理責任者の方を 募集しています！ お子さんと直接関わることも 多い環境です()/ ○具体的には・・・ ・お子さんへの直接支援 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・勉強会や情報共有 など 〔 おすすめポイント 〕 ＊しっかり前任者から引き継ぎを 行ったうえでお仕事スタート！ ＊夏季・冬季休暇あり ＊男女ともに活躍中♪ 【給与詳細】 ※試用期間（6ヶ月）：300,000円 ■昇給あり（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】働きやすい環境でアート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます 仕事内容の具体的な例は以下になります ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 9:30~18:30(休憩1時間) 休日・休暇: 完全週休2日制（月曜日・日曜日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社GROW てらぴぁぽけっと名古屋名城公園教室 【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日以上 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言

仕事内容◆２０２４年１月にオープンした児童発達支援所の自発管です。 認可保育園が運営し、保育園とのコラボで行う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会