愛知県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎日進市の香久山にある "にっしん児童デイサービス モッピー"さんでは 児発管さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・個別支援計画書の立案 ・お子さんの療育 ・送迎 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：赤池駅から車で6分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆高収入の求人です！ 月収35万円～ 昇給もありますので、 勤続年数に応じて月収もUP！ ◆未就学児～高校生までのお子さんを お預かりしている施設さんです♪ ◆系列の施設さんもあります♪ 天白区・緑区・県外にも ありますので、 サ

仕事内容【仕事内容】 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・新店オープンに伴うスタートアップメンバー募集！ ・月給270,000～、賞与年1回あり！ ・残業少なめ＆原則定時退社で働きやすい！ ・子ども同伴出勤の容認実績あり！他社にない柔軟な働き方！ ・資格取得支援などスキルアップの補助あり！ …………………………………………… 福祉の経験を活かし、新しい支援のカタチを。 「決まったプログラムをこなすだけ」の毎日に、 物足りなさを感じていませんか？ 私たちは、学童期から将来の自立・就労まで、 子どもたちの成長段階に合わせた トータルサポートを行っています。 既存のシ

仕事内容・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 2025.4月オープン予定！ 「放課後等デイサービスありがとう姥子山」をご紹介します。 ☆児童発達支援管理責任者を大募集してます。放課後等デイサービスでの保育士さんの役割はとても重要です。 ぜひ、力を貸して下さい。 ☆とにかく人間関係が良い！できて間もない施設なので、アットホーム感満載です。 まだまだ分からない事も多いですが、スタッフの助け合って運営しています。 ☆療育の3

仕事内容■仕事内容 障がいを持つお子様たちが、将来働く ために必要な社会スキル、生活スキルを 身に付けるためのサポートを行います。 個別支援計画の作成や管理、保護者様の 対応・相談支援、関係機関との連携などの 業務が中心となります。 ＜具体的には＞ ■個別支援計画書の作成・管理 ■保護者様の対応や相談支援 ■関係機関との連絡・連携業務 ■児童指導員としての付随業務 など ＜仕事のポイント＞ 対象となるのは、主に小学校高学年から 高校生までのお子様です。 10人程度の小規模な施設なので、 子どもたち一人ひとりにじっくりと 向き合うことができる環境です。 ■コメント ＜実務未経験者歓迎＞1

仕事内容子どもの「できた！」を一緒に育てませんか？児発管募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援での管理責任業務 個別支援計画書の作成 施設運営 資格: 児童発達支援管理責任者の研修を終了した方 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり /

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★名古屋市名東区の放課後等デイサービス★ ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います！ ▽▲▽▲勤務時間について▽▲▽▲

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件： ・下記(1)もしくは(2)の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業に関する実務経験5年以上 ・または、(1)もしくは(2)の基礎研修修了＋相談支援従事者初任者研修を修了し、実務経験5年以上ある方（=実践研修のみ受講すれば児発管配置できる方） ┗(1)児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗(2)サービス管理責任者研修受講修了 ※実務経験5年について、3年以上は障害者もしくは児童の直接支援・相談支援業務を行った経験が必要となります。 [歓迎] ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理

仕事内容子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、 現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。 実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。 職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】名鉄「上飯田駅」より徒歩2分！髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈名古屋市北区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務につい

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「コロポックル」 未就学児童・学齢児童に（障がい児童）対する日常生活等指導訓練 業務の管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio名駅をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多岐にわたります。マネージャーとして、指導のプロとしてなど、キャリアの選択肢がたくさんあります。

仕事内容経験不問♪正社員登用あり◎扶養手当などの各種手当も充実！保育園と連携して運営する児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事を始めませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めあり:1年（原則更新/更新上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 高等学校専攻科以上 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 8:30～17:30の間の8時間労働（休憩60分） ※時間外月平均4時間 休日・休暇: 日、祝 ※園行事・研修時に土曜出勤あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼 【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新施設のオープニングスタッフ募集！】/お子さん一人ひとりに深く寄り添うお仕事幅広い年代の方が活躍中♪ 【jb655553】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新施設のオープニングスタッフ募集！】/お子さん一人ひとりに深く寄り添うお仕事幅広い年代の方が活躍中♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童支援、放課後デイサービスでの勤務経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 350,