児童発達支援管理責任者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達管理責任者 ア ト 療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 【アートキッズ療育について】 「子どもの障がいや育てづらさに悩む保護者の方の心のよりどころ」を目指します！児童発達支援を利用されるお子さんの保護者の方の中には、その子どもの将来に大きな不安を抱えていたり、 “障がいがある”、“人と違う”ということに対してネガティブに考えている方も多いと考えられます。 アートキッ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 愛知県名古屋市名東区極楽四丁目1303番地ジョイ極楽1階C号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設に て、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活 動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望

仕事内容利用者様が日々楽しく安全に過ごせるよう、施設運営をまとめる役 割をお願いします。 ■仕事内容 ・個別支援計画の作成他、必要書類の作成 ・保護者様との面談、面談記録の作成 ・送迎業務 ・支援方法のアドバイス ・利用者様のご家族対応 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 子どもたちへの療育支援のお仕事 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を提供します 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 【わんてむの療育】 ◎感覚統合 感覚統合を取り入れた独自のプログラムを用いて活動を行っています。 感覚統合とは、脳に入ってくるいろいろな感覚を整理することです。 私たちは、その土台となる力を作っていきます。 ◎個別・少人数療育 わんてむは個別または少人数での療育を行っています。 一人ひとりに寄り添いながら関わることで、「できた！」を一緒によろこび、小さな成長も見逃さず、その子のペースに合わせた

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 子どもたちへの療育支援のお仕事 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を提供します 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 【わんてむの療育】 ◎感覚統合 感覚統合を取り入れた独自のプログラムを用いて活動を行っています。 感覚統合とは、脳に入ってくるいろいろな感覚を整理することです。 私たちは、その土台となる力を作っていきます。 ◎個別・少人数療育 わんてむは個別または少人数での療育を行っています。 一人ひとりに寄り添いながら関わることで、「できた！」を一緒によろこび、小さな成長も見逃さず、その子のペースに合わせた

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型＞サービス管理責任者＜利用者様の生き方に寄り添った支援◎業務効率化に取り組み、サビ管の業務負担軽減を実現しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）オアシス旭町にて、 サービス管理責任者として従事いただきます。 できる限り業務を自動化・効率化することで、サービス管理責任者の負担軽減を実現。 利用者様と向き合う支援業務を大切にしています。 スモールステップで成功体験を積みながら、将来を見据えた支援に取り組んでいます。 就職を希望されている方も

仕事内容2024年募集求人/子供発達教室/児童発達支援管理責任者 ・通所利用児の個別支援計画の作成を主な仕事とし、事業所の管理者との兼務を要する。 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきま

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月35万円以上★週休2日制/長期休暇あり/車通勤駐車場完備/放デイ 【jb657101】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月35万円以上★週休2日制/長期休暇あり/車通勤駐車場完備/放デイ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 長期休暇もあり☆年間休日たっぷり の放デイで正社員のお仕事♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★お仕事内容 ●多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）をマンツーマンで行いつつ将来就学に向けての小集団活動も行います。 また継続支援移行支援が必要なお子様は小学校低学年まで別部屋で受け入れます。 そして「てらぴぁここる」では様々な資格を持ったスタッフがチームで子どもを見ていきます。各スタッフの専門性・経験・感性を活かし、子どもを多面的に捉えることで、一人では決して成し得ない、子どもと家族双方への包括的な支援をします。 「てらぴぁここる」は小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 個別ABA

仕事内容児童発達管理責任者／名古屋 スタッフも利用者も 10人中9人が、他人に勧めたい事業所 迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio名駅をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ ■宣誓

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市昭和区御器所の新規児童発達支援施設 ■メインキャッチ 2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 新規児童発達支援施設/児発管 ■仕事内容 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます ■給与 月給:292000円~450000円 ■勤務地 愛知県名古屋市昭和区御器所

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/正社員 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！ ・入職時期相談OK！ 【給与詳細】 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ◎昇給あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 2026年5月児童発達支援事業所新規OPEN！ 「児童発達支援管理責任者」オープニングスタッフ募集！ ●職場見学のみもOK ●週休2日！日曜・祝日休み！ ●長期休暇あり！ 【仕事内容】 2026年5月新規OPEN！ 子どもと一緒に、あなたも成長できる場所へ 児童発達支援管理責任者を募集！ 児童発達支援事業所ほっぷ にこにこは、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うため、 チームで支援することを大切にしています。 新しい施設だからこそ、 人間関係も、働き方も、これから一緒につくれます。 【児童発達支援事業所ほっぷ にこにこの推しPOINT】 ①立ち上げ期だからこそ、意

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによって、エリアマネージャー自身がサビ管出身者の場合もございます♪ ※エリアにより状況が異なる為、詳細