愛知県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容： 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎(学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り) ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:放課後等デイサービス 定員:10名 開設:20

仕事内容 月給32万円～ 残業0時間 年間休日125日 ｜ 「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 資格: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童

仕事内容「収入を上げたいけど、業務過多な環境は避けたい…」 「実務経験が浅くてもステップアップできる環境がいい」 当社で、理想のワークライフバランスと確かなキャリアを両立しませんか？ ■》月給33万円以上の好待遇！ ╰ｖ╯ あなたのこれまでの学びや資格・修了実績を正当に評価し、 月給33万円以上からのスタートを保証します。 腰を据えて長期的な生活設計を描ける盤石な待遇をご用意しています。 ■》現場に追われない！管理業務に専念できる！ ╰ｖ╯ 看護師や保育士、児童指導員など現場スタッフが手厚く配置されており、 責任者の業務に集中できる環境です。保護者様との面談や、 関係各所との連携業務にじっくり専

仕事内容【アピールポイント】 児発管のキャリアUPに！【日勤のみで生活リズムも安定！】基本18時退勤・充実した研修制度 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,00

仕事内容専門性を活かして支援の輪を広げる正社員 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 児童発達支援管理責任者として、児童ごとの個別支援計画書を作成し、保護者と共有した目標に沿って療育を行います。未就学から小学校低学年の子どもを対象に、遊びや学びを取り入れた集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も実施します。SST、日常生活動作、運動、制作、外出などのプログラムを企画・準備し、送迎、帰りの送迎時の保護者への共有、支援記録の作成、環境整備、電話対応など施設運営に関わる業務を担当します。個別支援計画書の作成は児発管または児発管基礎研修修了者が担当します。管理者業務（職員教育、シフト作成

仕事内容 ゴットオフライフ豊田校 児童発達支援管理責任者を募集しています♪ 事業所全体の「品質管理」を担っていただく やりがいのあるポジションです！ 勤務条件 ＊雇用形態： 正社員 ＊勤務時間： 9:00～18:00／10:00～19:00 （実働8時間） ＊休日： 土日 完全週休二日制 ＊給与： 月給300,000円～350,000円 お仕事内容 【事業所全体の「品質管理」をお願いします】 ・個別支援計画の作成 ・事業所職員の勤怠管理 ・事業所の備品管理（アスクル使用） ・利用者負担金の徴収管理 ・地域との連携 （学校・各自治体・相談支援事業所など） ※

勤務時間8：00～18：00 ※1日3時間～

仕事内容【アピールポイント】 このお仕事は児童発達支援管理責任者の募集です。 子育てしながら働くお母さんをサポート中 週３回からのパートさんも託児所を利用可能 託児所は月間1万500円（お子さんの給食代込み） お休みの日も託児所利用OKです。 スタッフの給食代：１食480円 上限3,000円/月で、超過分は会社負担 有給休暇100％消化 取得した有給は1年以内に全て消化することとなっています。 「幼稚園免許、保育士免許」のお持ちの方、優遇します！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 幼稚園での幼児教育のサポート 隣接する託児所での乳児の保育サポート クラス配属になるため

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市中村区の放課後等デイサービスで月給330,000円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用者の個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・利用者の送迎 ・来客対応（面談、モニタリング対応等） ・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・スケジュール作成 ・書道教室・算盤教室・英会話教室の実施 ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます！ ■主な業務内容 1教室あたり約50名～60名のお子さまが通所されております。 （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ（一例） 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり（年2回・計3.00ヶ月分）＆昇給あり！退職金あり◎4週8休・日祝休み◆年間休日110日・年末年始休暇＆夏季休暇あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1102827

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援施設 こどもサークル勝川キッズ★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 春日井市にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて 児発管として支援をお願いします！ 未就学児のお子さんが メインの施設です！ プログラミングやドローン撮影など お子さんの興味があることを 積極的に取り入れています♪ ■ 仕事内容 ◇お子さんや保護者との関わり ◇支援計画の作成 ◇イベント計画 ◇送迎業務 ◇シフト作成 など 児童発達支援管理責任者の 資格をお持ちの方、 児発管としての勤務経験がある方 お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 ※

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio名駅をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多岐にわたります。マネージャーとして、指導のプロとしてなど、キャリアの選択肢がたくさんあります。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★名古屋市名東区の放課後等デイサービス★ ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います！ ▽▲▽▲勤務時間について▽▲▽▲

仕事内容＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼 【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（

勤務時間短時間（４時間以内） 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。 当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業

仕事内容夢と安心の未来をサポートする職場、HIDAMARI ICHINOMIYAであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 個々の利用者の状態を把握し、アセスメントに基づく個別支援計画の作成を行います。支援の実施後は定期的に評価し、サービス提供の各段階を担います。また、ほかのサービス提供職員への指導も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:10,000円 通勤手当:上限30,000円 処遇改善加算:20

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容持ち帰りなし ★2024年4月にオープン予定の放課後等デイサービス★ 障がいのある子どもの療育をするお仕事です♪ 年齢問わず職員同士で 協力して療育を行っています♪ お働きしやすい環境が整っていますよ◎ 経験を活かせるお仕事です！ ブランクある方でも福祉に興味ある方大歓迎♪ 〇プログラムの作成 ●療育の見守り ●送迎業務 など 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■シフト制（日曜＋その他1日） ■完全週休2日制 ■お盆休み ■年末年始（12/30～1/3） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービス