労務 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容ヤマト電機株式会社 【東京】人事労務（給与社保）※残業月20Ｈ程度／年休122日(土日祝)／人材育成制度・評価制度◎ 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与社保）※残業月20Ｈ程度／年休122日(土日祝)／人材育成制度・評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 〇創業53年：本社及び国内外41拠点を展開する電設資材の総合商社／安定した基盤と幅広いネットワークを活かし、業界をリード 〇福利厚生充実◎：家族手当（子供1名につき5千円、3人目以降は1名につき3万円支給）あり、住宅手当あり ※支給条件あり ■職務概要： 人事労務担当として、以下の業務をチームで分担しながら担当いただきます。お一人で全てを

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～20時間

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業はありません。

勤務時間08：30～17：15（実働08：00、休憩00：45） 残業月5～10時間 年度末や年末調整時期は残業をお願いすることあり※対応不可でも相談可※

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大手法人】練馬区 介護付有料老人ホームの支配人募集！ ID：502590103 【仕事内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業など もちろんです。以下に、運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 特徴 運営全般および施設管理全般に関するマネジメント業務は、施設の運営を円滑に進めるための総合的な管理を行う役

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容定期清掃スタッフ □床清掃、剥離・ワックス施行、ガラス清掃等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期などの場合年間６回までを限度として１ヶ月７５時間、 年間６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> スタートアップ企業の総務・経理事務 事務職未経験歓迎！ 残業はほぼありません（5時間未満） ＜人事・労務管理＞ ・社員の勤務表の集計や各種休暇の管理 ・社会保険に関する各種手続き ・その他労務管理全般に関わるサポート ＜経理業務＞ ・日常的な伝票処理（会計システムへの入力作業） ・その他経理全般に関わるサポート ＜その他庶務業務＞ ・お客様対応（電話応対、来客対応、受付業務等） ・オフィス内の衛生管理（簡易的な清掃等） ・その他庶務に関わること ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年俸300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休

仕事内容【実働7時間・人事労務】あなたの専門性を、1日7時間で最大限に活かす。安定の平成医療福祉グループで、仕事も「じぶんの時間」も大切にしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【メイン業務】 人事・労務（勤怠管理・給与計算） スタッフの勤怠データ管理・チェック 給与計算業務 入退職に伴う手続き、社会保険関連の対応 人事関連の書類作成・管理 【その他】 庶務・窓口業務 施設の「顔」としての来客応対、電話応対 備品管理や発注サポート など 施設では、いろいろな職種の人が働いています。 事務職員は、

仕事内容【東京 練馬区 美容皮膚科クリニック 】森の宮皮フ科クリニックの看護師・クリニック一般事務のパート・アルバイト・正社員募集！週休2日◎年休120日◎駅近立地徒歩30秒◎社割あり◎無資格・ブランクある方◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社割あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜 ■ クリニック一般事務 月給:211,500円〜 ※試用期間：3ヶ月 条件あり 時給1,250円 ■看護

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 運行管理者（15時00分までのお仕事）20～30代男性活躍中！残業ナシ/資格取得サポートあり 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社と

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間、固定休日相談可 ＊６時間勤務の場合は、４５分休憩となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容月給40万以上！交通費支給★年間休日119日※2026年度からは121日★充実の福利厚生◎ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 ◎月給 40万円～45万円 ■固定残業代：なし ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480万円～540万円 【勤務地】 東京都練馬区土支田２丁目１６ー２

仕事内容車・バイク通勤OK◎月給40万円以上◇年間休日119日※2026年度からは121日★福利厚生充実 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 ◎月給 40万円～45万円 ■固定残業代：なし ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480万円～540万円 【勤務地】 東京都練馬区土支田２丁目３６

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務全般業務。 ・事務所内における電話・窓口応対業務。 利用料の収受、物品の購入等現金出納業務。 ・短期入所利用者及び特養利用者通院時の送迎運転業務 ・適性に応じて、人事労務、会計経理・介護報酬請求業務 ※変更範囲：法人の定める業務