エリアマネージャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 東京都世田谷区北沢２丁目３１－３ エペビル１Ｆ２Ｆ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導

仕事内容【私たちのストーリーとカルチャー】 初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず「すごい！」と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットし、今まで体験したことのない心地よさに包まれる魔法のソファ。 「この感動を、もっと多くの人に届けたい」 この想いでストアのキャストたちとブランドを創り上げ、今では全国約100店舗へと拡大しました。 韓国・台湾・タイ・シンガポールなどアジア諸国での代理店展開を経て、2021年にはついにアメリカ本社を買収。今まさに「日本から世界へ」というビジョンが本気で実現しようとしています。 私たちの根底にあるのは 「仕事を遊ぶ」 という文化です。 人生の多くの

仕事内容きれいな店舗ではたらける！ 未経験からでも月収30万円スタート！ 接客販売・飲食店未経験者も活躍中！ 未経験キャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖

勤務時間11:00～15:00／10:30～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： ★ 駅近オフィスビル内焼肉店のホールスタッフ ★ 世田谷ビジネススクエアビル内 【焼肉名菜福寿】で、接客・配膳・レジ会計等のホールサービス業務を担当していただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様対応（ご案内・オーダー受付・レジ会計） ・料理・ドリンクのご提供 ・店内の清掃 など ▼ 楽しい・やりがいポイント ▼ ・オフィスビル直結なので、ランチ需要の高いお店です。 ・ランチタイムはオフィスワーカーの方のご利用がメインで、リピーターが多くお客様と顔なじみにもなれます。 ・近隣住民は富裕層の方が多くいらっしゃるため、高単価の商品もよ

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵ ＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容年間休日116日/手当も充実/多彩なキャリアパスで昇進可能 ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 など ▼担当者コメント 通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 ●役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ●業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます！ ●まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 ●活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけ

仕事内容店舗マネージャー／ピラティススタジオのGM 店舗マネ ジャ 候補生社員 世界最大級のピラティススタジオ 『 CLUB PILATES 三軒茶屋店 』 のGM(店舗マネージャー)候補生社員募集☆ ・・・・・・・・・・ 【 お仕事内容 】 ・会費販売、プランの提案（提案型の営業） ・売上管理、目標管理、データ入力などの事務作業 ・スタッフ（受付・インストラクター）の採用、育成、シフト管理 ・フロントでの接客業務（受付、入会手続き、カウンセリングなど） ・アパレル販売、在庫チェック ・SNS管理、キャンペーン企画、地域と連携したPR活動 ・フロアやマシンの清掃業務、電話対応など ・・・

勤務時間■シフト制（残業なし） 例） <4時間勤務の場合> ・7：00～11：00 ・16：00～20:：00 <8時間勤務の場合> ・7：00～16：00（1時間休憩） ・13：00～22：00（1時間休憩） ※店舗により勤務時間帯は変動するため面接時に詳細をお伝え致します

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 1年以内で店長就任／異業種から役職昇格等 未来を担う20～30代が輝ける環境があり ｜『TruffleBAKERY』とは？｜ 毎日の食事シーンで何気なく食卓に並ぶパンに“特別感”を…。 普段ほとんど関わる事のない専門食材を始め、とにかく素材にこだわり、 小さなお子様でも安心して食べられるように、化学調味料は限りなく０に…、 人工的なコンパウンドバターやマーガリンも使用せず、一つひとつ丁寧に仕上げるベーカリーブランド。 ブランドが立ち上がった2017年から現在まで、 上記の様な"こだわり"を大切にして営業を実施しています。 ＜大切にしているのは"

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査

仕事内容ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【仕事内容】 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【具体的な仕事内容】 ～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～ ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ二子玉川ガーデン 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを

仕事内容レストランの接客リーダー／賞与2ヶ月分以上の実績有／深夜勤務なし 株式会社グリーンハウスフーズ レストラン事業部 和食,肉料理,日本料理・懐石料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼≪新着≫激レア求人★／ ★最短1年程度で店長になることも可能！ ★最短3年程度でマネージャーにだってなれる！ ｜昇格後は、年収550万円以上も夢じゃない！ ｜ボーナス【95万円以上】だって可能！ ★独自の手厚い研修「さぼてんアカデミー」あり！ ｜ゼロから学校みたいに店長の基礎を教えてもらえる！ ★深夜勤務なし！ ★休日出勤原則なし×7日以上の連勤なし！

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容【残業なしでプライベート充実！】 駅チカ通勤ラクラク！学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ 未経験でもキャリアUP可！ 接客販売・飲食店未経験者も活躍中！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑

仕事内容「ただの販売員で、終わりたくない」 「ファッションへの想いを、本気で仕事にしてみたい」 そんなあなたへ。 神戸で生まれ、多くの女性に愛されてきたシューズブランド「Emma Francis」が、2025年9月、ついに関東へ初進出！ 記念すべき第1号店【二子玉川ライズ】の未来を、一緒に創り上げてくれるメンバーを募集します。 ◆仕事内容 “売る”だけじゃない。ブランドのファンを創るお仕事です。 お客様との会話を楽しみながら、心ときめく一足をご提案するのが私たちの役目。でも、それだけではありません。 お客様の「なりたい」を叶える接客・コーディネート提案 ブランドの世界観を表現するディスプレイ（V

仕事内容【未経験歓迎・時短勤務可】ブランク復帰歓迎！接客からスタート、ブランド品・時計等"価値あるモノ"を見極める査定・買取職 査定買取スタッフ 【仕事内容】 ◆週20時間～勤務可能！ ライフステージに合わせた働き方ができ、シフト制勤務（週20時間以上程度）が可能です。 お子様の送り迎えや家庭との両立を考慮しながら、2～3年かけてじっくり接客、査定スキルを習得できます。 以前バリバリ働いていた方も、ブランクを経て復帰したい方も大歓迎。 正社員登用もあり！長期的にキャリアを築ける環境です！ ◆仕事内容 「これはもう使わないけど、捨てるにはもったいない」 そんなお客様の想いに寄り添い、ブランド品やジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の店長や責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 ・通信業界経験1年以上 [歓迎] ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 通信キャリアのエリア統括（SV）/業界問わず店長経験者・責任者経験者/企業の魅力を引き出すリーダー 【仕事内容】 エリア統括スーパーバイザーをお任せします。約10店舗の直営店舗を担当し、売上目標の達成に向けた戦略立案や実行を支援します。弊社モバイルの魅力を引き出す

仕事内容①店舗スタッフ 主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 ◆王将のキャリアパス◆ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得 ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 責任者として店舗運営・管理を担当 ※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとし