エリアマネージャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護事業（通所型デイサービス）を展開するグループの時期事業部長候補を募集しております！ ・入社時（3か月） 既存店舗の所長として、実務とマネジメントを経験していただきます。 ここでは弊社の事業内容や制度・文化に慣れていただきます！ 主には業績管理や部下育成・モチベーション管理を行っていただきます！ ・3か月～6か月＊個人差はあります＊ エリアマネージャーとして2店舗以上の管轄マネージャーを担当させていただきます。 管轄店舗業績達成や部下育成・競合調査や戦略の部分を検討し実行に移していただきます。 ・9か月～12か月 統括マネージャーとして、エリア管轄を行っていただきます！ エリアマネージ

仕事内容～～仕事内容～～ お客様がお持ち込みされた 貴金属やブランド品などを 査定・買取をお任せします。 ノルマも一切ないため、 お客様との会話を楽しみながら 働くことができます。 豊富な買取実績を持つ 確かな目利きで査定金額を 提案するので、お客様も 興味を持って話を聞いていただけます。 骨董品などのその場で査定が難しい お品物に関しては、 スマホで撮影し専門部署へ メールで送信していただければ 専門員がしっかりと査定します！ （社用スマホとしてiPhone支給） 入社後は、知識習得のための研修がございます。 研修後も、店頭での査定の進め方やブランド知識、 買取トレンドなど、配属後に基本的

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容＼店長候補募集！／ムーミンの世界を表現した素敵なお店で働いてみませんか？ 世界中で大人気のキャラクター、ムーミンのかわいくておしゃれな雑貨を販売するお仕事！ ムーミンの公式ショップ「MOOMIN SHOP」で販売のお仕事。 └・お客様への接客販売 ・商品の在庫管理、整理 ・レジ業務 ・シフト管理 など 店舗運営に関われるやりがいあるお仕事です。ゆくゆくは、販売企画や売場づくり、スタッフ育成などもお願いする予定。 【販売経験者は大歓迎】 業界・職種経験がある方が活躍しています！即戦力として、あなたの経験やアイデアを活かして働いてください。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えます

仕事内容＼現場を知る人こそ活躍できる／店舗運営からエリアマネージャーへ！人気ブランド『ゴーゴーカレー』 【給与備考】 ※経験・能力・前職年収を考慮の上決定します ※試用期間1～3か月（期間中の待遇変更なし） ◆交通費支給 ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆借上社宅制度 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金） 《想定年収》 360万円～840万円 【応募資格】 経験者は優遇いたします！ 【仕事内容・求める人物】 ★……★ 年齢・社歴に関係なく、圧倒的なスピードで 「店舗経営のプロ」へ駆け上がれる環境！ ★……★ 「ゴーゴーカレーが好き」を原動力に。この味と元気を世界へ届ける

仕事内容複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 東京都世田谷区三軒茶屋２丁目14-8 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容経堂駅から徒歩1分の家系ラーメン【町田商店 経堂店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネー

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容エスニックカフェの店舗スタッフ／二子玉川駅スグ／未経験可 株式会社ジュンバタンメラ バー,アジア料理・エスニック 《 新着✧レア求人 》 30年以上続く安定企業で お店づくりに深く関われる ワクワク＆面白さがあります ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. ◍未経験スタートOK！ ◍月給30万円以上 ◍月6日休み＆しっかり有休あり◎ ◍ずっと安心して働ける【転勤なし】 ◍多国籍

仕事内容＜福利厚生や住宅手当が充実のニップングループで働く♪＞ 社宅制度で月1万6000円～1人暮らし可能！ 充実の研修・福利厚生が充実で長く働けます！ お客様からの「美味しかった！」の声が嬉しい！親しみを持ってドーナツを販売しています。 飲食未経験スタートの20～30代の若手スタッフも多数活躍中！ 主に店舗にてお客様の接客・販売､ドーナツ､飲茶などの製造をお任せします｡ その他、仕事に慣れきたら､在庫管理､計数管理､アルバイトの採用・育成といった店舗運営もお任せいたします｡ 売上目標の設定やその達成に向けた施策の実行も行い､数年後には店長として一人立ちしてください｡ 入社後はまず3日間は本社研

勤務時間シフト制です 1日3時間～で応相談、ほか ※店舗によりことなります

仕事内容7月流山＆11月お台場に新店OPEN！ オープニングスタッフ募集★ エリアMGR・SV候補を積極採用！ 2026年 新店舗プロジェクト多数！新展開にむけた新規メンバー大募集。 店長以上を目指す、エリアMGR・SV候補を積極採用！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！未経験者から経験豊富な方まで、経験に応じた多彩なポジションがあります。 ★新展開を見据え、レストラン事業部の中核となる新規募集がスタート！ 安定性と成長

勤務時間シフト制 09:30～21:30 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 休憩時間：拘束6時間以上9.5時間未満の場合1時間とし、拘束9.5時間以上の場合は1.5時間とする

仕事内容・売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が変わるので、 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ・スタッフの9割が未経験入社です 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサ

仕事内容施設管理の募集！東京エリアのクリニックマネージャーさんとしてご活躍いただけます♪一緒にクリニックを盛り上げていきましょう◎年休120日！有給取得率100％！医療と介護の連携が実感できる職場でいきいき働いてみませんか？◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 施設管理 【採用背景】 当グループは現在、複数の医療機関を運営し、成長期を迎えています。組織拡大に伴い、現場管理の体制強化が急務となっており、特に「在宅医療クリニックのマネージャー」業務を行い、医師や従業員が安心して働ける環境を整えることが重要です。その為、組織のマネ

仕事内容「自分の販売力をもっと試したい。」 「自分の販売力をもっと評価してほしい。」 そんなあなたへ。 神戸で生まれ、多くの女性に愛されてきたシューズブランド「Emma Francis」が、2026年3月、ついに関東2号店が【有楽町マルイ店】にオープンしました。 ◆仕事内容 “売る”だけじゃない。ブランドのファンを創るお仕事です。 お客様との会話を楽しみながら、心ときめく一足をご提案するのが私たちの役目。でも、それだけではありません。 お客様の「なりたい」を叶える接客・コーディネート提案 ブランドの世界観を表現するディスプレイ（VMD） 「カワイイ！」を発信するSNS企画のサポート 商品の在庫管

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万5226円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

仕事内容Zoffでは店舗拡大に伴い、 Zoff 三軒茶屋店で販売スタッフの募集しています。 【業務内容】 ■ お客様への接客（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工 ■ 店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上管理、在庫管理 ・店舗の目標達成に向けた施策立案 ■ スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル、技術スキルの指導 ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディング 【組織体制】 基本的に正社員（契約社員含む）は社員5名以上の体制で運営しています。 スタッフは20～30代がメインで

仕事内容【今年度40店舗出店】日本全国、そして 世界へ。圧倒的な拡大期のもんじゃ業界 No.1企業。昇給年4回＆ポスト増加中！ 3日前の晩ご飯は思い出せなくても、数年前の旅行先で食べた料理は今でも鮮明に覚えている。そんな経験、ありませんか？ KISSUI GROUPが提供しているのは、単なる“食事”ではありません。 東京の食文化であるもんじゃ焼きを通じて、お客様に『ここでしか味わえない特別な時間（非日常）』を届けるのが私たちの仕事です！ 現在、国内外で爆発的な成長を遂げており、今年度だけで約40店舗の新規出店を計画中。 この拡大期だからこそあなたにお渡しできる、最高のステージ（ポストと報酬）を用