神奈川県相模原市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容アイダエンジニアリング株式会社 【相模原市】人事労務（リーダー候補）＜プレス機製造世界2位＞福利厚生プライム上場 【仕事内容】 【相模原市】人事労務（リーダー候補）＜プレス機製造世界2位＞福利厚生プライム上場 【具体的な仕事内容】 【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務概要： ・人事制度運用（当社評価制度運用実施） ・海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理） 上記以外に、経験・適性を踏まえて以下をご相談頂く可能性があります。 ・各種制度企画運営／各種規程改訂／給与実務 ※当社はアジア、欧州、米州

仕事内容当社が管理体制強化を支援している企業での募集です。 本社バックオフィスにて、人事労務および介護請求業務をご担当いただきます。 具体的には ・人事労務管理業務（勤怠管理・入退社手続き等） ・採用業務（求人作成、応募対応、面接調整） ・訪問介護／居宅介護／重度訪問介護の請求業務 ・介護保険・児童福祉・障がい者総合支援関連書類の確認 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■応募資格 【必須】 ・事務または経理の実務経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・介護保険（訪問介護）に関する知識 ・介護請求業務経験

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【相模原駅5分】給与や労務情報のデータ集計・抽出 ●給与や労務関連情報のデータとりまとめ ●納期管理などのツール作成 ●データ抽出、新規作成 【お仕事のポイント】 大手銀行グループでのお仕事です♪スキル活かせる環境です！相模原駅から徒歩5分♪駅チカオフィス◎安定してはたらけます☆OAスキルがさらにパワーアップできます♪今までのスキルが光る＊残業ほぼなし！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00（休憩60分） ②9:15〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容◆募集職種 一般事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護老人保健施設における介護報酬の請求業務を含む事務全般を担当します。労務、受付・会計、電話対応なども行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から0.6km 番田駅から1.1km 南橋本駅から2.9km ◆勤務時間※10月15日更新 ①8:45〜17:00（休憩60分） ②9:15〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日から

仕事内容【バックオフィスの要として、人事労務実務を中心に人事の幅広い業務をお任せします】 当社の人事担当として、給与計算や社会保険手続きなどの「労務管理」をメインに、採用活動のサポートまでマルチに携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では、顧問社労士の先生にいつでも相談・確認できる環境ですので、安心して実務に集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連（業務のメインとなります） ・給与計算および支払い処理 ・日々の勤怠データの確認、集計、処理 ・雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き ・労務管理（残業時間や休暇の取得状況のモニタリング） ・顧問社労士事務所との連絡・窓口業務

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流 【仕事内容】 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月10ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。 相模原本社での人事業務及び総

仕事内容「目標と仕事内容」 弊社では将来的に働きがいのある企業ランキングで上位入賞することを目標にしています。 現状、離職も多く、決して目標が近い状況ではありませんが、ひとつづつ解決しながら、そこを目指して頑張ってくれる方を仲間に加えていきたいと思っています。 単純な人事労務ではなく、働く人のエンゲージメントが上がる仕組みや制度を作成していくことが一番の仕事です。 一般的に人事労務のお仕事は経営を陰で支える印象ですが弊社ではエンゲージメントディレクターとして会社の中心で働いていただきます。その分やりがいがあるお仕事です。 「 具体的な仕事内容」 ・人事評価制度ディレクション業務 ・採用業務（新卒、既

仕事内容【経験者のみ】有床クリニックでの一般事務 【相模原市南区相南】月給20.8万～25.9万円｜賞与4.5ヶ月｜正社員｜経験者歓迎｜一般事務｜さがみ循環器クリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～259,000円 ＜固定＞ 職務手当13,000円 住宅手当10,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相南4-21-15 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ＜労務管理全般＞ ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ＜制度関連業務＞ ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ＜その他＞ ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関への対応 ・法令改正への対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ■やりがい 当社の人事ポリシーに基づき、社員の働

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容▼携わる業務の特性上、他部署の正社員募集の給与とは異なるため、 今回契約社員での募集となっておりますが、 待遇等、変わりませんのでご安心下さい。 継続する意思が有れば 1年毎に原則的に更新し、 昇給加算して継続契約となります。 ご不明点やご不安な事などは、是非面接の際に聞かせて下さい。 ▼仕事内容 「あのＣＭを見て気になっていた」 大切な人とのお別れを通して この仕事の尊さを知ったあなたへ。 ＴＶＣＭも放映中の安定企業で、 未経験から挑戦してみませんか。 ★深夜・早朝の突発的な出勤はゼロ ★フリーターから一生モノの技術を 納棺士は故人様の身支度を整えて 安らかな旅立ち

仕事内容病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診療情報管理室のいずれかに所属し、以下の業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） [歓迎] ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【相模原市】人事・総務リーダー候補者■マイカー通勤相談OK（年収423万円～675万円） 【仕事内容】 アメリカ人のほか１８か国の外国籍社員が一緒に働

勤務時間08:00～16:30 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【主な仕事内容】障がいのあるスタッフのチーム運営を担うリーダーとして、業務指導・育成・定着支援のほか、労務管理や現場マネジメントを担当していただきます。 【ポイント】 紹介予定派遣のお仕事です。カフェ副店長＋障がい者支援業務となります。マネジメント経験を積めます。 【会社の紹介】 「障がいのある人が「働くことの大切さ」を感じられる企業へ」を2030年ビジョンにかかげ、社員の自立と成長を実現させるための取り組みを行っています。【部署の紹介】ＫＤＤＩ新宿ビルにて、「Café Challenged（カフェ チャレンジド）」を運営しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関連業務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の労働者が少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（労務・組織開発・研修など） 【仕事内容】 人事部門において、労務・組織開発・研修などをお願いしたいと思っています。 ご経験により、業務の振り分けを考えます。 【事業内容・会社の特長】 通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売 【募集背景】 事業拡大による人員増員 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 一般職 【勤務時間】 9:00-17:30 （休憩45分） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区小

仕事内容日本ルメンタム株式会社 【相模原】人事（労務・育成・企画・採用）※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎ 【仕事内容】 【相模原】人事（労務・育成・企画・採用）※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～ ■業務内容： 日本の半導体製造拠点を支えるHR Business Partnerを募集します。 本ポジションでは、日々の人事運用を中心に、社員・マネージャーのサポート、人材育成、労務・パフォーマンス管理など、幅広い人事業

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 原則、土日祝日は勤務となります 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間） まずはお気軽にお問合せください！

仕事内容【仕事内容】 スーパーロピアを展開するOICグループの安定したアットホームな職場でお仕事を始めませんか？ ・ご入社いただいた方やスポットワークの方々の案内・誘導など ・入退社管理、労務管理、新規スタッフの対応・施設案内、巡回 ・PC操作、データ入力、書類作成（簡単なエクセル・ワード） ・備品管理 ・来客応対 ・その他、付帯業務 ※初めて来社されるスタッフさんや訪問者様への施設案内、諸説明やPCでの書類作成など 丁寧にサポート＆一緒に作業をしながら、 出来ることから少しずつ慣れていきましょう！ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 ※施設内を歩く必要がございます ※オフィスワー

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資 【仕事内容】 【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・ご経験が浅い方歓迎東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月5ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。相模原本社で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実