神奈川県相模原市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容主にバックオフィス業務 ・総務及び労務関係業務等の管理事務業務 ・受託業務に係る契約事務 など ※社用車乗務による外出業務あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“安心”を守るお仕事です！／ 勤怠管理や社会保険の手続きなど、労務全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：労務グループ 構成：グループ長、給与チームメンバー2名

仕事内容株式会社もしも 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容人材サービス業を展開する同社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■詳細な業務内容 ・派遣スタッフ給与計算 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ・取引先への請求 ・入金・出金の確認 ・システムへのデータ入力 経理に関する専門的な業務は発生いたしません。 給与計算や入退社手続きなど労務業務を中心にお任せいたします。 ■やりがい 同社は、技術者派遣の案件が急増しており、まさに成長段階にあります。 バックオフィスの体制を強化し、事業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。 ■同社について 株式会社アルファ設計は、

仕事内容人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に合わせて、下記のような人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●総務業務 ・社内規程・文書管理 ・建物管理、修繕対応 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社有車管理 ・オフィ

勤務時間勤務時間 日勤 8：45～17：00 遅番 9：15～17：30 （シフトにより日勤、遅番となります） 休憩60分 介護報酬請求期間に関しては、残業が発生します。（月5時間程度）

仕事内容介護老人保健施設の事務として働きませんか。 募集職種: 介護事務 仕事内容: ・介護老人保健施設での介護報酬請求業務及び業務全般 ・労務 ・受付、会計業務 ・電話対応等 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: PC操作が問題ない方（電子請求やWord・Excel業務あり） 土曜日出勤可能な方（シフトにより月1～2回の出勤があります） 週３回以上勤務のできる方 ※当法人の定年は60歳となっております。 勤務時間: 勤務時間 日勤 8：45～17：00 遅番 9：15～17：30 （シフトにより日勤、遅番となります） 休憩60分 介護報酬請求期間に関しては、残業が発生し

勤務時間月曜～金曜日 9:00～17:30内 ◇週3日～OK ◇1日6時間程度～ ◎残業ほぼなし！ ◎勤務時間や日数はご相談ください♪ ◎ご家庭や子育てと両立しながら、無理なく働ける環境です。

仕事内容＼子育て中の方も安心橋本駅徒歩2分／パート／週3日6H～OK／社労士事務所併設で労務管理も安心♪ 決算や各種申告など 税務・会計業務全般をお任せします 《具体的には》 ■接客対応 ■電話対応 ■会計データの入力 ■書類作成の補助 ■巡回監査の補助 など ご経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつお任せします。 丁寧に業務を引き継ぎますので、 安心して業務に取り組んでいただける環境です◎ ≪勉強中の方や、家庭と両立しながら長く働きたい方を応援しています！≫ 創業20年。企業や個人のお客様の税務・財務をサポートし、 社労士事務所も併設することで、幅広いサービスを提供してい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：8:00～17:00（時間内で4~6時間） 上記の時間内で自由に勤務可能です☆ 勤務曜日：月曜～金曜 週3~OKでシフト自由☆

仕事内容＼週3日～・1日4h～OK！／ 経験を活かして“自分らしいキャリア”を続けられる人事・労務サポート♪ 採用や労務関連のバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験をしっかり活かしながら、スキルやライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 求人票の作成・更新・掲載対応 応募者対応（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備や当日のサポート 採用データや勤怠記録の入力 入退社手続きの補助 その他、庶務業務やスタッフサポート ※担当業務は経験・希望に応じて調整しますので安心です。 ◆ 働きやすさポイント 週3日～／1日4～6時間勤務OK 8:00～17:

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務 【具体的には…】 総務・庶務・労務関係の業務 ・社会保険手続・給与計算・施設／備品／書類の管理・請求書発行 ・電話対応／接客 等をお任せします。 社用車にて外出手続きがあります。 ご経験、会社状況により、幅広く業務に携わって頂きます。 コミュニケーション、適切な報告・連絡・相談を大事に している会社です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～52歳の方が活躍中！ JOBID：62135

仕事内容＼採用から入社手続きまで、美容サロンの人事業務を支える／ 彩夏color salon合同会社で、採用活動やスタッフに関する 事務業務を担当する人事アシスタントを募集します。 入社後は、応募状況の確認や面接日程の調整、 書類整理など基本業務からスタート。業務の流れを覚えながら、 求人原稿の更新や入社手続き、勤怠確認などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、掲載内容の更新 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・面接当日の案内、進行サポート ・入社書類の準備、データ入力 ・勤怠確認、入退社に関する事務サポート ・社内研修、勉強会の準備 ・人

仕事内容＼まずは簡単なサポート業務からスタート！／ 企業で働く社員の方々が安心して働けるよう、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類のチェックなど、 簡単な業務から少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ◎給与計算に必要なデータ入力 ◎勤怠データ（出勤・退勤時間など）のチェック ◎入退社手続きに必要な書類の確認・管理 ◎雇用契約書の作成・管理 ◎社内やクライアントとのメール・チャットでの確認・連絡 ◎社会保険関連の手続きサポート 仕事に慣れてきたら、 ◎給与計算 ◎社会保険の手続き など、少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。 ＼「未経験でも安

仕事内容株式会社エデューレエルシーエー 【神奈川】学校運営を支える人事労務(給与・社保メイン)／英語力不問で国際環境へ／17:30終業 【仕事内容】 【神奈川】学校運営を支える人事労務(給与・社保メイン)／英語力不問で国際環境へ／17:30終業 【具体的な仕事内容】 【英語力不問／国際的な学校運営を支えるバックオフィスポジション／17:30終業／残業少なめ】 ■業務概要 当社が運営するグローバル校にて、人事・労務・総務領域の実務全般を担当し、スタッフが安心して教育活動に専念できる環境を整備します。給与計算や勤怠管理、採用業務、制度設計から、備品・施設管理、安全衛生管理、学校行事の運営サポートまで

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市南区】特養の人事総務（課長候補）◇労務経験者の募集！残業ほぼなし◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◆労務業務◆ 社会保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険の入退職手続き 勤怠管理：出退勤記録。残業時間、有給休暇の管理 年末調整 福利厚生：健康診断の実施・労働安全衛生（補助） ◆総務業務◆ 備品管理 リース台帳管理 各種保険管理 その他社内全般のサポート業務 ◆他庶務◆ 電話応対、来客応対、その他施設運恵右に必要な業務

仕事内容・さがみリハビリテーション病院の特徴は？ ピカピカの新築病院・開放的なオフィスで働こう 2025年12月に移転したばかりの新築の清潔感と、最新の設備が整う病院の管理部門。 現場スタッフが安心して働ける環境を整える総務課は、幅広く病院を裏から支えるポジションです。 あなたの経験を活かし、当院の新しい歴史を一緒に作っていきませんか？ ・「事務職員の１日」をご紹介します 8：30 始業 メールチェック、職員対応 9 : 30 病院日報作成、設備・機器備品に関わる院内対応 等 10：30 病院見学者、応募・面接者への対応 等 ※昼休憩（1時間）12：00～／13：00～ 13：00 各種会

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の働く環境を守るサポート役です ／ 勤怠確認や保険手続きなど、社内を支える大切なお仕事。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの入力 ・社会保険の書類作成 ・給与計算サポート ・各種手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 10:00 書類作成 13:00 休憩 15:00 チェック・整理 17:30 退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。