労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県相模原市中央区の人材コーディネーター（相模原市中央区） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務物流倉庫で働く派遣社員の採用〜管理業務＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代 ・３０代が中心の組織です！派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・スタッフ受け入れ引率など事務処理 ・入社や社会保険の手続きなど ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問）【変更範囲：現場管理】 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 人材コーディネーター（相模原市中央区）(正

仕事内容送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務 未経験者も大歓迎！ 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務 ★運行管理者ってどんな仕事？ 当社送迎バスがこの先も安全な運行や走行を維持できるよう 安全全

仕事内容人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。 人事制度は20年前から年功序列型のものを運用している状況ですので、市況のトレンドを踏まえてこのタイミングでジョブ型に移行していく方針です。業務効率化に関しては、既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進める予定です。 【業務内容】 人事評価・報酬制度の改定 タレントマネジメントシステムの導入 その他、人事領域のDX推進やプロセス改善 ※ゆくゆく

仕事内容食品や飲料、生活雑貨などを中心に扱うスーパーやドラッグストアなどへ、「合理的」な物流サービスを提供します。あなたには、当社グループの物流センターにて管理業務をお任せします。入社後の研修は、下記項目【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜作業員はパート・アルバイトが中心＞ センター長 ↓ 部門（倉庫構内、配送部門）長 ↓ 現場リーダー ↓ 作業員 【構内管理部門】 ピッキングを行うスタッフや物流センターの管理業務です。 ■スタッフの配置や教育指導 ■労務管理（構内作業スタッフのシフト作成・勤怠管理など） ■在庫管理・入出庫管理 ■倉庫内の安全対策管理 ■業務改善策の立案・実施 など ◎基本的に現

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容適性や希望に応じて、以下いずれかの部門への配属となります。 ■カスタマーサポート：入院セット利用料金の請求・債権回収業務 請求書の作成・発送、利用者やご家族からの問い合わせ受電対応 ■営業部：他社入院セットの請求受託営業、病院向け新サービス 社会的課題を解決する付加価値サービスの開発・企画・提案など ■管理部：経理財務管理・決算作業全般、労務管理・給与計算全般 人財育成、個人情報保護管理（Ｐマーク）及び品質管理など

仕事内容【チームワークで患者様に笑顔を届ける】事務局スタッフ募集 【募集要項】 当法人では、経理業務や人事・労務、総務事務など、法人運営事務業務全般を担当してくださる方を募集しています。 財務情報の精度や社員の待遇など、法人運営に欠かせない部分を支える重要なポジションです。 以下に詳細を記載いたします。 【勤務条件】 ・給与：月給26〜75万円 ・勤務時間：週40時間勤務。変形労働時間制。 ・資格：経理や人事労務、総務事務などの経験者優遇 【募集内容】 ・経理、人事・労務事務 １名 ・総務、医院運営サポート １名 ・経理業務：売上・支払い管理、財務報告書の作成、税務申告など ・人事・労務：

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 福祉関連で働きたいなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ グループホームメロン上溝館｜障害者グループホーム管理者の求人（正職員） 【施設概要】 ・新規オープン3年以内の施設 【主な業務内容】 ・施設運営及び収支管理 ・職員の採用及び労

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間 ※10：00～18：00でも相談可（残業は発生します）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【相模大野駅】大学×人事事務＜期間限定で経験活かす★＞・メイン：給与計算約750名分（給与システム使用します）給与データ作成・送信、web明細公開、職員との連絡業務・その他業務：年末調整業務、雇用保険の加入喪失手続きなど 【お仕事のポイント】 幼稚園～大学院まである私立学校★穏やかさが評判の人事課での募集♪給与処理・雇用保険などの手続き業務♪社員の方からのレクチャーあり！質問もいつでもできる環境です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月2

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか） ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】総務事務◇年間休日124日！土日祝休み＆残業少なめ◎賞与3ヶ月分支給実績あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 電話交換・対応（内線・外線）、勤怠管理（出勤簿整理・勤務状況把握等）、給与計算の補助、各種書類作成、ファイリング、郵便物の収受・発送など ☆総合病院の総務事務のお仕事です。職場は和やかな雰囲気で新しい環境でも安心してスタートできます。

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開 所！ 障害者グループホームにて、管理者兼サービス管理者としての業務 に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：280,000円～350,000円 ■基本給：275,000円～325,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 上限１０，０００円 役職手当

仕事内容【番田駅】製造管理職／工場の生産・労務管理業務（正社員） 【製造管理職】 労務管理・従業員教育・生産管理・改善・改良などの工場運営業 務を行っていただきます。（ラインの管理業務含む） ■試用期間：あり （３ヶ月）試用期間中の労働条件は同条件 ■業務量により夕勤・夜勤勤務あり。 ■定年：63歳（再雇用制度あり 上限 65歳まで） ■選考方法：書類選考，面接（予定1回），適性検査（所要時間約３０分） 1991年京都創業、トルティーヤの製造販売で日本の食文化に貢献。 フラワートルティーヤ・コーントルティーヤ・コーンチップスを国内外に供給。 メキシコ料理の普及と食の多様化を通じて、豊かな食生活を実

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか） 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容日本板硝子ビジネスサポート株式会社 【週3在宅可/相模原】給与計算システムの運用・業務改善◆ガラス世界大手「日本板硝子」のシェアード会社 【仕事内容】 【週3在宅可/相模原】給与計算システムの運用・業務改善◆ガラス世界大手「日本板硝子」のシェアード会社 【具体的な仕事内容】 【システム運用の経験を活かし、業務改善の主導へ】日本板硝子グループの安定した環境で、給与・人事システムの運用設計から携わりませんか。実務とシステムの両面から、組織の最適化を推進する中核メンバーを募集します。 ■仕事内容 グループ内の給与計算を行うシェアードサービスセンター（SSC）にて、課長の補佐を担います。給与・

仕事内容『まいばすけっと』の店舗運営業務をお任せします。「コンビニの便利さ」と「スーパーのお得さ」を兼ね備えた店舗で、1日に2～3回来店する常連のお客さまも多数。独自の強みで成長を続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆売上・経費・収益などの予算管理（労務管理や計数管理、商品管理など） ◆シフト作成や従業員の育成（学生、主婦など1店舗あたり20～40名が在籍） ◆商品陳列（商品部の指示をもとに陳列と発注を計画。自店に合わせた売場を実現します） ◆店長ミーティングへの参加・情報交換 など ◆その他店舗業務（レジ、接客、品出し など） ＼ポイント／ ★ 戦略的な業務に集中できる「仕組み」 全店舗直営店

仕事内容お任せするのは、事務チームのマネジメントや、運営業務です。単なる運営管理ではなく、メンバーが強みを活かせる環境や、より良い業務の仕組みをデザインすることがミッションです。業務の一部を外部に委託するBPO事業ですが、市場規模は年々拡大中です！ 【Q】どんなチームで働く？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担う？ 主に以下の業務を通じてチームを支えます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心を！ ■メンバーのマネジメント スタッフ

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと