労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか） 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織体制】 係長1名、主任1名、担当2名 [仕事内容]： 同社にて人事として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒採⽤、中途採用（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・労務管理 ・社内規程類の整備 ・機器備品管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 26歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：67480

仕事内容<仕事内容> 【獣医師募集！】プリモ動物病院グループ（正社員） ■動物病院業務全般（診療、入院管理、手術など） 神奈川県最大規模のグループ病院です。 ・年間17万件以上の診療件数、7,000件以上の手術件数 ・都会と地方都市、両方に見られる幅に富んだ様々な症例 ・さらにそれらがすべての病院間で電子カルテで繋がり共有され相談出来る診療環境 複雑な症例も関係の近い多くの先輩達と一緒にどう考えて診断し、どう治療していくか？などの診療プロセスを１から学ぶことが出来ます。 総合診療から高度医療まで、立地的に近い大学病院との連携も含め多くの経験を積める病院グループです。 【特徴】 (1)診療件数

仕事内容コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ■仕事内容 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ■同社について 200

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹】 神奈川県・東京都を中心に店舗を展開する保険調剤薬局の運営会社です。 地域の「かかりつけ薬局」として多くの患者から信頼を得ています。 【部署紹介】 現在5名が在籍しています。 先輩社員がOJTとして独り立ちまでサポートいただける環境が整っておりますため、安心して就業できる環境です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 調剤薬局運営会社にて、総務・人事担当として採用、人員配置調整、労務管理、店舗巡回・課題解決などをお任せします課題解決としては、従業員が感じている事、店舗で課題・問題となっている事を聞き取り、解決へと導く、「社内営業職」的な役割も担っていただきます！ 店舗訪問を通じて従業員と積極的にコミュニケーションをとりながら解決へ注力してくださる方をお待ちしております！ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01169405 【お仕

仕事内容■業務内容 相続に係る手続き(相続書類の発送・受入、戸籍謄本の精査、法定相続人の確定、相続関連書類・口座開設書類の精査、預り移管、お客様･営業店からの問い合わせ対応・ご案内 等)を担当しています。 ■具体的な仕事内容 ・業務フローの構築およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ・お客様への電話対応 ■仕事の魅力 当部は、野村證券に口座をお持ちのお客様がお亡くなりになった際に、ご遺族へ大切な資産を移管する業務を担ってい

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： 都下・神奈川・山梨エリア内の請負先医療機関・施設等の巡回管理社員候補者 東京支店 業務部管理課の配属となります。 ★入社後1～3年程度は弊社取引先の病院に配属となります。（※前職の経験や業務内容により変動有） 初めは業務内容を覚えていただき、契約社員やパートタイマーの方と協力して現場作業を行います。 ・業務習得が進み慣れ次第、正社員として必要な業務を習得します。 一例として、勤務シフトや作業マニュアル、業務チェック表の作成等を行い、現場スタッフが働きやすい環境を整えます。 ・次にリーダーとして必要なスキルを身に着けていただきます。 顧客との窓口対

仕事内容株式会社スーパーレックス 総合職（人事総務職・企画管理職）／完休2日制／未経験可 【求人要約】 【安定◎】東証プライム上場企業のグループ会社 【未経験◎】挑戦できる！「人事総務」「企画管理」 【待遇◎】土日休・退職金制度・賞与年2回 スキルを磨ける人事総務、企画管理に挑戦できる！ 安定基盤があるからこそ、将来までキャリアが描ける ＜この求人のポイント＞ ★人事総務と企画管理の2つのポジションで募集！ ☆未経験者も経験者もチャレンジできる！ ★少数部署だからこそ、業務を任せてもらえる環境で成長！ ☆完全週休2日制（土・日）でプライベートも充実！ ★長く働ける環境を整備。育児や介護、看

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート事務】勤怠データの管理で働く人を支えるオフィスワーク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの勤怠や

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆ステップアップしや

仕事内容【看護部長1名募集】 年齢不問、実力主義で昇給や昇格を実現している当社で新しいキャリアをはじめませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜業務概要＞ ・複数施設の管理業務（売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等）をお任せします。 ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方

仕事内容仕事内容 求人No 34970 障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜相模原市中央区 転職求人情報: 大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪ デスクワーク中心、完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県相模原市中央区 最寄駅: ＪＲ相模線 上溝駅 アクセス: ＪＲ相模線上溝駅より車14分 業種: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 求人企業名: 三菱重工業株式会社 仕事内容: 障害者採用枠

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

勤務時間10:00～16:00 ※勤務日数応相談（基本的に月～金勤務）

仕事内容★昇給年4回！正社員登用制度あり！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★●昇給・昇格の機会が年4回あります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社リビングプラットフォームケア 事業所名:ライブラリ橋本二番館（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経

仕事内容◆管理者募集◆日休み◆週休２日制◆一人一人としっかり向きあえる地域密着型デイサービス 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 地域密着型デイサービスでの管理者業務全般 サービス提供時間 9：30～16：30 ・管理者業務 請求業務、労務管理、リスクマネジメント、地域との連携など ・月２回会社本部での会議への参加 ・営業回り ・利用者様の契約、担当者会議への参加 ・通所介護計画書などの作成 ・食事介助、入浴介助、送迎など ・利用者の機能訓練、レクレーションの実施 資格: 以下の資格をお持ちの方優遇 ・介護福祉士 ・介護職員初任者、実務者研修 勤務時間: 8：30～17：30（休憩1時間）

仕事内容<仕事内容> 物流リーダー（神奈川各地でチーム単位の業務立上げ）／完全２休、残業僅少、月25万 神奈川エリアにて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。 そこで、部分作業の現場を立上げチームを育てる「物流リーダー」を募集します。 検品 セット作業 アソート作業 封入・封緘 シール貼り シュリンクを使った作業 その他軽作業 …といった仕事を、神奈川エリアの物流企業やメーカー倉庫などから受託しております。 今後もこういった作業現場（ライン）の案件が増加する事から、 チームリーダーとして、スタッフ勤怠・労務と現場作業管理を担って頂ける方を募集しています。

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を行います。 以下の担当に分かれて、チームで「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送・到着係）、運行管理（大型配車係）、労働管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・配達、幹線輸送）をトータルにサポート。 お客様からの

仕事内容人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても

仕事内容◆サプライ（供給）品質管理従業員（一般設備検査官）の業務や作 業量等が、陸軍規則およびガイダンスに定義する通りに行われてい るかを監督。◆従業員が技能／スキルに習熟していることを確認。 ◆部下へのカウンセリング。◆倉庫内で管理されている資産の品質 管理チェック、品質管理プロセスの検証、使用可能性の判断、報告 書の作成など、割り当てられた関連した業務を行う。 空席広報番号：ＭＬＣ（Ｖ）２５－０９５ ※職種の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ◇応募者について ・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。