東京都東久留米市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 212000~279000円 【住所】 東京都東久留米市南沢5-18-36 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①業務の効率化に注力！柔軟に働きやすい♪ 働きやすい環境づくりに注力している、シャローム南沢居宅介護支援事業所。パソコンを支給しており、利用者さま宅への訪問時に記録できる体制を整え

仕事内容■勤務地 東京都東久留米市八幡町3丁目11番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。自転車で15分圏内の担当地域を中心に、利用者様の生活を支援するための専門的なサービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析 ・ケアプランの作成・更新・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・担当地域内での訪問・面談業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 利用者様との関係構築に時間がかかる、事務作業が多い、地域との連携が大変、やりがいを感じたいといったお悩

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

勤務時間09:00～18:00 休憩1時間 週2～3日の勤務や時短勤務など、ご都合に合わせて柔軟に働けるようにご相談に応じます。 ご希望がありましたら、面接時にご相談ください。

仕事内容キャリアや資格を生かして働きたい方歓迎！ご都合に合わせて勤務しませんか？ 介護保険の在宅ケアマネージャー（介護支援専門員・ケアマネジャー）の募集です。 在宅の方のケアプラン作成がメインになります。 事業所内は風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。 資格や経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらから折返しご連絡させていただきます。 お電話でのお問合せもお待ちしております。 お気軽にご連絡ください。 連絡先住所： 東京都清瀬市松山3-17-7 連絡先TEL： 042-494-7305 担当者： 採用担当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都東久留米市幸町3-11-10 【アクセス】 西武池袋線東久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 平成19年開設！デイサービスや入所サービスが併設する介護老人保健施設 ケア東久留米は、東京都東久留米市幸町にある介護老人保健施設です。施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設「けんちの苑みずほ」での 施設ケアマネージャー業務全般を担当して頂きます。 入所者のケアプラン作成・説明、相談業務、窓口対応業務他 【給与】 月収 215400~255000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市下里4-2-50 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容■勤務地 東京都東久留米市新川町1-10-5 フィールドスライヴ1Ｆ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅介護の利用者様に対して、質の高いケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様のニーズに応じた適切なサービス提供を実現するため、ケアプラン作成から各種調整まで、包括的なサポートを行う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び見直し業務 ・利用者様とのヒアリング及び相談対応 ・介護サービス事業所との調整及び連携 ・利用者様の生活状況把握と支援計画の策定 ・関係機関との連絡調整及び報告書作成 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい／介護職から次のステップへ進みたい

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士/地域包括支援センター内でのケアマネージャー募集！ ■コメント 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時45分～17時30分 実働時間：8時間/日 休憩時間：45分 勤務時間については、各々のご家庭の状況を鑑みて、調整可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所スマイルでは、「あなたらしい生活を最後まで」という考えのもと、最後までその人らしい生活ができるようにサポートしています。在宅での介護保険サービスの計画をご利用者様と一緒に考えながら、将来に対する不安やご家族の負担の状況なども伺って解決に近づけていくことも私たちのお仕事です。 年2回の賞与があり、モチベーションを高めながらお仕事に取り組んでいただけます。 研修制度があるので、ブランクのある方も安心してチャレンジできます！ 育児休暇や介護休暇の制度があり、将来的にライフスタイルが変わった際にもキャリアを維持しやすい環境です。 私たちと一緒に、介護を必要とする方の生活を支えるた

仕事内容居宅介護支援事業所スマイルでは、「あなたらしい生活を最後まで」という考えのもと、最後までその人らしい生活ができるようにサポートしています。在宅での介護保険サービスの計画をご利用者様と一緒に考えながら、将来に対する不安やご家族の負担の状況なども伺って解決に近づけていくことも私たちのお仕事です。 研修制度があるので、ブランクのある方も安心してチャレンジできます！ 育児休暇や介護休暇の制度があり、将来的にライフスタイルが変わった際にもキャリアを維持しやすい環境です。 自分で時間管理がしやすい業務のため、時間管理を上手に行えば、有給休暇も使い大型連休の取得も可能です。 私たちと一緒に、介護を必要と

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアを特別養護老人ホームで活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:12,000円 住宅手当:上限23,000円 扶養手当:上限20,000円（夫又は妻、子ども2人の場合） 居住支援特別手当:10,000円/月（勤続5年目までの介護職員には10,000円を加算） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 500〜3,000円