ケアマネジャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様一人ひとりのニーズにあったケアプランを策定し、 自立支援に向けてサポートをしていただきます。 ケアプランの策定(30~35件程度)や数値管理など、 ケアマネジャーとしての業務に携わっていただきます。 高齢者の介護を必要とする方々の生活の質の向上を目指し、 やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

仕事内容グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員１８名の施設です。 １８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容本求人は、目黒区、大田区、世田谷区のご活用者様へのケアプラン作成をお任せいたします。 プランの作成だけでなく、ご利用者様への丁寧なサービスのご紹介も行っています。 研修は自由が丘、田園調布、等々力のいずれかの場所で行われ、初心者でも安心して業務に取り組めます。 また、チームで協力して会社業務にも携わっていただきます。 地域に密着したケアサービスを一緒に提供しましょう。

仕事内容施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。 ケアプラン数は20~50件程度で、業務改善のご提案やアイデアも歓迎いたします。 ケアマネジメント業務を中心に、ご入居者様のQOL向上に取り組んでいただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 【住所】 東京都大田区西馬込1-4-2 【アクセス】 都営浅草線西馬込 / 馬込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 福祉用具を取り扱う会社が運営する訪問介護事業です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成

仕事内容【仕事内容】 グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員18名の施設です。 18名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 300,000円〜350,000円 固定残業代なし ◆賃金月額＝年俸÷12月 で表示 夜勤手当 1回 5,000円 （月4～6回） ・扶養手当（配偶者）：10,000円 ・扶養

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日129日！ワークライフバランスを重視の方必見！ 主任介護支援専門員として地域包括支援センターで活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・区の高齢者サービスの申請代行（池上特別出張所管内区域のみ） 公的な保健福祉サービスの紹介と利用申請手続きの支援。 ・包括的、継続的なケアマネージャー支援 困難事例等について、地域のケアマネジャーを支援します。 ・介護予防ケアマネジメント業務 要支援1、2の方の介護予防プランの作成、介護予防事業が必要とされた方の介護予防ケアマネジメントを行いま

仕事内容ケアマネジャーとしてご活用者様のニーズに寄り添ったケアプランの作成を担当していただきます。 サービス提供エリアは目黒区、大田区、世田谷区で、研修はそのいずれかの地域で行います。業務の中心はチームで協力し合うことで、充実した職場環境が整っています。 ケアに携わる経験豊富な方、医療・福祉分野での実務経験がある方など、ケアマネジャーとして活躍中です。

仕事内容ケアプランの作成→評価→見直しをお任せします。 アセスメントやご家族、関連機関との連絡調整も行います。 有資格者として、入居者の方々の生活をサポートしていきましょう。 ケアの質の向上に取り組み、入居者様の笑顔を増やしていくやりがいのある仕事です。

仕事内容＼大手保険会社が母体！／《月9～10休★自動車や住宅保険などの団体料金での加入OK★有給は入社1ヶ月後より付与★》ケアマネさん募集☆彡 ●大手保険会社が運営するケアプランセンターでケアマネさんの募集です！ ●公休は月9～10日（2月のみ8日）で日々のお休みもしっかり確保！有給は入社1ヶ月後より付与されます ●自動車保険や住宅保険など、団体加入料金が適用されます！とってもお得に保険加入できる制度です◎