ケアマネジャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区北糀谷2-15-21 【アクセス】 京急本線 / 京急空港線京急蒲田 / 大森町 / 梅屋敷 / 糀谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇

仕事内容あなたの手で温もりあるケアを。ケアマネジャーとして、地域の利用者様を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計800,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 糀谷駅から0.3km 京急蒲田駅から0.8km 大鳥居駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容9月新規オープン【居宅 介護支援専門員 募集】 居宅介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 募集概要 職種：居宅ケアマネージャー 雇用形態：常勤（正職員） 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアサポートセンターリンクス大森中 給与： 年俸制 月額300,000円～375,000円（諸手当、賞与込） ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。 #日勤のみ #シフト応相談 #週休2日 #年間休日110日以上 #社会保険完備 #産休･育休制度あり #介護休暇制度あり #未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #年齢不問 #

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソフィアメディケアプラン矢口/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都大田区 ＜【日勤正社員】土日祝祭日休み！ケアマネージャー未経験者も積極採用！『知識×経験×熱い想いの仲間』が集まるプロフェッショナルカンパニー！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給301,700円以上】＊介護支援専門員、

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 大田 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 342 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容居宅支援事業所において、以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者宅訪問対応 ・その他事務手続き 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ■在宅で生活している方の相談、介護サービスの利用調整や関係者 間の連絡など、お客様の状況に合わせた自立支援をしていただきま す。 ※未経験の方もご相談ください。 変更の範囲：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 341,667円〜500,000円 固定残業代なし ◆賃金月額＝年俸÷12月 で表示 ・扶養手当（配偶者）：10,000円 ・扶養手当（子1名）： 5,000円 ・子育手当（子1名）：10,000円 掲載企業名：株式会社ポノ 提

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田4-41-1大熊ビル1F 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 / 雑色 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容未経験でも安心！ケア21大田でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定残業代:時間外労働の有無に

仕事内容【タイトル】 ＧＯＯＤ ＬＩＦＥ【居宅】 【仕事内容】 ＧＯＯＤ ＬＩＦＥ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「ＧＯＯＤ ＬＩＦＥ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のニーズに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. 介護サービスの調整 ケアマネージャーは