ケアマネジャー - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 いっしん上尾ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231000~231000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市本町４－８－１９ 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容「心を通わせる介護」を実践しませんか？ALSOK介護 株式会社で新たなスタートを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネは2名体制となります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 平均介護度２程度の有料老人ホームでのお仕事となります。 ケアマネとしての実務未経験の方でもご活躍いただいております。 ★ユニットスタイルの有料老人ホームです！ 2014年にオープンした定員80名の有料老人ホームです！ プロのカメラマンからも褒められるほど館内が明るく、採光が取られる作りです。 有料ですがフロアでユニットを組

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤルレジデンス上尾のケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／上尾市】4週8休制！福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 27.0万円 ～ 30.0万円程度 勤務地 埼玉県上尾市五番町2-1 ニューシャトル「 原市駅」 徒歩7分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■経験1年以上 休日休暇 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休

仕事内容地域に根ざした信頼のケア！『介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお』でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,700〜246,500円 ≪手当≫ 住宅手当:12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:配偶者：12,000円 子：4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 指

仕事内容魅力ある仕事環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ～上尾市で新たなキャリアを～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜312,000円 ≪基本給≫ 245,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:7,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容安心とやりがいを提供する職場で「ケアマネジャー」として成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上尾駅から2.3km 北上尾駅

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/上尾市/ST0168_12 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 開設間もない新しく明るい施設で、共に成長できるやりがいのある職場。 開設から半年も経っていないため、施設は非常にきれいで明るく、快適な環境が整っています。 新規施設ならではの、一緒に施設を作り上げていく楽しさとやりがいを感じられます。 また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な視点で支え合う温かい職場です。 【施設の人員

仕事内容【日曜固定休】プライベート充実◎機能訓練に力を入れている老人デイサービスセンターです ケアマネジャー / デイサービス・デイケア / 正職員 ＜おすすめポイント＞ ・日曜固定休 ・資格取得支援 ・機能訓練に注力 ＜デイサービスセンターについて＞ 当施設は、訪問介護やリハビリ型デイサービスなど、在宅介護を中心とした多様な事業を展開する株式会社グレートフルが運営しています。 特に機能訓練に力を入れており、利用者様一人ひとりに合わせた訓練やレクリエーションを提供しています。 これからも「感謝する心」を大切にし、利用者様が住み慣れた街で、元気に生活できる環境づくりを進めてまいります。 勤務

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが