埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理者候補業務 ・入居者様のケア全般 ・施設長のサポート業務 ・スタッフ指導や面談などの人材育成 ・会議出席や備品管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 934692

仕事内容保育士/【施設長候補募集】最高月給26.5万円★賞与3.6か月★院内保育★人間関係良好★職員さんの管理★正社員★ハローワーク 施設長候補募集 ＼おすすめポイント／ ★人間関係良好★ ★人気の院内保育★ ★持ち帰りなし★ ★行事はクリスマス会のみ★ ★賞与3.6か月分★ ★月案週案なし★ ＼勤務条件／ ■保育士資格必須 ■給与221,300円～265,760円 (夜勤込み) ■シフト制1ヶ月単位の変形労働時間制 就業時間１：8時45分～17時45分 就業時間２：7時45分～16時45分 ・早番あり（7時45分～16時45分） ・夜勤あり（16時45分～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR埼京線「北与野駅」から徒歩5分！★2026年秋オープン予定の立ち上げメンバー募集！◎土日祝休み♪年間休日120日以上！年末年始休暇あり！◆外部の管理業務研修あり！管理業務が未経験の方もOKです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設運営全般（マネジメント） ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネ・医療機関との連携 ・営業活動（関係機関への挨拶・提案） ・売上・稼働率管理 ・業務改善・仕組みづくり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更：スタ

仕事内容現場を支える誇りを、管理職で形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様を支える施設運営の中心として活躍できる施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 障がい者支援施設の運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、利用者様への支援と職員が働きやすい環境づくりを支えていただきます。 ・施設運営に関わる業務全般 ・職員の管理や連携 ・利用者様への支援を支える現場づくり ・施設内の状況把握と適切な対応 ・関係する職員や各部門との調整 ◆ 利用者様に寄り添う施設運営 日々の支援を担う職員と連携し、障がいのある利用者様が安心して過ごせる環境を整えること

仕事内容＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境＞住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【さいたま市見沼区東宮下】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施

仕事内容現場をまとめるほど、入居者様の安心が増える場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただきます。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 職員が力を発揮できる体制づくり ◇ 日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 施設の責任者として、入居者様や職員を支えながら、ホーム全体を円滑に運営していくポジションです。 ◆ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 入居者様の生活を支える現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 充実した研修☆★正看護師/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り

仕事内容【さいたま市見沼区風渡野】施設長募集！月給280,000円スタート☆昇格・年4回の昇給あり！研修制度・資格取得支援充実の環境でスキル・キャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。 ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 ・仕事内容の変更：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人の定める事業所（社内全エリアでの希望

仕事内容【介護課長】月給28万円～｜年間休日118日◎託児施設あり♪介護管理職としての評価を給与に反映！ ・介護部門のシフト・人員配置の計画（採用・配置を含む） ・主任・リーダーの育成、面談、評価 ・ケアの質の向上と業務改善 ・他部門との連携 ・施設長との戦略の立案 ・労務管理・コンプライアンス対応 ・介護業務を行いながらのチームサポート ※勤務の流れの例：8:30出勤、17:30退勤 募集概要 職種：介護課長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：メディカルケアホーム与野中央 給与：【月給】 280,600円～434,600円 【基本給】 203,600円～240,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907781

仕事内容現場を支え、入居者様の毎日に届く施設運営へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長として活躍！ ◆ 施設長としてのお仕事 ・特別養護老人ホームの運営を担う施設長業務 ・入居者様の生活を支える施設全体の管理 ・職員が働きやすい環境づくりと、現場を支えるマネジメント ◆ 日勤専従で安定した働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・施設全体を見渡しながら、入居者様と職員を支える役割 ・これまでの経験を活かして、施設運営に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜408,900円 ≪基本給≫ 215,000〜358,90

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント、採用面接 ・社内外関連部署との連携と調整 ※外出業務あり 【業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでの施設長@さいたま市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの施設長業務 ・施設運営に関するマネジメント全般 ・収支管理 ・ご利用者さまの状況把握 ・職員の管理 ・行政の調整など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 900412

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 現場の仕事に加えて看護科の管理（判定や相談業務など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、おひとりおひとりの目標を達成するために様々なサービスを提供しております。 また、定期的に再アセスメントでお客様宅を訪問し、ニ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容医療的ケア児とそのご家族とそれ以外の親子の皆様に利用していた だいているセンターです。楽しい場所、ほっと安心できる場所、親 子の交流の場所、いろいろな場所作りを職員（施設長、看護師、保 育士、事務員）職員も毎日楽しくお仕事を行っています。職場もと ても雰囲気のよいところです。以下の業務があります。 ・子育て支援センター（毎日実施）。親子支援。多職種との連携行 って います。 ・一時預かり、誰でも通園の預かり。 ・製作物準備、季節の壁面、常用の壁面作り等 ・環境整備（屋外、屋内）担当決めて実施。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがポイント！】 グループホームの施設運営を担う管理者ポジション 年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間】 (1)午前の部 8：30～12：30 (2)午後の部 13：30～17：30 (3)通し勤務 8：30～17：30 週2回～の曜日固定シフト制です 例）月曜は1日通し勤務 水曜は午後の部のみ といった勤務シフトもOK ※日勤のみ 夜勤なし ※ダブルワークOK ※扶養内勤務OK

仕事内容「高齢者専用のフィットネスジム」を目指した新しい形の半日型デイサービス。 利用者様のバイタルチェック、リハビリマシンや運動プログラムの指導補助を中心にお願いします。 送迎業務ありなしも選べますし、食事介助、入浴補助は一切ありません。 ＜ある1日の仕事の流れ＞ ▼8時半～ 利用者様を送迎車でお迎え。 「今日もよろしくお願いします」と 元気に挨拶しましょう。 ▼9時～ 午前の部スタート！ バイタルチェックに始まり マシントレーニングや 運動プログラム（口腔機能訓練） の指導補助をお願いします。 ▼12時過ぎ～ 午前の部の利用者様をお送りし 午後の部の利用者様をお迎えし

仕事内容【副施設長／埼玉県さいたま市緑区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜30代活躍中｜ボーナス・賞与あり ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にあるグッドタイムナーシングホーム・東浦和で、副施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看