埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・施設長として収支管理、マネジメント業務 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 当法人は、利用者さまの人生がより輝

仕事内容現場を動かす管理者として、裁量を発揮 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける施設運営・管理を担当します。サービスの質向上に向けた管理、売上などの顧客管理、事業所内の人事管理、リスクマネジメントを行います。ケヤキ倶楽部大間木との事業所兼務があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 290,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:30,000〜50,000円 新処遇手当:39,000〜49,000円 固定残業代:41,000円（下限2

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にで

仕事内容北浦和駅から徒歩5分の場所に2022年8月に開所した就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集いたします。 働くことに不安がある方、軽度な障がいをお持ちの方が就労に復帰するための支援施設でサービス管理責任者として従事していただきます。利用者さんの対象は身体障害、知的障害、精神障害、難病の方を対象としております。当事業所は一般就労に非常に近い軽度で穏やかな利用者さんしか通所されていないので非常に働きやすい職場です。利用定員は20名です。 スタッフは 施設長1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員2名 で利用さんの就労を支援していきます。 サービス管理責任者の主な内容は

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～0

勤務時間▼勤務時間詳細 ■早番 7:00～16:00 ■日勤 8:30～17:30 ■遅番 11：00～20：00 《休憩》60分

仕事内容【仕事内容】 《さいたま市緑区・派遣・ユニット型特養》 ◇定員 100名（1ユニット10名） ～『一人ひとりがかけがえのない存在であること』を 職員全員が意識して仕事に臨んでいます☆～ ■イチオシポイント■ ◎ 日勤帯のみ（早番、日勤、遅番）♪ ◎ 週3～4日勤務♪ ◎ 車通勤OK ◎ 最寄駅から送迎バスあり♪ ◎ やさしい男性の施設長♪ 【給与詳細】 【パート】 時給：1,270円～ 〈その他〉 交通費実費支給（上限あり） 月額30,000円 ※試用期間なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市北区宮原町1-530 【アクセス】 ニューシャトル加茂宮 【必須資格】 介護福

仕事内容＼管理職募集！／ 2025年4月にオープンしたグループホームです。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における 介護施設の総責任者（施設長候補・副施設長候補）として、 運営全般に携わっていただきます。 年間のお休み120日（公休115日＋有給5日） 約3日に1日がお休みです！ 充実したプライベートを過ごすことができます。 定年は70歳！今からでも遅くはありません。 年齢に関係なくスキルアップができます。 資格はあるが管理者未経験の方も是非ご応募ください！ 介護スタッフの経験者、ブランクがある方も歓迎です。 1フロア9名の介護で無理なく働けます！ 【管理職／施設長候補（正社員）の仕

仕事内容【正社員／介護管理職】さいたま市見沼区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区春岡1-23-5 【アクセス】 東武野田線七里 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】

仕事内容[認可保育園正社員(正職員)]求人ID：194137 さいたま市浦和区[JR武蔵野線 南浦和駅]認可保育園、事業所内保育を展開！施設長や本部スタッフを目指したい方オススメです！. [土日休み 残業少なめ 短時間勤務 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 社会保険完備 退職金制度あり 定員120名以下 産休育休制度あり 研修制度充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 233,500円～ ＜施設＞認可保育園 ＜勤務地＞埼玉県さいたま市浦和区 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・月給23万円から。経験によりさらに高い給与でスタートも！ ・残業10時間未満！半分近くが

仕事内容【施設長候補募集】介護経験を次のキャリアへ！月45万円以上も可能◎マイカー通勤OK＜さいたま市大宮区＞ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長候補として、 ご入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりをお任せします。 ️施設運営・収支管理 ・施設全体の運営管理 ・事業所の収支管理 ・金銭管理 ・各種システムへの入力 など 「今、施設がどんな状態なのか」を把握しながら、 より良い運営につなげていきます。 ️職員のマネジメント ・職員との面談（全職員との面談年4回） ・育成、フォロー ・職員配置や勤務状況の確認 など スタッフ一人ひとりと向き合

仕事内容現場をまとめる手応えを、入居者様の毎日に直結させる施設長の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス付き高齢者向け住宅の施設運営を担う施設長 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における施設長として、入居者様の安心した暮らしを支える施設運営をお任せします。 ・施設全体の運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・施設運営に関する各種業務の調整 ・現場を見渡し、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◆ 施設長としての役割 施設の運営を支える責任者として、日々の状況を把握しながら、入居者様にとって安心できる住環境

仕事内容【アピールポイント】 株式会社ハッピーストーリーが運営する「東大成ひなた保育園」にて、施設長として頑張ってくださる方を募集しています☆複数園を運営しており、職員一人ひとりが自分らしい人生設計を描けるように環境を整えてくださる法人様なので、働きやすさバツグンです！これまでの経験を活かして、新たな職場でキャリアアップしませんか？少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せください！詳しい情報をお伝えいたします☆ 人生に一大行事である転職！全力でサポートさせていただきます！まずはどのような事でもご相談くださいませ☆ 【仕事内容】 ●定員60名の認可保育園で施設長募集☆アットホームな規模なので、子ど

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間8：00～13：00 13：00～18：00 または8：00～18：00の間の5時間以上 就業時間は応相談 休憩 1日6時間以上で法定通り

仕事内容施設長は医師！特別養護老人ホームで看護師のお仕事です◎空いている時間を有効活用しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務全般 ・健康管理 ・配薬管理 ・胃ろうの管理等 雇用期間の定めなし 資格: 経験不問 正看護師又は准看護師 勤務時間: 8：00～13：00 13：00～18：00 または8：00～18：00の間の5時間以上 就業時間は応相談 休憩 1日6時間以上で法定通り 休日・休暇: 労働日数については応相談 福利厚生: 労働条件により各種保険加入 マイカー通勤可（駐車場あり） 特徴: 特別養護老人ホーム / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市見沼区】特別養護老人ホームでの副施設長◇人事業務・行政監査対応など幅広い管理業務！管理職経験者優遇！年間休日121日◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営

仕事内容社会福祉法人桐和会 【見沼区】マネージャー＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【見沼区】マネージャー＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2012年に開設した特別養護老人ホームでのマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診

勤務時間*週2日～OK／1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りなど 職場見学可 さいたま市緑区のデイホーム AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リビットはうす見沼（蓮沼ユニット） 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長としての業務全般 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッ