埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ！◆賞与年2回・昇給あり◎残業はほぼなしで希望休の取得も可能です♪年末年始休暇あり！●ブランクOK！請求業務なし★マイカー通勤可能◎フリードリンク完備や研修制度など待遇も充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者 兼 児童発達支援管理責任者のお仕事 ・障がいのある児童の発達支援サポート（学習支援、生活支援等） ・児童の自宅・学校への送迎業務 ・児童の個性や状態に合わせた個別支援計画の作成および管理等 ・研修にも積極的に参加し、障がい児のサポートを多方面からのアプロー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆健診総合職 管理職候補★☆「浦和駅」東口から徒歩1分！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【主な業務】 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理 電話応対 データ処理 請求業務 売上管理 予算管理 システム管理業務 スタッフとのコミュニケーション 施設の総務全般 事務長補佐業務 求人ID 914327

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市浦和区】健診管理職候補◇経験活かせる！年間休日119日・賞与あり！駅近！年収最大490万円！ ■お仕事内容 その他,人事・労務,経理・財務,営業・渉外,総務業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理 電話応対 データ処理 請求業務 売上管理 予算管理 人事労務管理 スタッフとのコミュニケーション 医師対応 施設の総務全般 事務長補佐業務 【募集背景】 増員

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市見沼区東大宮】訪問看護 管理者を募集中♪好待遇・年休暇平均133日◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・バイタル測定、医療処置 ・夜勤またはほっとライン（オンコール）対応あり ・管理者業務 ※登録定員29名（訪問看護サービス1日数件程度、通いサービス1日最大18名） 求人ID 776068

仕事内容【契約社員】施設運営全体を担う管理者を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職種給：20,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:15時間分：30,000円 固定残業時間を超過した場合：別途残業代を全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大和田駅から1.8km 七里駅から2.2km 大宮公園駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業

仕事内容【副施設長／埼玉県さいたま市緑区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜３０代活躍中｜ボーナス・賞与あり ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にあるグッドタイムナーシングホーム・東浦和で、副施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市中央区】ホスピスホームの訪問看護管理者／夜勤なし／年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問看護管理者業務◇ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所の管理業務を担当いただきます。 管理業務、訪問スケジュール管理、訪問調整、看護スタッフのマネジメント、シフト管理 チーム編成、看護品質管理、人材育成、業務改善、施設長との連携、多職種連携、医療機器管理、訪問看護業務、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、人工呼吸器管理、気管切開管理、経管栄養

仕事内容埼玉県さいたま市西区の副施設長・三橋グループホーム／さいたま市西区 (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理 ・改善などあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 副施設長・三橋グループホーム／さいたま市西区(正社員)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント、採用面接 ・社内外関連部署との連携と調整 ※外出業務あり 【業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 児童・幼児の発達支援事業における管理者 兼 児童発達支援管理責任者業務 2歳以上を対象に、様々な療育プログラムを通して、子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう支援します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 960472

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様と

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼグループホーム浦和さいど 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキ

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/気遣い上手な方オススメ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」

仕事内容◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【施設長】年収1,500万円も可能/夜間OCほぼ無し/関連病院があり/急変時の対応も安心です！ : 【オススメPOINT】 ☆老健施設では高水準の年収1,500万円も可能です。 ☆関連病院がありますので、急変時も安心です。 ☆週4日勤務も可能ですので、ご相談ください。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ さいたま市に位置する老健施設です。 急変時は関連病院の医師に引き継ぐことができますので、 基本的に夜間OCの対応はありません。 老健施設としては高水準の年収1,500万円も可能です。 週4日勤務も可能ですので、ご相談ください。 【勤務地】 埼玉県 さいたま市岩槻区 【交通】 蓮

仕事内容保育士/新着【施設長候補募集】最高月給26.5万円賞与3.6か月院内保育人間関係良好職員の管理正社員ハローワーク ◆施設長候補募集◆ おすすめポイント/ 人間関係良好 人気の院内保育 持ち帰りなし 行事はクリスマス会のみ 賞与3.6か月分 月案週案なし 勤務条件/ 保育士資格必須 給与221,300円～265,760円 (夜勤込み) シフト制1ヶ月単位の変形労働時間制 就業時間１：8時45分～17時45分 就業時間２：7時45分～16時45分 ・早番あり（7時45分～16時45分） ・夜勤あり（16時45分～翌9時15分、休憩120分） 仕事内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR南浦和駅から徒歩4分！◎週休2日制で土曜・日曜・祝日休み♪年末年始休暇もあり★固定残業代なし＆昇給あり！◆資格不問で資格取得支援制度もあり！やりがいを感じられる環境で校舎運営に携わりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・学校のスケジュール確認（時間割・下校時刻・振替休日等の確認） ・学校へのお迎え管理 ・シフト作成 ・習い事管理 ・保護者対応（お子さまの様子もたくさんお話しください!） ・説明会問い合わせ対応 ・長期休みのイベント企画、実行 ・施設環境、衛生管理 ・請求書作成 ・パ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞