埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-11 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 介護福

勤務時間・勤務時間 ①10:00～16:00（休憩45分/実働5時間15分 or 休憩無し/実働6時間） ②10:00～15:00（休憩45分/実働4時間15分 or 休憩無し/実働5時間） ③9:30～13:00（休憩なし/実働3時間30分） 他にも働き方はいろいろ！ まずはご相談ください。

仕事内容【週に1日～3日勤務】◎楽しい仲間と幅広い支援スキルを身に付けよう◎就労移行＆自立訓練の多機能型◎日曜固定休みなので予定も立てやすいですよ♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援／自立訓練スタッフとして、ご利用者（障がいある方）の生活支援や訓練支援、就労支援等、社会復帰に取り組むご利用者様に必要な指導、支援業務を行って頂きます。未経験でもご自身のスキルを活かせます。＊生活面の安定化に向けた支援＊職業訓練のサポート＊就職活動のサポート＊就労定着支援＊関連施設との連絡調整＊相談業務※就業先は浦和駅もしくは武蔵浦和駅近郊となります ・転勤あり（さいたま市内） 資格: ・年齢制限あり（5

仕事内容◇施設長・副施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ●運営管理（収支・労務・人事） ●入居相談・契約対応 ●関係機関との連携・調整 ●身体介護・生活サポート ●イベントの企画 ●地域との交流計画の策定 など ※副施設長はデスクワークと現場業務の割合は半々程度 - 施設長業務のサポートに携わりながら、徐々に施設長の仕事を代行したり、施設運営 ※ICT環境：スマホ、タブレット（iPad等）を全部署に支給 ※送迎なし ※業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション：入社時に実施。理念やルールを共有し、スムーズに業務に入れます ● OJT：マンツーマン

仕事内容＜副施設長＞住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【さいたま市見沼区東宮下】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜【業務内容】施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加

仕事内容【正社員／介護管理職】さいたま市見沼区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「

仕事内容障がいをお持ちの方の日常生活の支援を行っています。 ⾃閉症の⽅をはじめとした知的障害をお持ちの方や 医療的ケア(喀痰吸引、胃ろう等)を必要とする重度⼼⾝障がいの方などの支援になります。 アクティブな方は公園へお散歩に行ったり、 音楽を聴いたり創作物を作ったりしています。 医療的ケアの必要な方は看護師さんの指示のもと 支援を行っていますので安心ください。 ご利用者さんと一緒に楽しい時間を過ごしています♪ 10時～15時が支援、 その前後は送迎の時間になります。 土日祝日お休みで プライベートとの両立はバッチリ！ 有給も気軽にとれて取得率はバツグン★ また、法人で保険に入っているので仕事

仕事内容＼管理職募集！／ 2025年4月にオープンしたグループホームです。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における 介護施設の総責任者（施設長候補・副施設長候補）として、 運営全般に携わっていただきます。 年間のお休み120日（公休115日＋有給5日） 約3日に1日がお休みです！ 充実したプライベートを過ごすことができます。 定年は70歳！今からでも遅くはありません。 年齢に関係なくスキルアップができます。 資格はあるが管理者未経験の方も是非ご応募ください！ 介護スタッフの経験者、ブランクがある方も歓迎です。 1フロア9名の介護で無理なく働けます！ 【管理職／施設長候補（正社員）の仕

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 小規模サ高住 *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【一般事務・日勤】正社員／想定年収281万～／月給20.1万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 資格: 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 休日・休暇: ※月～日のシフト制（月9日休み） 福利厚生: 社会保険完備（

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障がい者施設での支援員リ ーダー候補としてのお仕事です。他の施設長・サービス管理責任者 と連携し、職員と連携し合い、障がい者施設での利用者様のお世話 をお願いします。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容現場を導く責任と裁量を手にする施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◇ スタッフと連携しながら進めるホーム全体の運営 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。施設運営の中心として、日中の時間帯にスタッフや関係者と連携しながら業務に取り組みます。 ◇ ホーム全体の状況を把握しながら運営を推進 ◇ 入居

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容業務内容： デイサービスにおける施設管理職・エリア施設長候補業務全般 ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告、ヒヤリハット、運行前ルール）の徹底 ・業務スケジュール管理の徹底 ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ・現場育成、改善指導、自社教育ツールにもとづいた社員、アルバイトの育成 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。安心のサポート体制が整っているので、スキ

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 288万円〜368万円 【アクセス】 東武アーバンパークライン 岩槻駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ソワンルミエ槻の森は入居定員数122名の介護老人保健施設です。 介護の経験や資格がない、長期間のブランクがある、そんな方でも先輩職員の指導のもと安心して働いていただけます♪勤務年数により将来介護福祉士の取得も目指せる環境ですよ！住宅手当や家族手当、保育手当など

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区清河寺１１９５−１ 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線宮原 / 西

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区清河寺1088-6 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 介護福祉

仕事内容施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 【管理者業務】 認知症グループホームの運営管理を担当します。入居者・ご家族対応、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関・行政対応を行います。少人数ユニットの特性を活かし、現場にも入りながら個別ケアの実践とチームづくりを担います。 【応募要件】 【資格・経験】 認知症対応型サービ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/お休み多め!2025年開設！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給25～30万円・賞与 年2回/生活相談員(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致しま