埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： デイサービスにおける施設管理職・エリア施設長候補業務全般 ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告、ヒヤリハット、運行前ルール）の徹底 ・業務スケジュール管理の徹底 ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ・現場育成、改善指導、自社教育ツールにもとづいた社員、アルバイトの育成 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。安心のサポート体制が整っているので、スキ

勤務時間▼勤務時間詳細 【早番】 7：30～16：30 【日勤】 9：00～18：00 【遅番】 10：30～19：30 《休憩 60分》

仕事内容【仕事内容】 《さいたま市南区・小規模なサ高住・パート》 ～介護業務＋生活援助のお仕事♪～ ◆定員 34名 ☆イチオシポイント☆ ◇ 日勤帯のみ（早、日、遅）OK ◇ 週3～5日勤務可能！ ◇ シフト固定・曜日の相談もOK（生活リズムに合わせられる♪） ◇ 駅～徒歩15分 ◇ 車・バイク通勤OK♪ ☆こんな方、活躍中します☆ ～施設長より～ ◎『介護業務＋生活援助』のお仕事になります 「短時間」「日数」「曜日」の相談もOKですので、 《一人ひとりの生活リズムに合った働き方》ができます♪ 資格を取ったばかりで不安な方"も活躍中します☆ 丁寧にお教えしますので、 《ゆっくりと介護を始

仕事内容施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 【管理者業務】 認知症グループホームの運営管理を担当します。入居者・ご家族対応、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関・行政対応を行います。少人数ユニットの特性を活かし、現場にも入りながら個別ケアの実践とチームづくりを担います。 【応募要件】 【資格・経験】 認知症対応型サービ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/お休み多め!2025年開設！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給25～30万円・賞与 年2回/生活相談員(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致しま

仕事内容現場を導く責任と裁量を手にする施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◇ スタッフと連携しながら進めるホーム全体の運営 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。施設運営の中心として、日中の時間帯にスタッフや関係者と連携しながら業務に取り組みます。 ◇ ホーム全体の状況を把握しながら運営を推進 ◇ 入居

仕事内容一般介護職から育成することを前提とした安心のポジションです！ ◆１～２か月目＜現場に慣れる期間＞ ・ご利用者様の生活支援、身体介護・送迎業務（普通車等） ・スタッフ、ご利用者様、ご家族様とのコミュニケーションや関係 性づくり ◆３か月目～（目安）＜副施設長の業務をレクチャー＞ ・ご家族様からの連絡や相談の一次対応（※難しい内容は施設長へ 引き継げばＯＫ！）・現場スタッフからの質問や相談のサポート ・アセスメントやケアプラン作成の補助 ◆将来的に（慣れてきたら） ・サービス品質の管理、業務の改善提案・新人スタッフの教育、Ｏ ＪＴ・シフト作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕のみの短時間勤務から、１日通しの勤務まで可能です。 送迎の合間には、簡単な施設内でのサポート業務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の送迎 施設とご自宅間の送迎業務となります。 決まったルートでの運行が中心で、長距離運転はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ショートステイル・レーヴ南浦和 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】300,000円-

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/いろいろな働き方（時間・役割）があって、働きやすさも満点、給与もバッチリ！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎定員70名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服

仕事内容現場をまとめるだけじゃない、支援の質を育てる管理者という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活介護事業所の運営を担う管理者として、利用者様を支える仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援の生活介護事業所において、管理者として施設運営に関わる管理業務を担当します。 ・利用者様の生活を支える事業所運営 ・日々のサービス提供に関わる管理業務 ・事業所全体の運営を見渡し、円滑な支援体制づくりを行う業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・管理者として、事業所の状況に合わせた運営管理を担当 ・利用者様に適切な支援を届けるため、現場全体を見渡しながら業務を進めま

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】300,000

仕事内容看護師の経験を、管理者として活かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス付き高齢者向け住宅の管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、施設運営を担います ・入居者様が安心して暮らせる住まいづくりに関わります ・施設全体を見渡し、日々の運営を支えるお仕事です ◆ 働き方 ・日勤専従での勤務です ・管理者として、施設運営に責任を持って取り組めます ・入居者様に寄り添いながら、より良い暮らしを支えていきます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 288万円〜368万円 【アクセス】 東武アーバンパークライン 岩槻駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ソワンルミエ槻の森は入居定員数122名の介護老人保健施設です。 介護の経験や資格がない、長期間のブランクがある、そんな方でも先輩職員の指導のもと安心して働いていただけます♪勤務年数により将来介護福祉士の取得も目指せる環境ですよ！住宅手当や家族手当、保育手当など

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【さいたま市北区／北大宮駅】【施設長求人★】経験者募集駅チカ3分年間休日120日以上スキルアップを目指している方必見です☆ ●定員60名の認可

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容【マネージャー候補】介護業界をリードするマネージャーとしての新たな挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東浦和駅から0.5km 南浦和駅

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-11 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 介護福

仕事内容障がいをお持ちの方の日常生活の支援を行っています。 ⾃閉症の⽅をはじめとした知的障害をお持ちの方や 医療的ケア(喀痰吸引、胃ろう等)を必要とする重度⼼⾝障がいの方などの支援になります。 アクティブな方は公園へお散歩に行ったり、 音楽を聴いたり創作物を作ったりしています。 医療的ケアの必要な方は看護師さんの指示のもと 支援を行っていますので安心ください。 ご利用者さんと一緒に楽しい時間を過ごしています♪ 10時～15時が支援、 その前後は送迎の時間になります。 土日祝日お休みで プライベートとの両立はバッチリ！ 有給も気軽にとれて取得率はバツグン★ また、法人で保険に入っているので仕事