埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市中央区】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リビットはうす見沼（蓮沼ユニット） 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長としての業務全般 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッ

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容★＜月給34万円以上・上場企業グループ・賞与あり＞スパ施設内レストランの副料理長候補募集！多彩な調理経験を活かせる環境です。 ■仕事内容 ＜スパ施設内レストランの副料理長候補＞ 温浴施設内レストランにて、調理業務を中心に、副料理長候補として厨房運営のサポート業務を担当します。 和洋中の調理業務に加え、スタッフ育成やメニュー改善にも携わり、経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 【主な業務】 ・仕込み、調理 ・料理の盛り付け、品質管理 ・食材管理、発注業務 ・厨房内の衛生管理 ・スタッフへの指示、育成サポート ・メニュー開発、改善提案 ・厨房運営のサポート など 【施設概要】

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜見沼 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜見沼(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平

勤務時間10:00〜15:15

仕事内容利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の添乗などをお願いします。 施設長様より 弊社は誰もが抱える将来への不安を楽しみに変えるをモットーにしております。 そのために職員がまずはいきいきとワクワクしながら働ける職場を目指しています! 一緒に働いてみませんか 時短のお仕事なのでライフスタイルに合わせて働けます!プライベートの時間も大切に出来るお仕事しませんか!! 時給1,329円~1,400円◎日勤のみ◎週3日~OK◎無資格・未経験OK◎残業なし 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容経験を活かして、現場を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,700〜363,500円 ≪基本給≫ 180,700〜278,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続手当:10年以上：15,000円 5年以上：10,000円～3年以上：5,000円（新卒入社社員のみ） 扶養手当:20,000円 職務手当:25,000円 処遇改善手当:44,000〜49,000円 夜勤手当:12,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:指定通所介護事業所 きりしき 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者兼生活相談員業務 ・利用契約に関するご家族様・利用者様との調整・手続き ・スタッフの勤怠管理、行事企画・運営、業績管理など ・利用者様の送迎(送迎専門のドライバーも1名在籍しています) ・利用者様の生活援助など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合

仕事内容埼玉県でキャリアを築く！ケアサポートおおみやでの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ショートステイの現場とスタッフを支える、施設運営の中心として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 施設長・管理職として、ショートステイの円滑な運営とサービス品質の向上を担います。 ・利用者様の受け入れ準備や日々の状況確認 ・スタッフ間の申し送り、情報共有、業務調整 ・現場スタッフのフォローやチームマネジメント ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・施設内の会議や運営に関する業務 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアの検討 ・業務記録や各種書類の確認、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【さいたま市北区／北大宮駅】【施設長求人★】経験者募集駅チカ3分年間休日120日以上スキルアップを目指している方必見です☆ ●定員60

仕事内容ネコロボマン訪問介護さいたま桜店【2026年06月01日オープン】の事業責任者（施設長／介護管理職）求人（正職員） ▼仕事内容 あなたの対応ひとつで、 まわりの仕事がスムーズになる。 感謝を直接感じられるポジションです。 【お仕事内容】 【STEP1:拠点管理者(入社直後)】 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】 ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー 週2日～の住宅型有料老人ホーム *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、

仕事内容営業（病院・介護施設に向けたリネン類の営業） 安定業界の営業職 土日祝休・上場企業で安定勤務（寝具などのリース商品を病院や介護施設に提案）各種研修あり プライム上場企業の営業職 未経験から業界デビュー 土日祝休み 医療機関や福祉施設へ、“お困りごとの解決”や“業務効率化・負担軽減”に繋がるサービスを提案する仕事です。 景気に左右されにくい医療・福祉業界のため、安定性も抜群です。 入社後は約1ヶ月の研修＋先輩同行からスタート。 いきなり一人で営業することはありませんので安心してください。 また、年齢や社歴に関係なく評価される環境です 管理職登用制度で一般職から直接課長を目指すことも可

仕事内容秘書兼ドライバー ・代表の送迎 ・外出時の運転業務 ・スケジュール調整 ・打ち合わせ同席 →弁護士/税理士/建築関係/銀行 等 ・職員との面談同席 ・資料の作成 ・電話・メール対応 ・荷物の運搬 ・運動会等の保育園の行事参加 等 代表（女性）と多くの時間を一緒にするため、 経営者の視点を学べ、豊富な知識を身に付けられます。 毎年新規保育園の開園や新業種への展開など事業を拡大しているので、 常に新しい業務に取り組むことができます。 秘書と聞くと、 「土日も急な仕事が入る？」 「毎日残業が沢山？」 と大変そうなイメージがあるかもしれませんが… 残業は月平均10時間以内！ 退勤時間が遅くなっ

仕事内容【作業療法士／正社員】未経験可｜残業ほぼなし｜賞与年３回｜年間休日１２０日以上｜有給消化率ほぼ１００%｜送迎業務なし｜児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 全国で体操教室や療育施設を展開するネイス株式会社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス「ネイスぷらす浦和校」です。 当法人では「こどもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンに掲げ、家や学校とは異なる居場所として、こどもたちが「自分らしくいていいんだ」と思える環境づくりを目指しています。 「夢中体験を、次々と。」というミッションのもと、跳び箱や鉄棒などの運動プログラ

仕事内容【浦和駅3分】月給31.9万円～★連休推奨の風土／一般介護職から副施設長へ無理なくステップUP／少人数制の小規模多機能／最大130万円の手当あり／東証上場グループ♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「キャリアアップしたいけれど、一気に業務が増えるのは不安…」 そんな方でも大丈夫！ まずはフロアでの介護や送迎をしながら各所との関係づくりからスタートします。 一般介護職から育成することを前提とした安心のポジションです！ 【具体的な業務ステップ】 1～2か

仕事内容社会福祉法人 北友会が運営するフレシール岩槻であなたの経験を活かしてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体を見渡す仕事です ◆ 主な業務内容 ・特別養護老人ホームの施設運営に関する管理業務 ・入居者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理 ・施設内の業務が円滑に進むよう、全体を見渡した調整 ・職員が働きやすく、連携しやすい環境づくり ・施設運営に関わる各種業務の確認・管理 ◆ 施設長・管理職としての役割 ・現場の状況を把握し、より良い施設運営につなげる判断 ・入居者様や職員に関わる課題の整理と対応 ・施設

仕事内容【作業療法士／正社員】未経験可｜残業ほぼなし｜賞与年３回｜年間休日１２０日以上｜有給消化率ほぼ１００%｜送迎業務なし｜児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 全国で体操教室や療育施設を展開するネイス株式会社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス「ネイスぷらす大宮桜木校」です。 当法人では「こどもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンに掲げ、家や学校とは異なる居場所として、こどもたちが「自分らしくいていいんだ」と思える環境づくりを目指しています。 「夢中体験を、次々と。」というミッションのもと、跳び箱や鉄棒などの運動プロ