東京都中央区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都大田区 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容■会社名 東京都新宿区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネージャー（管理職）業務/主任介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/主任介護支援専門員/介護士/2025年02月オープン施設でのケアマネージャー（管理者）募集! 第二期オープニング/年収572万円～824万円！駅徒歩5分/日勤のみ! ■コメント 2025年2月開設！ケアマネージャー（管理者）として新しい挑戦ができる環境です◎ 新しいチームでゼロから作り上げるやりがいを実感できます！ 想定年収572万円～824万円◎日勤のみ・シフト制でプライベートも大切にできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容新宿区でケアマネジャーとして輝ける場所、あなたの経験が活かせる環境です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で専門性を活かす！居宅介護支援を支える主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた支援の検討 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 主任ケアマネジャーとして活躍 これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【大田区矢口】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持

仕事内容【新宿区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３５.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容週1回～相談OK☆1ユニット9名のグループホーム◎無資格OK◆Wワーク可能！夜間介護業務をおまかせ♪【中野区、新江古田駅/沼袋駅、グループホーム、看護師、夜勤アルバイト】 人気の夜勤アルバイト求人です◎「新江古田駅」「沼袋駅」の2駅から徒歩圏内にある施設でのお仕事♪勤務回数の相談できます☆Wワークで働きたい方も夜勤多めで働きたい方も、ぜひここで活躍してください！ ◆職種 看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 日給2万6216円～2万7016円（1夜勤） ※日給には処遇改善手当2080円、ベースアップ手当448円、資格手当0円～800円

勤務時間シフト制 (1)8時30分～14時30分(2)9時30分～15時30分(3)10時00分～16時00分※8時00分～19時00分の間の5時間程度 (1)8時30分～14時30分 (2)9時30分～15時30分 (3)10時00分～16時00分 ※8時00分～19時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4541(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容■会社名 東京都新宿区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネージャー（管理職）業務／主任介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/主任介護支援専門員/介護士/2025年02月オープン施設でのケアマネージャー（管理者）募集! 第二期オープニング/年収572万円～824万円！駅徒歩5分/日勤のみ! ■コメント 2025年2月開設！ケアマネージャー（管理者）として新しい挑戦ができる環境です◎ 新しいチームでゼロから作り上げるやりがいを実感できます！ 想定年収572万円～824万円◎日勤のみ・シフト制でプライベートも大切にできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ蒲田・悠生苑 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実

仕事内容【アピールポイント】 初任者研修以上｜月給26万円～・夜勤あり｜老健の介護リーダー｜新宿区 【仕事内容】 【職場の特徴】 ・入所定員90名、通所リハビリテーション1日25名利用の地域密着型介護老人保健施設 ・主任・副主任候補としての採用のため、早期に施設運営に携われる環境 【主な業務内容】 ・ご入所者様への日常的な介護業務全般 ・施設内オペレーションの見直しや職員育成への関与 【給与】 月給263,000円〜300,000円 正職員月給263,000円～300,000円 【勤務地】 東京都新宿区西早稲田3丁目27番22号 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・介護職員初

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与3ヶ月分。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 在宅支援、サービス計画書作成、介護事業所での利用調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 270289

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請、助言など ・介護に関する相談業務全般

仕事内容訪問介護の最前線で、利用者様に安心を提供する主任ケアマネジャー募集！勤務地は東京都新宿区信濃町！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支える主任ケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 主な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャー業務を中心に、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切な支援につなげていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様の状況確認と課題の把握 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・ケアマネジャー業務の取りまとめ ・主任ケアマネジャーとしての支援、調整 ◆ 利用者様に寄り添うケ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 大田（居宅介護支援）＞【正職員・管理者】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 勤務時間: 原則

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都新宿区大久保1-10-19 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線大久保 / 新大久保 / 新宿 / 新宿三丁目 / 新宿西口 / 東新宿 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手

仕事内容【求人概要】 新宿区/有料老人ホーム/正社員/最寄り駅から徒歩３分/定年制廃止 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制廃止で長くお勤めしたい人におすすめです！ ・最寄り駅から徒歩３分と駅チカ！ ・施設ケアマネの経験は不問です！ 【施設概要】 開設日 2017年04月 定員 63名 【施設の特長】 「人を大事にし

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者（正社員）/9-18時勤務/週休2日ケアマネ資格を活かす◎計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 新入居対応 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《管理職》高額求人＊年間休日118日＊7連休取得可＊残業ほぼナシ＊福利厚生が大充実な介護老人保健施設です♪ ●介護老人保健施設にて看護部の管理者を

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ蒲田・悠生苑 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培