ケアマネジャー - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【日勤のみ】最寄り駅より徒歩8分＆マイカー通勤OK/託児所あり/単身寮完備☆老健にてケアマネ募集！ ●介護老人保健施設にて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立やプライベートもしっかり充実させられます◎ ●24時間利用可能な託児所があり、子育てに理解のある職場☆お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです！

仕事内容神奈川県相模原市のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21.3時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 職位手当:23,000円 残業手当:25％割増 休出手当:35％割増 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 1％ （月

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に真摯に向き合い、 状況に応じたサービスを利用できるよう、各関係機関との 連絡調整を行います。 利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に伺い、 必要なサポートをご提案していきます。 ベストライフ相模原で、利用者様の QOLの向上に貢献しませんか。

仕事内容高齢者の方々との面談を通じて、困りごとや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整を行い、プランが計画通りに進行しているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、高齢者の方々のより良い暮らしの実現を目指します。また介護認定の申請を代理で行うこともあります。 高齢者の方々や家族の一番の相談相手として寄り添います。

仕事内容安心と信頼の職場環境でキャリアを築くチャンス！ホームステーション橋本のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容心温まるグループホームでのケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相原駅から4.1km 橋本駅から4.9km 高尾山口駅から5.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 【アクセス】 京王相模原線橋本バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容・高齢者の総合相談業務 ・介護予防プランの作成等 ・パソコンでの記録、計画書作成等あり ・社用車での外出あり 変更の範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※時間応相談 ※週3日以上勤務

仕事内容在宅のケアマネジャーとして新たなスタートをきりませんか？ 週3日以上勤務／車通勤可 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 利用者様がより一層心豊かな人生を送れるように わたしたちと一緒にサポートしていきましょう！ “介護支援専門員”の資格を活かして活躍しませんか？ ＜共生型福祉施設＞の一環として、 年齢や障がいの有無に関わらず、 すべての人が支え合って暮らすことを 目指している『ボーナビール二本松』。 近隣には保育園や小学校があり、 子どもたちや地域の方とのふれあいを大切にしながら 明るくあたたかい施設づくりを行っています。 はじめるにあたり、必要なのは・・・

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-2

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成（請求ソフトを使用） ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 求人ID 986251

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネージャー／ケアマネージャー募集☆フレックスタイム制◎子育て支援あり♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ 就業場所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4（橋本駅南口徒歩3分） ＜移動について＞ ☆車はスタッフ同士相談して共有利用しております。 ☆利用者様宅への距離や駐車場事情等により、事業所の自転車を利用していただく場合もあります。 求人ID 302599

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容ケアリングサポートセンターグランシェルで主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,300円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高尾山口駅から6.2km

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,633円～1,645円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境が

仕事内容地域の安心と健康を支えるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,333〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,400,000〜4,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

勤務時間9：00～18：00（休憩1h） ※勤務時間はご都合に合わせて応相談 ※週1日～勤務可能 ※残業なし

仕事内容《勤務時間相談OK！ブランク不問》 相模原市緑区にある定員18名の グループホーム「花物語さがみ北」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務可 ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・時短勤務相談OK 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークも可能！ 「稼ぎたい」という理由で週3