神奈川県相模原市緑区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での生活相談員業務 ◇必須経験：相談員業務3年以上 ◇家族手当・住宅手当：あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 生活相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市緑区にございます「特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら」にて生活相談員業務に従事して頂きます。 【業務内容】 施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 利用者および家族に対する相談援助 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 施設内における多職種間の連絡・調整業務 介護スタッフのサポート など 【施設概要】 定員：入所130名 /短

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のクリニック ■メインキャッチ 月給40万円～・年間休日120日以上/施設長(正社員)/クリニック/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの施設長 ■仕事内容 在宅医療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします

勤務時間09:00〜18:00 ・勤務時間は相談可能です。 ・シフト制 ・勤務シフト、時間、曜日など相談可 ・勤務地によりシフト時間が若干異なります。

仕事内容愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護元橋本でのケアマネジャー(パート)のお仕事です。 お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ご入居者の様子を確認 11:00 アセスメント・ケアプラン作成 12:00 休憩

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 【パート募集】障がいを持つ方が通うデイサービス＊未経験歓迎！ 難しい事は特にありません♪ 応募時の履歴書不要！ 面接1回！ 最短2週間で内定も可能♪ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中★ 人柄重視で採用強化中♪ 【交通アクセス】 橋本駅⇒徒歩10分★交通費全額支給 【勤務時間】 ▼シフト例/週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・8:30～17:30（休憩1H） ・10:00～19:00（休憩1H） 等 ※実働5～8h ＜休日＞ 週2～4日休み！ 土日休みなど相談OK◎ 【仕事内容】 ～障がい者デイサービス・支援員のお仕事～ ▼主な仕事 ・利

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市緑区青根 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 ・入居者のケアプランの作成、管理・入居者のケアマネジメント・ケアマネジャーとしてご入居者ニーズの把握（アセスメント）※入居者数 40床の多床室 80床の個室ユニット ※ケアマネジャー 2名変更範囲:変更なし 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 ・寮完備しているので遠方の方も大歓迎です。 ・本部がある東京の給与形態なので給与は高水準です。 ・キャリアアップ制度を導入し、様々な経験ができ長期就

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容急募！【相模原市緑区】【有料老人ホーム】ケアマネジャー急募！施設内での居宅介護支援＿完全週休2日制・残業ほぼ無し！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の 入居者に対してのケアプラン作成業務です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて対するお仕事がありますが、 いずれも移動時間が少なく、施設内の利用者様に専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ・施設利用者様のケアプラン作成 資格: ＜必須資格＞ 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員はさらに優遇！ 勤務時間: 日勤 09:00～18:00（休

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日124日テレワーク積極的に実施中！残業ほとんどなし◎駐車場完備◇ケアマネジャーとして無理なく働ける職場です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 タブレット等を活用しテレワーク実施中（件数等の条件あり） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 65歳未満（定年を上限） 要介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほとんどなし 平均勤務日数：1ヵ月あたり20日～24日 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容年間休日を125日ご用意◎フレックス対応可◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談・調整 ・利用者様やご家族に寄り添った支援の検討 ・関係する介護サービス事業所との連携 ◆ 利用者様の在宅生活をサポート 住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの状況や想いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげてい