ケアマネジャー - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容魅力的な働き方を提供する特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはらでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,800〜340,300円 ≪基本給≫ 202,000〜296,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職種手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:8,800円 扶養手当:子供：10,000円/人 (支給要件あり) オンコール手当:1,000円

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける訪問介護事業の管理 居宅、施設サービスにおける計画策定等 ＊施設概要（就業エリア） ２階居住エリア（定員１５名）、３階事務所及び共有スペース ☆令和７年９月開設（３階部分を含む） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、お客様の生活相談など）ご利用者様一人一人に合った、ケアプランの作成や訪問、 ご家族や関係機関との連絡調整、担当者会議の開催、認定 調査等を行って頂きます。慣れたスタッフとの同行研修からスタートし、当社独自の勉強会もあります。相談し合える仲間がいる職場です。資格を持っていても現場での経験が浅い方、お子さんが大きくなり自分の空いた時間を有効に活用したい方、介護職でのキャリアアップを目指す方など、セントケア神奈川で、ケアマネジャーとして働きませんか？ 【給与】 年収3,000,000円 年収

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪車通勤OK！【相模原市緑区下九沢】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常

仕事内容ケアリングサポートセンターグランシェルで主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,300円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高尾山口駅から6.2km

仕事内容ケアマネジャー 職員寮完備！遠方から転職される方も多いです 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 基本給：230,000円～300,000円 資格手当：10,000円 職務手当 10,000円～30,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区青根1728-1 募集情報 青根苑は相模原市緑区にある社会福祉法人青芳会が運営する特別養護老人ホームです。 本部は東京都青梅にあり、埼玉県にも施設があります。 ＜おすすめポイント＞ ◆各施設に寮完備！遠方からの転職も自己負担なく可能です ◆本部の東京都に合わせた給与形態のため近隣と比べて

仕事内容昇給・賞与あり◎毎月インセンティブ支給！40万～50万目指せます！未経験OK♪ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員資格 学歴不問

仕事内容【在宅医療専門クリニック付属の居宅介護支援事業所♪】賞与年2回/年間休日120日/単身用住宅・託児施設あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ※オンコール対応あり ※残業：月平均10時間程度 休日・休暇: シフトによる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネジャー業務（住宅型有料併設） ・介護認定申請書及び当社の住宅型有料老人ホーム内のケアプラン作成 ・ご利用者様や関係市町村及び医療機関、他事業所との連携 ・営業及び取引 住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」入所定員32名、 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 859645

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後

勤務時間9：00～18：00（時間応相談）

仕事内容■職種 ケアマネジャー

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市緑区青根【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 675835

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 314000~368000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 【アクセス】 JR横浜線 / 京王相模原線橋本バス10分、徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/慶弔休暇 / 有給休

仕事内容介護老人保健施設でご利用者さまをサポートするケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜420,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職種手当:30,000円 資格手当:10,000〜30,000円 危険手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 特定処遇改善手当:20,000円～200,000円（一時金

勤務時間（1）【基本勤務時間】 ■8:30～17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ・プライベートと両立しやすいコアタイムシフトが多数・パナソニックならではの手厚い福利厚生・未経験の方も安心の丁寧な研修・サポート・従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境当社で実際に働いて実感していただき

勤務時間（1）【勤務時間】 9:00～18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ・パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意・充実した研修制度完備で、未経験の方や経験が浅い方でも安心・結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援・ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/神奈川県相模原市緑区/地域包括でのケアマネジャー募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センターのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーデ