神奈川県相模原市緑区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域を支える相談の中心で、経験を広げる ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャー！専門性を活かして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、相談支援やケアマネジメントに携わります。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえた支援 ・適切な介護サービスにつなげるためのケアマネジメント ・介護支援専門員への助言や支援 ・関係機関・専門職との連携、調整 ・地域の高齢者を支える相

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の、入所者のケアプラン作成業務 / 担当者会議の開催。ご利用者、ご家族と施設の間に立ちサービス向上と、提言や指導を行う。 【給与】 月収 290000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 【アクセス】 JR横浜線 / 京王相模原線橋本バス10分、徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手

仕事内容神奈川県相模原市で新しいキャリアを！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・宿泊をつなぐケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスの調整 ・利用者様の生活状況や変化の把握 ・ご家族や関係機関との連絡・相談対応 ・サービス提供に関する調整や支援内容の見直し ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるようサポ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ライブラリ橋本二番館では、介護支援専門員として、ご入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支える仲間を求めています。 日々の業務では、丁寧なアセスメントを通じて、ご本人の望みや生活背景を深く理解することから始まります。その上で、ご家族様や看護師、ケアスタッフなど、多職種と密に連携を取りながら、個別性の高いケアプランを作成し、実行へと繋げていただきます。ご入居者様の笑顔や「ありがとう」の一言が、日々のやりがいとなるはずです。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。これまでの経験を活かし、さらにアセスメント能力を磨きたい方、復職を

仕事内容【仕事内容】 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般を お任せいたします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客／業者管理 ・経営／運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 訪問手当25,000円～25,000円 資格手当40,000円～40,000円 管理者手当30,000円～30,000円 ■固定残業代あり 55,000円～55,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず

仕事内容 在宅診療クリニック併設の居宅介護支援事業所 日勤のみ／年間休日120日／賞与年2回／退職金制度あり♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ※オンコール対応あり ※残業：月平均10時間程度 休日・休暇: シフトによる完

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕 【給与詳細】 240,000円～295,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護保険施設にて施設ケアマネ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ★ 介護老人保健施設にて施設ケアマネ ★ ・要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整など。 介護老人保健施設（老健）の施設ケアマネで、担当するご利用者様の数は最大で８０人になります。老健に入居しているご利用者様が在宅復帰を目指すにあたり必要なケアプランを作成して頂きます。 ケアプランの内容は、ケアマネだけではなく、医師、歯科医師、介護士・看護師・リハ職、管理栄養士、などと連携して考えます。 基本的に在宅復帰を目指したプランになりますので、短期的なプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 247398~450000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目２３−２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指し ませんか？

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおけるお客様の生活支援全般（食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練補助等） 常勤介護職員17名＋非常勤3名を中心にチームで業務を行っています。 未経験者も先輩スタッフが丁寧に指導し、キャリアアップや資格取得支援が可能です。 お客様の「生きがい作り」を支えながら、やりがいと達成感を得られる職場です。 【給与】 月給260,000円 ・月給：228,600円～261,100円 ・基本給：137,000円 ・職務手当：22,600円 ・被服手当：1,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 ・地域手当：60,000円 ・資格手当：介護福祉士7,000円、介護