ケアマネジャー - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ＡＬＳＯＫグループ】〈正社員〉ケアマネージャー募集／未経験者・ブランクある方も歓迎♪入社祝い金支給♪【相模原市緑区】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 資格: 59歳以下（60歳定年制のため） 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制(4週8休) 福利厚生: 充

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容自然豊かな環境で、信頼されるケアを提供する『アクア大島デイサービス』で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 相原駅から3.5km 橋本駅から3.6km 南橋本駅から4km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜16:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・

仕事内容昇給・賞与あり◎毎月インセンティブ支給！40万～50万目指せます！未経験OK♪ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員資格 学歴不問

勤務時間9：00～18：00（休憩1h） ※勤務時間はご都合に合わせて応相談 ※週1日～勤務可能 ※残業なし

仕事内容《勤務時間相談OK！ブランク不問》 相模原市緑区にある定員18名の グループホーム「花物語さがみ北」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務可 ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・時短勤務相談OK 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークも可能！ 「稼ぎたい」という理由で週3

仕事内容ケアリングサポートセンターグランシェルで主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,300円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高尾山口駅から6.2km

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

勤務時間9:00~18:00（実働8h） ※勤務開始時間、日数は柔軟に対応 ※週1日～勤務可能 ※残業なし

仕事内容《年齢不問！扶養内勤務もOK》 相模原市緑区東橋本にある 9名×2ユニットのグループホーム 「花物語はしもとナーシング 」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・時短や開始時間も相談可 ・入居定員18名のみ ・土日祝は時給+50円 ・60代、70代も活躍中 ・橋本駅から徒歩9分の駅チカ！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様の ケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に纏わる 計画を立てるお仕事です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護

仕事内容業界未経験スタート歓迎！土日祝休み！インセンティブあり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 福祉用具専門相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 212,000円〜500,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：192,000円～ 給与に含まれる手当： └調整手当：10,000円 └入職前経験手当：10000円～30000円 ※社会人経験に応じて変動 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当(福祉用具専門相

仕事内容ケアマネジャー 職員寮完備！遠方から転職される方も多いです 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 基本給：230,000円～300,000円 資格手当：10,000円 職務手当 10,000円～30,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区青根1728-1 募集情報 青根苑は相模原市緑区にある社会福祉法人青芳会が運営する特別養護老人ホームです。 本部は東京都青梅にあり、埼玉県にも施設があります。 ＜おすすめポイント＞ ◆各施設に寮完備！遠方からの転職も自己負担なく可能です ◆本部の東京都に合わせた給与形態のため近隣と比べて

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼはしもと ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネジャー業務（住宅型有料併設） ・介護認定申請書及び当社の住宅型有料老人ホーム内のケアプラン作成 ・ご利用者様や関係市町村及び医療機関、他事業所との連携 ・営業及び取引 住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」入所定員32名、 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 859645

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者 様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市緑区青根【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 675835

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼはしもと ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 314000~368000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 【アクセス】 JR横浜線 / 京王相模原線橋本バス10分、徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/慶弔休暇 / 有給休

勤務時間9:00～18:00 ※週1日程度 ※時短勤務相談可

仕事内容家庭や子育てと両立！ お仕事復帰・ブランク歓迎 日勤のみで働けます！ 【オススメポイント】 ◆週1日程度・扶養内OK ◆時短勤務も相談可 ◆土日祝は時給50円UP！ ◆車、バイク通勤OK 定員9名のグループホーム 「花物語あじさい北」で ケアマネジャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【時間は柔軟に対応します！】 週1日程度の勤務なので、 扶養内やＷワークもOK！ 時短勤務もご相談ください。 【ケアマネのブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護な

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼはしもと 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間 （２）早出は週１回～２回程度 利用者による特別な事情・監査時に残業となる場合があります。 基本はシフト制ですが面接時相談可

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容介護老人保健施設でご利用者さまをサポートするケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜420,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職種手当:30,000円 資格手当:10,000〜30,000円 危険手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 特定処遇改善手当:20,000円～200,000円（一時金