ケアマネジャー - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/神奈川県相模原市緑区/地域包括でのケアマネジャー募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センターのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーデ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼはしもと 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容介護老人保健施設でご利用者さまをサポートするケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜420,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職種手当:30,000円 資格手当:10,000〜30,000円 危険手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 特定処遇改善手当:20,000円～200,000円（一時金

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【障害福祉】サービス提供責任者（正社員）＠橋本 (1)サービス提供責任者業務全般 （障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者） (2)お客様ごとにニーズや評価を行い、個別支援計画を作成 (3)介護職員への指示や指導 (4)お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します。 障がいを持つ方が住みやすい地域をつくるために、一緒に尽力していきましょう！ <給与> 年収462万円～514万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 月9日～10日 希望休可能 <勤務地

勤務時間（1）【勤務時間】 9:00～18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ・パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意・充実した研修制度完備で、未経験の方や経験が浅い方でも安心・結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援・ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負

勤務時間9：00～18：00（休憩1h） ※勤務時間はご都合に合わせて応相談 ※週1日～勤務可能 ※残業なし

仕事内容《ブランク不問！扶養内勤務OK》 相模原市緑区相原にある 小規模多機能型居宅介護施設 「花織さがみ北」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～勤務OK！ ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【介護支援専門員の主な仕事内容】 ご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークも可能！ 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県相模原市に位置する地域包括支援センターです。各専門職との連携もよく相談しやすい環境です。年間休日は120日以上と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。最寄り駅は少し距離はありますが、無料駐車場があり、車通勤が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 1.介護予防ケアマネジメント

仕事内容神奈川県相模原市で新たなキャリアを！アクア大島 グループホームでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 橋本駅から3.3km 南橋本駅から3.4km 相原駅から3.6km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年4月1日オープン◎＞介護支援専門員募集＜【入退院加算、初回加算は全額手当て】【フレックス制導入で介護や子育てと両立しやすい】【マイカー通勤可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 896344

仕事内容■パナソニックの介護施設<エイジフリーハウス>のケアマネージメント業務 ・20名の入居者様を中心に、ケアマネ業務一般(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)をお願いします ■お客様への介護業務 ・20名の入居者様を中心に、お客様の日常生活の介助(食事、入浴、排泄など)をお願いします 仲間と作り上げる面白さを一緒に! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月に

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間 （２）早出は週１回～２回程度 利用者による特別な事情・監査時に残業となる場合があります。 基本はシフト制ですが面接時相談可

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 仕事内容： 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

仕事内容デイサービスの介護職/経験者優遇/日勤のみ/年間休日114日/マイカー通勤OK/駐車場完備 【経験者優遇★】日勤のみで働けるチャンス♪年間休日114日でプライベートも充実！マイカー通勤OK＆駐車場完備！退職金制度もご用意！ ●デイサービスでの生活相談員及び管理者業務全般をお任せします！ ●マイカー通勤が可能なので、雨の日や雪の日も安心して通勤できます♪ ●日勤のみの勤務スタイルは、家庭との両立を図りたい方や、自分の時間を大切にしたい方に最適です！ 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募いただけます。不安なことや疑問があれば、何でもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働ける環境を整

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼはしもと ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容【ＡＬＳＯＫグループ】〈正社員〉ケアマネージャー募集／未経験者・ブランクある方も歓迎♪入社祝い金支給♪【相模原市緑区】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 資格: 59歳以下（60歳定年制のため） 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制(4週8休) 福利厚生: 充実の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！月平均残業5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括センターでの介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護予防プランの作成 ・地域支援 ・介護保険で要支援と認定された方のプランの作成 ・気軽によれる地域の福祉相談窓口として細やかな支援の実施 ◇指定されているソフトウエアを用いて帳票類を作成します。操作方法は簡単ですが、パソコンを使う業務があります。 求人ID 693490

仕事内容掲載期間：02/28（土）～03/27（金） 青芳会 青根苑 ケアマネジャー 正社員 職員寮完備！遠方から転職される方も多いです 青根苑は相模原市緑区にある社会福祉法人青芳会が運営する特別養護老人ホームです。 本部は東京都青梅にあり、埼玉県にも施設があります。 ＜おすすめポイント＞ ◆各施設に寮完備！遠方からの転職も自己負担なく可能です ◆本部の東京都に合わせた給与形態のため近隣と比べて給与高めです ◆年間休日118日 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・入居者のケアプランの作

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼはしもと ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容・サ高住の２０名のお客様を主な対象とするケアマネ業務（アセス メント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、 モニタリング） ★ケアマネ業務が初めての方には丁寧に指導しますので安心して ご応募ください。 エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付高齢者向け住宅に、 小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助サ ービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいになっ ています。平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料より低 く、自立されている方もいるのが特徴です。 「変更範囲：変更なし」