ケアマネジャー - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容・サ高住の２０名のお客様を主な対象とするケアマネ業務（アセス メント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、 モニタリング） ★ケアマネ業務が初めての方には丁寧に指導しますので安心して ご応募ください。 エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付高齢者向け住宅に、 小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助サ ービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいになっ ています。平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料より低 く、自立されている方もいるのが特徴です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【相模原市】【有料老人ホーム】ケアマネジャー急募 施設内での居宅介護支援＿完全週休2日制・残業ほぼ無し！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の 入居者に対してのケアプラン作成業務です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて対するお仕事がありますが、 いずれも移動時間が少なく、施設内の利用者様に専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ・施設利用者様のケアプラン作成 資格: ＜必須資格＞ 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員はさらに優遇！ 勤務時間: 日勤 09:00～18:00（休憩時間

仕事内容居宅介護支援事業新規立ち上げのため主任ケアマネージャーを募集します！京王相模原線「橋本駅」より徒歩6分☆クリニック併設で連携もバッチリ◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 【仕事内容】 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 立ち上げ実

仕事内容介護保険施設にて施設ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★ 介護老人保健施設にて施設ケアマネ ★ ・要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整など。 介護老人保健施設（老健）の施設ケアマネで、担当するご利用者様の数は最大で８０人になります。老健に入居しているご利用者様が在宅復帰を目指すにあたり必要なケアプランを作成して頂きます。 ケアプランの内容は、ケアマネだけではなく、医師、歯科医師、介護士・看護師・リハ職、管理栄養士、などと連携して考えます。 基本的に在宅復帰を目指したプランになりますので、短期的なプランなり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年4月1日オープン◎＞介護支援専門員募集＜【入退院加算、初回加算は全額手当て】【フレックス制導入で介護や子育てと両立しやすい】【マイカー通勤可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 896344

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護の現場「ホームステーション橋本」での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南橋本駅から1.4km 橋本駅から2.6km 上溝駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【仕事内容】 介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 ＜ポイント＞ ◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修、資格取得支援制度もあります。 ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼはしもと ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容ケアマネジャー 職員寮完備！遠方から転職される方も多いです 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 基本給：230,000円～300,000円 資格手当：10,000円 職務手当 10,000円～30,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区青根1728-1 募集情報 青根苑は相模原市緑区にある社会福祉法人青芳会が運営する特別養護老人ホームです。 本部は東京都青梅にあり、埼玉県にも施設があります。 ＜おすすめポイント＞ ◆各施設に寮完備！遠方からの転職も自己負担なく可能です ◆本部の東京都に合わせた給与形態のため近隣と比べて

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/神奈川県相模原市緑区/地域包括でのケアマネジャー募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 地域包括支援センターのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・お客様のアセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 820093

仕事内容■パナソニックの介護施設<エイジフリーハウス>のケアマネージメント業務 ・20名の入居者様を中心に、ケアマネ業務一般(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)をお願いします ■お客様への介護業務 ・20名の入居者様を中心に、お客様の日常生活の介助(食事、入浴、排泄など)をお願いします 仲間と作り上げる面白さを一緒に! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月に

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~370250円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8 【アクセス】 京王相模原線橋本バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 /

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後

勤務時間（1）【勤務時間】 9:00～18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 【パナソニックグループの介護事業で、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？】 ケアマネ資格と実務経験をお持ちの方、あなたの専門知識でご利用者様の生活をコーディネート。 安定した経営基盤の中で、長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ・パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意・充実した研修制度完備で、未経験の方や経験が浅い方でも安心・結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援・ライフスタイル

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、お客様の生活相談など）ご利用者様一人一人に合った、ケアプランの作成や訪問、 ご家族や関係機関との連絡調整、担当者会議の開催、認定 調査等を行って頂きます。 慣れたスタッフとの同行研修からスタートし、当社独自の勉強会もあります。相談し合える仲間がいる職場です。 資格を持っていても現場での経験が浅い方、お子さんが大きくなり自分の空いた時間を有効に活用したい方、 介護職でのキャリアアップを目指す方など、セントケア神奈川で、ケアマネジャーとして働きませんか？ 【給与詳細】 年収 305万円～程度

仕事内容【充実した福利厚生】土日祝日休みの働きやすい環境で一緒に働きませんか♪【年収400万以上！】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・給付管理業務 ・相談業務 ・転勤：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 自動車運転免許 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間 休日・休暇: 土日、祝日 ・年間休日数：125日以