神奈川県相模原市緑区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市緑区 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし

仕事内容車通勤可！昇給・賞与ありの待遇で働きましょう！育児・介護休暇ありでワークライフバランスも保てます！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・転勤の可能性：なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※経験・年齢・ブランク不問 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩60分 残業月平均4時間 ・月の残業時間：平均月間残業時間 4 休日・休暇: 週休2日制(毎月1回～2回土日のどちらかで当

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/神奈川県相模原市緑区/月給273000円~ お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋が

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護の現場「ホームステーション橋本」での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジメントを担う！入居者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整、適切なケアの検討 ・介護サービスに関する相談対応 ・ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・入居者様のより良い生活を支えるための支援 ◆ 主任ケア

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容神奈川県相模原市で新たなキャリアを！アクア大島 グループホームでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ ケアマネジャーとしての役割 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ◇ 入居者様の状態や希望を踏まえたケアマネジメント ◇ その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成 ◇ 日々の生活状況を確認しながら行う支援内容の検討 ◇ 関係職種と連携したケアの調整 ◆ 入居者様に寄り添

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容年間休日を125日ご用意◎フレックス対応可◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談・調整 ・利用者様やご家族に寄り添った支援の検討 ・関係する介護サービス事業所との連携 ◆ 利用者様の在宅生活をサポート 住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの状況や想いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげてい

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給27.3万円～・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、

仕事内容《家庭と仕事の両立を応援》【入職時研修あり】【年間休日110日以上】【賞与支給実績 3.5ヶ月分】54年創設の安定法人が運営！キャリアに応じた研修でスキルアップを目指せる環境です♪ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内における多職種間の連絡・調整業務 ※オンコール対応あり（月4～5回ほど） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：■月給：244,800円～345,300円 ＜給与内訳＞ ・基本給：202,000円～296,