神奈川県相模原市緑区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームでの生活支援員業務／無資格可／介護士 無資格・未経験OK☆グループホームの支援員募集！年4回昇給、昇格の機会あり◎託児施設あり(社員特別価格)◎お子様の入学・成人祝いあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～267,000円 【給与】 月給：243,000円～267,000円 【諸手当】 職能給：47,000円～52,000円 資格手当：0～10,000円(介護福祉士) 処遇改善：13,000円～22,000円 ベア加算：8,000円 夜勤手当：5,000円(5回分含む) 交通費支給(規定あり) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 【パート募集】障がいを持つ方が通うデイサービス＊未経験歓迎！ 難しい事は特にありません♪ 応募時の履歴書不要！ 面接1回！ 最短2週間で内定も可能♪ 幅広い年代の方が活躍中★ 人柄重視で採用強化中♪ 【交通アクセス】 橋本駅⇒徒歩10分★交通費全額支給 【勤務時間】 ▼シフト例/週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・8:30～17:30（休憩1H） ・10:00～19:00（休憩1H） 等 ※実働5～8h ＜休日＞ 週2～4日休み！ 土日休みなど相談OK◎ 【仕事内容】 ～障がい者デイサービス・支援員のお仕事～ ▼主な仕事 ・利用者さんが取り組む軽作

仕事内容年休123日以上☆賞与3.0ヶ月分☆フレックスタイム導入☆ケアマネジャー【残り2枠】 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 310,000円〜 ＜上記の詳細＞ ・基本給：270,000円～300,000円 ・業務手当：20,000円 ・経験手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 【その他の手当・

仕事内容居宅介護支援事業新規立ち上げのため主任ケアマネージャーを募集します！京王相模原線「橋本駅」より徒歩6分☆クリニック併設で連携もバッチリ◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 【仕事内容】 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 立ち上げ実

仕事内容新しいステージで活躍する機会！ホームステーション橋本で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様お一人おひとりに合わせた支援内容の検討 ・ケアマネジャーとしての専門的な相談・調整業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・介護付き有料老人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護の現場「ホームステーション橋本」での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジメントを担う！入居者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整、適切なケアの検討 ・介護サービスに関する相談対応 ・ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・入居者様のより良い生活を支えるための支援 ◆ 主任ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・お客様のアセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 820093

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※時間応相談 ※週3日以上勤務

仕事内容在宅のケアマネジャーとして新たなスタートをきりませんか？ 週3日以上勤務／車通勤可 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 利用者様がより一層心豊かな人生を送れるように わたしたちと一緒にサポートしていきましょう！ “介護支援専門員”の資格を活かして活躍しませんか？ ＜共生型福祉施設＞の一環として、 年齢や障がいの有無に関わらず、 すべての人が支え合って暮らすことを 目指している『ボーナビール二本松』。 近隣には保育園や小学校があり、 子どもたちや地域の方とのふれあいを大切にしながら 明るくあたたかい施設づくりを行っています。 はじめるにあたり、必要なのは・・・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜夜勤なし＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠相模原市緑区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・新規の相談、連絡調整 ・契約からケアプランの作成 ・利用者認定調査等（施設内） 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・相模湖周辺で介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等を運営しているグループ法人です。 【求人ポイント】 ・一般棟40床・専門棟40床の計80床分のケアプラン作成を担当して頂きま

仕事内容【土日休み】【残業月2時間】【賞与年2回】【昇給あり】困ったときはすぐに相談できる環境です♪ ・土日休みが基本（イベント時を除く） ・月平均残業2時間と少なめ ・ケアマネ複数在籍で相談しやすい環境 ・昇給あり（2000円～20000円／月実績） ・賞与年2回（計3.00ヶ月分実績） ・車通勤可（駐車場あり） ・勤務時間の相談可、フレックスタイム相談可能 ・研修費や資格更新費用の支援あり 「ケアマネ業務に集中したい方」に向いている職場です。 基本は土日休み。残業は月平均2時間。 相談できる環境が整っているため、1人で抱え込む不安が少ない体制です。 ケアプラン作成からサービス調整、給付管理ま

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。