ケアマネジャー - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容《介護付き有料老人ホームでケアマネ募集★》駅チカ徒歩7分◎昇給・賞与あり♪ 残業ほぼなしでプライベートも充実☆ ●アセスメントの実施・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議の実施・相談対応等を行っていただきます。 ●東京メトロ千代田線「千駄木駅」から徒歩7分と駅チカ★通勤にも便利なのも嬉しいポイントですね！ ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ♪

仕事内容[仕事内容] ＼居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー（介護支援専門員）／ 居宅介護支援事業所の管理、運営業務 ケアマネ業務、モニタリング業務 書類の作成、記録の記録入力 その他、研修等必要な業務 ご経験に応じて担当件数は調整します。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【訪問看護リハビリステーション巣鴨】 ・東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203 ・JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩7分 都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩12分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「巣鴨駅」都営三田線「巣鴨駅」 [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 上場企業 研修・教育

仕事内容自社の介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務に携わっていただきます。 利用者一人ひとりのニーズに合わせた適切なケアプランの作成や、関係機関との連絡調整などを行います。 幅広い経験を活かし、利用者の方々の暮らしをサポートする仕事です。 活躍中の先輩ケアマネジャーが、業務の流れやコツをしっかりとフォローいたします。 安定した収入と充実した福利厚生も魅力の1つです。 ぜひ、ケアマネとしての経験を発揮してみませんか。

仕事内容心温まるケアを提供し続ける「クラシックガーデン文京根津」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,300〜340,000円 ≪基本給≫ 222,300〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:50,000円 居住支援特別手当:20,000円（週20時間以上の勤務の場合） ※東京都居住支援制度に従い支給いたします。 月2万円の支給は入社5年目まで（5年目以降

仕事内容私たちは、高齢者の在宅生活を支援するケアマネジャーを募集しています。 ケアプラン作成やケアマネジメントに携わり、利用者一人ひとりのニーズに合わせたサービス調整を行います。 未経験者歓迎で、ケアマネジャーとしての実務経験を積むことができます。 また、退職金制度や日勤帯のシフトなど、ワークライフバランスにも配慮しています。 ケアの専門性を活かしながら、利用者の自立と生活の質の向上に貢献しませんか。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 東京都文京区湯島2-16-10MASSビルディング3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営三田線 / 都営大江戸線御茶ノ水 / 新御茶ノ水 / 末広町 / 本郷三丁目 / 水道橋 / 湯島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場

仕事内容居宅介護支援センターにおいて、ケアプラン作成やモニタリング、要介護認定申請の代行など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 多職種や事業所との連携、事務業務、ケアマネジャーの指導・研修企画なども行います。 未経験の方でも1ヶ月の研修で業務を しっかり習得できる環境が整っています。 フレックスタイム制を導入しているので、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

仕事内容いちふじケアマネステーションで新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎で働きやすい環境を提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員手当：＋50,000円/月 主任介護支援専門員：＋50,000円/月 管理者手当：＋50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容医療法人母体のこの施設では、NS・介護・PT・OTなど専門職が常駐しており、医療面でしっかりサポートが受けられます。 ケアプラン作成やモニタリングなどの業務を通して、要介護・要支援のご利用者様の状況に合わせたサービスの連絡調整・サポートをお任せします。 47室(49名)の施設で、ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、質の高いケアマネジメントをご提供いただけるチャンスです。

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。幅広い年代が活躍している職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)の仕事は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務です。 生活プランの作成には、ご利用者様やご家族様の意見聞き取りが不可欠です。また、サービス開始後も、ご利用者様の状況変化を随時確認し、必要に応じてプランの修正を行います。 さらに、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行なども担当します。ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせた最適なケアプランを提案できるやりがいのある仕事です。 介護支援専門員の資格を活かして、充実したキャリアを目指しましょう。