児童発達支援管理責任者 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ＼2023年4月新規オープンの放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者募集！ ▼児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 ・残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童支援スタッフ◆賞与年3回／残業ほぼなし・夜勤なしで心身も健康に！ ＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み・年休120日・残業ほぼなし◎ 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 279,400円～329,400円 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 八幡3-29-25 市川八幡

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み・年休120日・残業ほぼなし◎ 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 279,400円～329,400円 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 八幡3-29-25 市川八幡

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給36万円～/2：1の少人数体制で子どもたちにしっかりと向き合える全国展開中の大手FCの加盟店/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県市川市

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/正社員/月給40万円～/完全週休2日制/祝日休み/9:00～18:00/行徳駅・徒歩3分/駅チカ 【2025年2月オープン】 児童発達支援・放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ 子ども達が安心して過ごせる場所・環境作りを 一緒に作り上げていきましょう 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導・育成 ・スタッフ採用 ・事務作業 など 給与：月給 400,000円 （ご経験や前職のお給料も考慮して決めます。） 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設/土日休み！ 残業ほぼなし/「第二のおうち」のようなあたたかい職場研修・資格取得支援でしっかり学べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 210,000円～280,000円 資格手当 75,520円～90,000円 職能手当 50,000円～61,690円 固定残業代 14,480円～18,310円(10時間分/超過分は別途支給) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ユアサイド コペルプラス本八幡教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/送迎なし◎ 正社員 産・育休取得実績あり/研修＆サポート体制充実/自発的に、楽しみながらの成長を支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「

仕事内容【この求人のポイント】 ■東西線行徳駅から徒歩3分の好立地♪ ■子どもの可能性を広げる支援が魅力☆ ■年間休日120日でプライベートも充実◎ ■月給304,200円～435,000円の好条件 ー【子どもの"できた"を一緒に喜べる発達支援の現場】 LITALICOジュニア行徳教室では、発達が気になるお子さまの可能性を広げる支援を行っています♪ 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの特性に合わせたサポートプランの作成や保護者様との連携を担当していただきます。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びと、成長を見守る充実感を日々感じられる環境です☆ 子どもの未来を支える大切なお仕事

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など 【1日のお仕事の流れ】 10時：始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 12時：昼休憩 13時：学校への送迎・児童迎え入れ 15時：児童支援 17時：ご自宅への送迎 18時30分：送迎連絡・事務 19時：退勤 PR：【キラミラのおすすめポイント９選】 資格お持ちであれば実務未経験OK！ 定員１０名なので子ども一人ひとりに目が届く！ 南行徳駅徒歩4分と通勤が便利！ グループ全体で34店舗展開！経営基盤

勤務時間シフトにより週2日～3日（日曜定休）(1)10:45〜18:00（児童発達支援）(2)12:45〜20:00（放課後等デイサービス） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■高時給1,600円！やりがいと収入を両立◎ ■駅チカ徒歩2分！通勤ラクラクで負担も少ない♪ ■幅広い年齢の子どもたちの成長をサポート！ ■週2～3日勤務OK！プライベートも充実◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、2歳のお子さんから高校生まで、幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートしています☆一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画を作成し、日々の学習や活動を通して「できた！」という喜びをたくさん経験してもらえるよう、温かく見守っています。子どもたちが安心して過ごせる、話しやすい雰囲気づくりを大切にしていますので、あなたの優しい笑顔と声で、子

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハートからだの児童デイサービス 急募【管理者兼児発管】重症心身障害児施設 正社員 土日休み・残業ほぼなし事業拡大中！キャリアアップも目指せる/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給29万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 日祝休み子どもが輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 60,000円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代 50,000円(月20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給 年1回：1月あたり10,000円 賞与 年2回 ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 本北方2-13-6 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県市川市にある児

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接

勤務時間10:45〜20:00の間の時間勤務 (1)10:45〜18:00（児童発達支援） (2)12:45〜20:00（放課後等デイサービス） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,600円！あなたの経験を高く評価します ■妙典駅から徒歩4分！通勤ラクラク好立地 ■児童発達支援と放課後等デイサービス両方に関われる ■日祝休みでプライベートも充実！働きやすい環境 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、2歳から高校生まで幅広い年齢の子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守っています。児童発達支援と放課後等デイサービスの両面から、学習支援や宿題のサポート、そして何よりも子どもたちが安心して過ごせる雰囲気づくりを大切にしています。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会い、その成長を間近で感じられる、やりがいあふれるお仕事

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設/支援のサービス管理責任者/賞与あり/駅近(約10分以内)/固定残業代 40,000円(23時間) ■コメント 市川市の障害者施設/支援 で正社員を募集中です！ ■職種 障害者施設/支援のサービス管理責任者 ■職務内容 障害者施設/支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給 330,000円~380,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ◎完全週休2日制(休みの曜日は応相談) ◎年次有給休暇 ■待遇/福利厚生 交通費支給 ■交通費支給 ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,