給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【部品メーカーでの労務】＜おすすめポイント＞「派遣から正社員を目指したい！」と思っているアナタに必見のお仕事です♪福利厚生充実＆フレックス制度有＆在宅＆教育体制が整っているため働きやすさバツグン！紹介予定派遣のため派遣として働きながら社内の雰囲気や仕事内容を理解できる安心の環境です◎応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております☆彡 ★ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ★ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます◎正社員前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です♪ 【企業紹介】グローバルに展開する部品メ

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 残業ほぼなし 9時～18時の内、実動6H以上で相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【週4日勤務★】データ入力や給与計算など！労務のお仕事1,800円 ●労務データ入力 ●入退社手続き ●勤怠データ入力 ●給与計算 ●オフィス衛生管理～はじめは簡単な業務から慣れていきましょう♪～ 【お仕事のポイント】 週4～5日×実働6H以上で相談OK！自分時間と両立♪便利な五反田エリアでのお仕事♪ご飯もショッピングもなんでも揃う♪労務経験活かして活躍中◎1人環境でお仕事をしたい方必見！幅広い年代が活躍中！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与システムを用いた給与計算の実務経験（3年以上） ・勤怠管理業務の実務経験（3年以上） ・人事制度運用の実務経験（3年以上） ・リーダー以上のマネジメント経験（複数年） ・労働法制に関する知識 【尚可】 ・上場企業での人事実務経験 ・提案書の作成およびプレゼンテーションの豊富な経験 ・給与システムのマスター管理者としての実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コーポレート部門を横断し、変化に柔軟かつ主体的に対応できる方 ・部分最適ではなく全体最適の視点で物事を捉え、適切な判断ができる方

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容駅近で通勤便利★給与計算など！基本１８時終業！６月まで！ ◆土日祝休み！残業ほとんどなし！休憩室完備！アットホームな雰囲気！派遣スタッフ活躍中！マニュアルあり！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《ゲーム開発会社》駅近で通勤便利！デニムＯＫ！ラフなスタイルで働けます！【お願いしたいお仕事の内容】入社・退職時の各種手続き、保険関連手続き、労務関連業務（給与計算など）、 文書管理、契約書管理、規程などの管理・手続き、備品管理・発注、電話応対、来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 【Ｏ

仕事内容株式会社ＷｉＬＬ イベント会社での事務職／未経験OK／年休120日・土日休み 【求人要約】 【企業の安定性】業績好調！大手案件を請け負う会社 【未経験歓迎】研修充実＆先輩社員がしっかりサポート 【働きやすさ】年休120日土日祝休／残業ほぼ無 【仕事内容】 大型イベントの運営を手掛ける安定企業★スタッフ手配や給与計算などイベントにまつわる事務をお任せします 【具体的な仕事内容】 【当社について】 2007年の設立以来、イベントの企画・制作・運営を行っています。 多くの大規模イベントを成功に導いた実績があり、今後も新たな事業展開を予定しています。そんな当社のバックオフィスからイベントの

仕事内容【労務経理】ワークライフバランスの取れる環境でスキルを活かす | 年休124日×フルリモートOK ▼仕事内容 ■業務概要： 管理部門の中で、労務関連の全般をお任せ致します。経理につきまして、ダブルチェック等を実施頂きます。管理部全体で協力しながらサポートし合っていきます。 OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 メイン業務は労務、経理はダブルチェックなどのサブ業務をご担当いただきます。 ■労務 ・給与計算 ・社会保険関連 ・労働衛生管理業務 ・福利厚生関連業務 ・管理部全般のフォローその他労務全般 その他 ■経理 ・（月次や経費処理等々）のダブルチェック ■利用

仕事内容株式会社クレオ 【品川】人事総務(リーダー候補)◆給与計算・勤怠管理経験者◆東証上場◆残業20h 【仕事内容】 【品川】人事総務(リーダー候補)◆給与計算・勤怠管理経験者◆東証上場◆残業20h 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】 ITソリューションを通じて企業の業務効率化と働き方改革を支援する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ※配属先の人事・総務部門は、管理業務だけでなく企業文化の醸成や組織パフォーマンスの最大化を担う戦略部門として位置づけられています

勤務時間※休憩６０分。※９時～１６時・１７時も相談可能です。

仕事内容◆土日祝休み！残業ほとんどなし！休憩室完備！アットホームな雰囲気！ 派遣スタッフ活躍中！マニュアルあり！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！◆《ゲーム開発会社》駅近で通勤便利！デニムＯＫ！ラフなスタイルで働けます！ 【お願いしたいお仕事の内容】入社・退職時の各種手続き、保険関連手続き、労務関連業務（給与計算など）、文書管理、契約書管理、規程などの管理・手続き、備品管理・発注、電話応対、来客対応などをお願いします。

仕事内容当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者となるように、

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ゲームメーカーでの人事総務】総務・人事のサポート業務をお任せします。 人事関連では、給与計算などの労務業務、入社・退職に伴う各種手続き、社会保険手続き、衛生管理業務のサポートなど業務をお願いします！ 【企業紹介】RPGやアクションなど様々なジャンルを手掛ける大手ゲームグループ企業です。【部署紹介】人気の今どき企業ですが、管理部門は穏やかな雰囲気です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算を含む経理総務の幅広い経験 【職種名】 経理総務課長候補【定年に伴う後任募集／残業10時間以下／創業80年越えの老舗メーカー】 【仕事内容】 経理総務業務を幅広くお任せします。 ＜経理＞ ・銀行折衝（2-3ヶ月に1度）、入出金、振込 ・現金管理、出納業務 ・伝票の起票、処理 ・インターネットバンキングでの支払い承認 ・銀行の窓口対応 ・顧問税理士対応（1ヶ月に1度） ※資金調達・資金繰りをお任せする想定はございません。 ※決算業務・減価償却は顧問税理士に委託しておりますので、月次決算レベルの理解で問題ございません。 ＜総務＞ ・社員入退社の手続き、雇用保

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 ・給与計算の実務経験1年以上ある方 ・Outlook、Excelの計算式が使える方 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ ・社会保険関連手続き ・雇用保険関連業務 ・給与計算 ・勤怠管理（KING OF TIMEでの確認) ・施設への確認・連絡・問い合わせ対応（メール／電話） ・その他庶務（書類整理／ファイリングなど） ・パートスタッフのマネジメント ※業務内容の変更の範囲：会社の定める

仕事内容フリー株式会社 【オフィスセンターSV】給与計算代行サービス◆立ち上げに伴うマニュアル整備・フロー改善 【仕事内容】 【オフィスセンターSV】給与計算代行サービス◆立ち上げに伴うマニュアル整備・フロー改善 【具体的な仕事内容】 ◎給与計算経験者を歓迎！freeeの新規サービス給与計算代行（BPaaS) "スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社で新規サービス立ち上げにおけるSVを募集しています。 ■サービス SaaSとアウトソーシングを組み合わせた新サービス「freee給与計算代

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT企業での人事労務】◆経験を活かして大手IT企業でキャリアアップ！◆アプリケーション開発企業で、勤怠管理や社会保険対応などの人事労務業務をお任せします。これまでのご経験を活かしつつ、業務は徐々に広げていくスタイルなので安心してスタートできます♪ ステップアップしたい方にぴったりのポジションです！ ＼大手IT企業で“直接雇用”で働けるチャンス☆彡／「自分の経験で大丈夫かな…」という方も、お気軽にアデコまでご相談ください♪ ＜ 駅スグ×土日祝休み×きれいなオフィス ＞ ネイル＆スニーカーOK！ あなたらしいスタイルでお仕事できます♪【企業紹介】業務アプリケーションの開発やネットワークシステム

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間／残業月20～30時間程度

仕事内容お仕事の内容 【業界未経験OK！】 ・給与計算 ・勤怠データの収集、管理 ・社会保険の手続き ・年末調整の書類作成、提出 ・人事データの管理 など ＊大手グループの保険会社から、《在宅あり！》人事労務のお仕事が届きました！ ＊給与計算や社保手続きなど、人事労務の一連の業務にしっかり関われるポジション！スキルを活かしながら、さらに専門性を高めたい方にぴったりです！ ＊無料ランチ付きのカフェテリアあり＆週1在宅OK！働きやすさも整っていて、長く安定して働きたい方にもおすすめの環境です！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,850円月収例：271,950円＝1,850円×7時間×21日

仕事内容仕事内容 給与担当として以下の業務をメインに担当いただきます。 ・社員の立替経費の精算、振込データ入力 ・給与計算業務（入退社手続き、年末調整含む） なお、会計/出納（給与業務含む）間にてローテーションを定期的に実施していく予定です。 配属先 ＜財務経理部＞ 組織のミッション ・経理/会計処理の実務（仕訳・帳簿記帳、売固定資産管理、給与・経費精算処理） ・財務情報の提供機能（月次・四半期・年次決算、予実管理、財務報告書作成） ・投資家・ステークホルダーへのディスクロージャー機能 ・資金調達・運用と資金管理の財務機能 ・内部統制機能（会計監査・税務調査への対応） 組織体制 1４名（部長１名、マ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【情報機器の取り扱いを行うIT関連企業での総務事務】求人管理、応募者対応、面接調整・同席 、入社手続き・社会保険関連書類作成、勤怠・給与管理 、オフィス備品管理 、健康診断調整 、防災訓練など社内イベント運営 営業さんも優しく穏やかな方が多いので安心です！【企業紹介】【部署紹介】アットホームで穏やかな環境です♪ご応募お待ちしております♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 男性比率高め PCスキル不要 英語力不要 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 IT・通信

勤務時間9:00～17:30（休憩1時間） ※残業は月平均で30時間程度です。

仕事内容【障がい者採用】安心・安定の伊藤忠グループ！ 完全週休2日制／服装自由／手厚い待遇ありの好環境◎ 労務管理のスペシャリストとして 人事課での下記業務をお任せします。 ■給与計算 ■社会保険業務 まずはこれらに取り組み、業務を通じて会社の事を理解していただきます。 ゆくゆくは採用・研修や、制度変更など様々な人事業務をお任せしていく予定です。 ＜『EDWIN』をより強固なチームにしていきましょう！＞ スタッフ一人ひとりがより能力を発揮できるように・・・ 意見やアイデアをどんどん出してください！ より良い職場環境づくりを自分たちの手で進めていく・・・ そんな思いに共感できる方を求めています。 ぜ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・係長候補/480～530万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容【仕事内容】 UTグループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。 現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。 社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。 《具体的な業務内容》 1．給与計算業務 就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。 標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等を行います。 （使用システム：OBIC