ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容都心で利用者様に寄り添う、ケアマネジャーとしての充実した毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,672円 ≪基本給≫ 259,172円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネジャー手当:20,000円 特事加算Ⅰ手当:20,000円 特事加算Ⅱ手当:10,000円 特事加算Ⅲ手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設、

勤務時間10:00～16：30（実働6時間） 又は8:30～18:00 の間の実働5時間～8時間 の勤務で可能 週2日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務 東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円～188，000円 【昇給】年1回／4月（過去実績） 【賞与】年2回／夏季・冬季（過去実績） ※昇給・賞与は会社の業績等による [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 未経験可♪研修・資格取得支援制度が整っているので安心して働いていただけます☆ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円【昇給】あり 年1回【賞与】あり 年2回 計2.0か月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度／保育園 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定

仕事内容地元密着型の居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,400〜333,700円 ≪基本給≫ 226,400〜318,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅（固定）手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,700〜6,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 必要なPCスキル：基本操作（ワード・エクセル

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 杉並区のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 335,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】週休2日シフト制 年間休日111日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 夏季休暇3日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【交通費】 全

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 業務フローの整備や体制づくりなど、主体的に関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています（状

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年12月オープン予定】ケアマネ/食事手当や扶養手当あり！福利厚生充実☆変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 900140

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間） ※実働8時間 ※上記時間の内、1日5時間からOK。就業時間相談ください。 働きやすさ促進中！ ※週3～5日の間で日数応相談 1日5時間～8時間の間で時間も相談OKです。

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！未経験の方でも正社員として活躍できる職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜310,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 等級評価手当:45,000円～70,000円/月 職務手当:40,000円～60,000円/月 ≪昇給≫ 500〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/年末年始休暇/週休二日 ■コメント 杉並区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 290,000円~332,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 完全週休2日（固定曜日※土日応相談）/年末年始（12月30日～1月3日）/ハッピー休暇

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回（5月）定期昇給 賞与あり 年2回（7月・12月） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 託児所（日中対応）／託児・育児補助 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！ 神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容充実したサポート体制を持つ居宅介護支援の職場でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.5km 久我山駅から0.9km 高井戸

仕事内容あなたの専門性が輝く場所、杉並区清水で主任ケアマネジャーを募集します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5：4,